Министерство обороны предлагает смягчить требования к возрасту призыва в армию для военнослужащих.

Согласно представленным Министерством обороны документам по проекту Закона о военнослужащих и работниках оборонного сектора, возрастной предел для военнослужащих может быть увеличен по сравнению с действующими нормами.

23 сентября Министерство национальной обороны представило Постоянному комитету Национального собрания проект закона о профессиональных военнослужащих и работниках и служащих оборонного сектора. Согласно докладу, одним из требований к вышеупомянутому закону является установление возрастного ограничения для прохождения военной службы.

В связи с этим Министерство национальной обороны утверждает, что статья 47 Закона о военной службе и действующие правовые документы, предусматривающие, что «профессиональные военнослужащие могут служить в вооруженных силах в течение установленного срока или на длительный срок до достижения 50 лет», больше не соответствуют требованиям построения революционной, регулярной, элитной и прогрессивно современной Народной армии, а также соответствующим правовым документам, таким как Трудовой кодекс, Закон об офицерах Народной армии Вьетнама и Закон о социальном страховании. Положение, позволяющее профессиональным военнослужащим уходить в отставку в возрасте 50 лет или моложе, когда они еще молоды, здоровы и обладают отличными техническими и профессиональными навыками, необходимыми армии, приводит к растрате человеческих ресурсов и негативно влияет на качество развития вооруженных сил.

С другой стороны, согласно Закону о социальном страховании 2014 года, для получения пенсии в размере 75% работники должны были делать взносы в систему социального страхования в течение 35 лет и более для мужчин и 30 лет и более для женщин. Действующее положение, согласно которому военнослужащие-профессионалы служат только до 50 лет, означает, что у них недостаточно взносов в систему социального страхования для получения пенсии в размере 75%, что существенно влияет на стремления, жизнь и благополучие военнослужащих-профессионалов и их семей.

В данном проекте закона предлагаются следующие конкретные возрастные ограничения для военнослужащих профессиональных профессий, а также работников и служащих оборонной промышленности:

В настоящее время возрастной предел для прохождения военной службы для военнослужащих составляет всего 50 лет. (иллюстративное изображение)

— В целях экономии людских ресурсов в армии, сокращения затрат на подготовку кадров для замены военнослужащих, уходящих в отставку, и использования навыков, способностей и практического опыта военнослужащих, находящихся в хорошем состоянии здоровья, а также для преодоления ситуации, когда ежегодно приходится значительно увеличивать срок службы военнослужащих, в проекте закона установлен максимальный возраст для прохождения действительной службы военнослужащих в зависимости от воинского звания следующим образом:

Профессиональные офицерские звания: мужчины 50 лет, женщины 50 лет;

Профессиональный военный офицер в звании майора: мужчина, 52 года; женщина, 52 года.

Профессиональный военный офицер, подполковник: мужчина 54 года, женщина 54 года;

Профессиональный военный офицер, подполковник: мужчина, 56 лет, женщина, 55 лет.

- В частности, для определенных должностей, таких как комбатанты, бойцы спецназа, бойцы специальных разведывательных подразделений, сотрудники контртеррористических подразделений, водолазы, почетный караул, спортсмены, экипажи подводных лодок, танков, бронетехники и танцоры, если будет установлен вышеупомянутый максимальный возрастной предел для прохождения действительной службы, то по состоянию здоровья они будут непригодны для выполнения возложенных на них задач.

Таким образом, в проекте конкретно установлен максимальный возраст для прохождения действительной службы для этих лиц, и по достижении этого возраста, если они соответствуют требованиям, они будут рассматриваться для перевода на другую должность. Положение о максимальном возрасте для прохождения действительной службы для женщин-военнослужащих аналогично положению для мужчин-военнослужащих того же звания в целях реализации закона о гендерном равенстве; максимальный возраст для прохождения действительной службы для женщин-военнослужащих установлен на уровне 55 лет в соответствии с положениями Трудового кодекса.

Помимо максимального возрастного ограничения для службы, проект закона также предусматривает, что военнослужащие профессиональной службы могут добровольно служить в вооруженных силах в течение 6 лет до достижения максимального возрастного ограничения в соответствии со своим званием. При наличии потребности в военных кадрах военнослужащие профессиональной службы, обладающие достаточными качествами, техническими и профессиональными навыками, хорошим здоровьем и желающие служить добровольно, могут быть рассмотрены на предмет продления срока службы от 1 до 5 лет, но не более 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для военнослужащих резерва профессиональной службы максимальный возраст для службы в резервном корпусе также устанавливается в соответствии с максимальным возрастом для прохождения действительной службы военнослужащих профессиональной службы, предусмотренным настоящим Законом.

В законопроект также включены положения об ограничениях по возрасту для работников и служащих оборонной промышленности: максимальный возраст для прохождения военной службы для работников и служащих оборонной промышленности устанавливается в соответствии с положениями Трудового кодекса и составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Работники и служащие оборонного сектора являются гражданами, проходящими службу в рамках организационной структуры, подлежащими управлению и использованию вооруженных сил, а также подчиняющимися законам, приказам и правилам Вьетнамской народной армии.

Большинство работников оборонной промышленности непосредственно заняты ремонтом и производством военной техники, техническим обслуживанием вооружения и военно-технического оборудования, а также обеспечением боеготовности и боеспособности армии. Они часто работают в особо опасных условиях на заводах, предприятиях, складах и ремонтных мастерских, расположенных в отдаленных районах и регионах с особенно сложными социально-экономическими условиями. В соответствии с характером и задачами вооруженных сил как особого сектора труда, в проекте закона четко указано, что правительство должно регулировать пенсионный возраст для работников и служащих оборонной промышленности, которые еще не соответствуют пенсионным требованиям закона о социальном страховании в связи с организационной реструктуризацией, когда военные больше не нуждаются в их услугах.

Согласно Infonet