Больница дружбы Нге Ан объявляет о наборе персонала в 2024 году.
Больница дружбы Нге Ан объявляет о наборе персонала на 2024 год. Подробности ниже:
- Количество: 377 человек
| ТТ | Отдел/Отдел/Должность | Ожидаемое количество сотрудников, которые будут приняты на работу в 2024 году. | Требуемая профессиональная квалификация минимум |
| I. Целевые врачи | |||
| 1 | Отделение интенсивной терапии | 5 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач-ординатор, специализирующийся в неотложной и интенсивной терапии, неотложной и интенсивной терапии с токсикологическим обследованием, а также анестезиологии и реанимации. | |
| 4 | Врач общей практики | ||
| 2 | Хирургическое отделение интенсивной терапии | 9 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 2 | Врач-ординатор, специализирующийся в неотложной и интенсивной терапии, неотложной и интенсивной терапии с токсикологическим обследованием, а также анестезиологии и реанимации. | |
| 7 | Врач общей практики | ||
| 3 | Отдел токсикологии | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач общей практики | |
| 4 | Отделение гастроинтестинальной хирургии | 8 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 5 | Врач-ординатор, специализирующийся в хирургии. | |
| 3 | Врач общей практики | ||
| 5 | Отделение травматологии и ортопедии | 5 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 2 | Врач-ординатор, специализирующийся в хирургии и ортопедии. | |
| 3 | Врач общей практики | ||
| 6 | Отделение нейрохирургии позвоночника | 5 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач-ординатор, специализирующийся в хирургии, ортопедии, нейрохирургии, хирургии позвоночника и цереброваскулярной хирургии. | |
| 4 | Врач общей практики | ||
| 7 | Отделение акушерства и гинекологии | 2 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 2 | Врач общей практики | |
| 8 | Отделение внутренних болезней А - Гериатрия | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач общей практики | |
| 9 | Отделение гастроэнтерологии | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач общей практики | |
| 10 | Отделение нефрологии, урологии и диализа | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач-ординатор, специализирующийся на внутренних болезнях. | |
| 11 | Отделение кардиологии 1 | 3 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач-ординатор, специализирующийся в кардиологии. | |
| 2 | Врач общей практики | ||
| 12 | Отделение неврологии | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач-ординатор, специализирующийся в неврологии. | |
| 13 | Инсультный центр | 2 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач-ординатор, специализирующийся на внутренних болезнях, неотложной и интенсивной терапии. | |
| 1 | Врач общей практики | ||
| 14 | Кафедра вирусологии и паразитологии | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач общей практики | |
| 15 | Дерматологическое отделение | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач общей практики | |
| 16 | Отдел реабилитации | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач общей практики | |
| 17 | Кафедра традиционной медицины | 3 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 2 | Врач-ординатор, специализирующийся на традиционной китайской медицине. | |
| 1 | Врач традиционной медицины или врач общей практики | ||
| 18 | Отделение педиатрии и неонатологии | 4 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 2 | Врач-ординатор, специализирующийся в педиатрии. | |
| 2 | Врач общей практики | ||
| 19 | Отделение отоларингологии | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач общей практики | |
| 20 | Отдел функциональной экспертизы | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач-ординатор, специализирующийся в области внутренней медицины и диагностической визуализации. | |
| 21 | Отделение рентгенологии | 5 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 5 | Врач общей практики | |
| 22 | Кафедра биохимии | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач-ординатор, специализирующийся на лабораторных исследованиях. | |
| 23 | Кафедра микробиологии | 2 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 2 | Врач общей практики | |
| 24 | Отделение гематологии | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач общей практики | |
| 25 | Кафедра генетики и молекулярной биологии | 1 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 1 | Врач общей практики | |
| 26 | Учебно-консультационный центр | 3 | |
| Доктор наук I, II и III степени. | 3 | Врач общей практики | |
| II. Целевые фармацевты | |||
| 27 | Фармацевтический отдел | 6 | |
| Фармацевт II, III разряда | 6 | Фармацевт с университетским образованием | |
| III. ДРУГИЕ ПРЕДМЕТЫ | |||
| 28 | Кафедра питания | 6 | |
| Диетолог III разряда | 6 | Бакалавр в области питания | |
| 29 | Отдел кадров | 3 | |
| Специалист по партийным делам | 1 | Бакалавр политологии (член партии) | |
| Специалист по поощрению и награждению | 2 | Степень магистра в области управления человеческими ресурсами или права. | |
| 30 | Департамент информационных технологий | 7 | |
