Добавление почти 66 000 учителей в местный штат

Постоянный член Секретариата Во Ван Тхыонг только что подписал от имени Политбюро решение об общем кадровом обеспечении политической системы на период 2022–2026 годов.

Из 2,234 млн. работников общенационального фонда заработной платы 1,68 млн. являются государственными служащими, получающими заработную плату из государственного бюджета (включая 65 980 дополнительных учителей для местных органов власти в период 2022–2026 гг.); 680 работников массовых организаций, назначенных партией и государством на центральном уровне; около 205 600 работников общинного уровня и государственных служащих; более 1300 работников профсоюзов, временно назначенных на места; 10 100 резервных работников (включая 1700 государственных служащих и 8400 государственных служащих).

В частности, блоку Национальной ассамблеи было выделено 1060 должностей, правительству — 210 800 должностей, Верховному народному суду — 15 200 должностей, Верховной народной прокуратуре — 15 860 должностей, Государственному аудиту — 2100 должностей и канцелярии президента — 90 должностей.

В местных органах власти закреплено 1,9 млн должностей. В центральных органах партии, Отечественного фронта и общественно-политических организациях насчитывается около 6300 должностей; в местных органах партии, Отечественного фронта и общественно-политических организациях — 64 260 должностей.

Указанное выше число не включает полицейских, военных и непрофессиональных работников на уровне общин, деревень и жилых групп.

Учителя готовятся приветствовать детей в детском саду 19/5 (район 1, Хошимин), февраль 2022 года. Фото:Куинх Тран

Впервые Политбюро приняло решение о численности и порядке управления фондом заработной платы всей политической системы. Ранее фонд заработной платы Правительства и Национального собрания определялся этими органами; Центральный организационный комитет руководил фондом заработной платы Отечественного фронта, политических организаций и центральных партийных комитетов; районные и низовые органы – Правительством.

Недавно Политбюро опубликовало заключение о повышении эффективности управления кадрами в политической системе на период 2022–2026 годов, в котором указано, что в этот период во всей политической системе будет оптимизировано не менее 5% кадрового состава и госслужащих и 10% кадрового состава, получающего заработную плату из государственного бюджета, но не поровну, а в зависимости от условий каждого ведомства и организации.

Агентства, организации, населённые пункты и подразделения, не сократившие численность персонала на 10% в период 2016–2021 годов, обязаны оптимизировать численность персонала в период 2022–2026 годов и продолжить сокращение численности персонала в соответствии с целевыми показателями предыдущего периода. В случаях, когда сокращение численности персонала превышает целевые показатели периода 2016–2021 годов, излишек будет зачтен в итоги периода 2022–2026 годов.

Общий фонд заработной платы всей системы к концу июня 2021 года снизился на 20% по сравнению с фондом заработной платы, назначенным в 2015 году, что превышает установленный целевой показатель.