| Информационные технологии, III разряд | 7 | Инженер в области информационных технологий, инженер в области электроники и телекоммуникаций, инженер в области компьютерных наук, инженер в области информационных систем. | |
| 31 | Учебно-консультационный центр | 5 | |
| Специалист по управлению обучением | 1 | Магистр управления образованием | |
| Специалист по международному сотрудничеству | 2 | Магистр международных отношений | |
| Специалист по коммуникациям | 2 | Магистр международной коммуникации | |
| 32 | Отдел управления качеством | 1 | |
| Категория общественного здравоохранения III | 1 | Последипломное обучение по специальности «Профилактическая медицина» или «Общественное здравоохранение». | |
| 33 | Департамент генерального планирования | 2 | |
| Специалист общего профиля | 2 | Последипломное образование по специальности «Управление больницами» или «Общественное здравоохранение». | |
| 34 | Административный отдел | 2 | |
| Специалист по административной работе в офисе | 1 | Степень бакалавра в области офисного администрирования или делового администрирования. | |
| Инженер III разряда | 1 | Архитектор | |
| 35 | Департамент финансов и бухгалтерского учета | 13 | |
| Финансовый специалист | 3 | Бакалавр экономики, бакалавр финансов, бакалавр бухгалтерского учета | |
| Бухгалтер | 10 | Бакалавр финансов, бакалавр бухгалтерского учета | |
| 36 | Отдел оборудования и материалов | 6 | |
| Инженер III разряда | 1 | Инженер по системам водоснабжения | |
| Инженер по медицинскому оборудованию, III разряда. | 5 | Биомедицинский инженер, инженер по биомедицинской электронике, биомедицинский техник | |
| IV. ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: МЕДСЕСТРЫ, АКУШЕРКИ И ТЕХНИКИ (После отбора кандидаты будут направлены на работу в соответствии с правилами больницы.) | |||
| 1 | Медсестра III разряда | 151 | Бакалавр сестринского дела |
| 2 | Медсестра IV разряда | 83 | Колледж медсестринского дела |
| 3 | Акушерка III разряда | 6 | Выпускники программ бакалавриата по акушерству и гинекологии, получившие дипломы до 10 июня 2022 года. |
| 4 | Медицинский техник III разряда (диагностическая визуализация) | 8 | Бакалавр медицинских технологий визуализации |
| 5 | Медицинский техник, III разряда (лабораторные исследования) | 9 | Бакалавр лабораторных наук |
2. Условия и стандарты
2.1. Общие условия и стандарты:
Являясь гражданином Вьетнама с постоянным местом жительства во Вьетнаме;
- Кандидаты должны быть в возрасте от 18 до 45 лет.
- Обладающий безупречной репутацией, чистой биографией, в настоящее время не находящийся под следствием или отбывающий наказание по уголовному приговору суда; проходящий реабилитацию вне мест лишения свободы; подлежащий образовательным мероприятиям на уровне коммуны, района или города; лишенный права заниматься профессиональной деятельностью или работать по контракту.
- Форма заявления представлена в понятной форме;
- Обладать профессиональной квалификацией, базовыми навыками работы с информационными технологиями и знанием иностранного языка, соответствующего занимаемой должности.
- Кандидат должен быть в хорошем состоянии здоровья для выполнения своих обязанностей; требуется классификация состояния здоровья I или II в соответствии с критериями, установленными в Циркуляре 14/2013/TT-BYT Министерства здравоохранения для лиц в возрасте 18 лет и старше, с ростом и весом, классифицированными как I, II или III; (В случаях, когда имеются проблемы со здоровьем, требующие рассмотрения, профессиональный совет больницы будет отвечать за предварительное обследование и оценку перед организацией процесса найма).
2.2. Условия применения метода отбора персонала на основе предварительного отбора:
Кандидаты, имеющие право на замещение вакансий без проведения экзаменов, должны соответствовать следующим условиям и стандартам:
- Соответствовать общим условиям и стандартам, изложенным в данном уведомлении;
- Имеет последипломное образование в области, соответствующей должности, на которую ведется набор (магистр медицины, врач-специалист I уровня, врач-резидент, доктор медицины, врач-специалист II уровня или выше).
- Обладать навыками владения иностранным языком, эквивалентными уровню 2 (A2) или выше, как указано в Циркуляре №.01/2014/TT-BGDĐTМинистерство образования и профессиональной подготовки 24 января 2014 года опубликовало шестиуровневую систему оценки уровня владения иностранным языком для Вьетнама. Если имеется один из дипломов или сертификатов, указанных в пункте 4.2.b настоящего уведомления, его можно использовать в качестве замены.
- Подайте заявку на любую из должностей врача I, II или III разряда, перечисленных в разделе 1.
3. Документы заявки
При подаче заявления кандидаты должны предоставить следующие документы:
- Заявление выдается в соответствии с Постановлением Правительства № 85/ND-CP от 7 декабря 2023 года (заявители должны заполнить всю информацию в заявлении; заявление и инструкции по его заполнению прилагаются к данному объявлению и размещены на сайте больницы).http://bvnghean.vn)
- Нотариально заверенные документы, подтверждающие принадлежность кандидата к приоритетной группе.
ПримечаниеПеред принятием вашей заявки, пожалуйста, предоставьте следующие документы для проверки.
- Оригиналы дипломов/сертификатов об окончании аспирантуры, бакалавриата и колледжа.
- Сертификат о знании английского языка, сертификат о владении компьютерными навыками, профессиональная лицензия (при наличии).
- Медицинская справка, выданная в соответствии с Циркуляром 14/2013/TT-BYT Министерства здравоохранения, должна быть получена в больнице III уровня или выше, уполномоченной компетентными органами проводить обследования и подтверждать состояние здоровья.
4. Метод набора персонала:
4.1. Отбор кандидатов, имеющих последипломное медицинское образование.
Для врачей, претендующих на должности доктора I, II и III разряда с последипломным образованием, процесс отбора состоит из двух этапов, а именно:
- Этап 1: Проверьте соответствие требованиям, указанным в анкете, требованиям к вакансии, на которую ведется набор. Если все требования выполнены, кандидат переходит ко второму этапу.
Если кандидаты не имеют соответствующих дипломов или сертификатов, подтверждающих знание иностранного языка, отборочная комиссия проведет оценку их уровня владения иностранным языком в соответствии с требованиями должности.
- Второй этап: Оценка специализированных профессиональных навыков и знаний. Формат: Устное собеседование.
4.2. Процесс отбора: Для всех оставшихся случаев
а) Кандидаты на должности государственных служащих пройдут два этапа экзаменов по следующим предметам:
- Первый раунд: 2 предмета. Тест в формате множественного выбора.
+ Тест на общие знания.
+ Экзамен по иностранному языку: будет использоваться английский язык;
- Второй этап: Оценка специализированных профессиональных навыков и знаний. Формат экзамена: устное собеседование.
Результаты первого раунда определяются количеством правильных ответов в каждом разделе теста. Если кандидат правильно отвечает на 50% или более вопросов в каждом разделе, он имеет право пройти во второй раунд в соответствии с правилами.
- Условия освобождения от экзамена по иностранному языку:
Освобождение от экзамена по иностранному языку (английскому) при соблюдении одного из следующих условий:
- Наличие диплома по иностранному языку (английский, русский, французский, немецкий, китайский) на уровне, соответствующем или более высокому уровню профессиональной квалификации, необходимой для занимаемой должности.
- Наличие диплома, соответствующего или более высокого уровня профессиональной подготовки, чем требуется для занимаемой должности, полученного за рубежом или на иностранном языке (английском, русском, французском, немецком, китайском) во Вьетнаме, признанного или автоматически признанного компетентным органом в соответствии с законом.
- Наличие профессионального диплома и уровня владения иностранным языком, эквивалентного или превышающего уровень, требуемый для должности, на которую претендует кандидат.
4.3. Приоритетные кандидаты при наборе персонала:
Приоритет при наборе государственных служащих устанавливается в соответствии с положениями Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года и Постановления Правительства № 85/ND-CP от 7 декабря 2023 года.
5. Время, место и содержание обзорной сессии.
5.1. Время и место подачи заявлений
Время: с 08:00 1 ноября 2024 года до 16:00 30 ноября 2024 года.
- Местоположение: Комната 108 - Отдел кадров - Главная больница Нге Ан, 5 км - Проспект Ленина - Деревня 14 - Коммуна Нги Фу - Город Винь - Нге Ан.
Для получения более подробной информации, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров по телефону: 0866.880.186
5.2. Время и место проведения вступительного экзамена; материалы для подготовки.
- Сроки: Ожидается в декабре 2024 года.
Местоположение: город Винь, провинция Нгеан.
- Точное время и место проведения вступительного экзамена будут объявлены больницей в письменной форме и размещены на веб-сайте больницы не менее чем за 15 дней до проведения экзамена.
- Материалы для ознакомления: Больница опубликует содержание в письменном виде и разместит его на своем веб-сайте.https://bvnghean.vn/15 ноября 2024 года.
6. Плата за подачу заявления
Сбор за подачу заявления взимается в соответствии с Циркуляром № 92/2021/TT-BTC от 28 октября 2021 года Министерства финансов, в котором установлены ставки, методы сбора, порядок управления и использования средств, собранных при приеме на работу, проведении экзаменов для повышения в должности и продвижения по службе государственных служащих и работников государственного сектора.
ПримечаниеПодробная информация о процессе набора персонала и другие相关 сведения размещены на сайте больницы.http://bvnghean.vn.
Для получения более подробной информации, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров по телефону: 0866.880.186
