Кадры, не заботящиеся о «самосовершенствовании», не могут стать хорошими кадрами.

В последние дни общественное мнение стало свидетелем того, как суд приговорил подсудимого Динь Ла Танга к 13 годам лишения свободы за умышленное нарушение государственных правил управления экономикой, повлекшее тяжкие последствия. Подсудимый Чинь Суан Тхань был приговорен к 14 годам лишения свободы за умышленное нарушение государственных правил и пожизненному заключению за хищение. Общий срок наказания – пожизненное заключение.

Многие отметили, что строгий суд вернул доверие кадров, членов партии и народа к борьбе с деградацией, негативом, коррупцией и расточительством. Благодаря этому партия продолжает строить и совершенствоваться в духе Четвёртой центральной резолюции 11-го и 12-го созывов, а также реализовывать Директиву № 05 о содействии «Изучению и следованию моральному примеру и образу жизни Хо Ши Мина».

По мнению доцента, доктора Нгуена Куок Бао, бывшего заведующего кафедрой идей Хо Ши Мина Академии журналистики и коммуникаций, судя по решению суда, в котором приняли участие высокопоставленные партийные функционеры, необходимо вернуться к учению дяди Хо. В работе «Путь революции» президент Хо Ши Мин выделил 23 пункта, регулирующих «качества революционера». Позднее, в работе «Реформирование методов работы», дядя Хо упомянул 12 пунктов, касающихся «качеств подлинно революционной партии». Дядя Хо призывал кадровые кадры и членов партии постоянно совершенствоваться, развивать свою этику и образ жизни.

Доцент, доктор Нгуен Куок Бао подтвердил: «Урок для всех членов партии заключается в том, что независимо от положения или ответственности, они никогда не должны забывать о самосознании и самообучении».

«Нравственное воспитание и развитие каждого партийного кадра и члена партии чрезвычайно важны. Ведь организация не всегда на нашей стороне, и мы не всегда можем признать свои собственные недостатки. Осознав себя и начав самосовершенствоваться, мы не только обретаем смелость, но и всегда осознаём, правильно ли мы поступили? Работаем ли мы на благо народа? Не наносят ли наши действия ущерб общим интересам коллектива? Не наносят ли они ущерб интересам народа? Не наносят ли они ущерба чести партии и нам самим? По моему мнению, самосовершенствование и самосовершенствование чрезвычайно важны».

Дорогостоящий урок «потери» кадров, связанный с недавними громкими событиями, в первую очередь связан с тем, что кадры и члены партии не способны контролировать себя, становятся преступниками, теряют честь и наносят ущерб престижу партии. Кроме того, если мы контролируем только власть и уделяем внимание работе с кадрами, а кадры не занимаются самосовершенствованием и подготовкой, а лишь жаждут власти для достижения своих целей, то кадров, желаемых партией, точно не будет.

Г-н Нгуен Тиен Динь, бывший заместитель министра внутренних дел, сказал, что воспитание и обучение этике и образу жизни находит свое отражение в практике руководящих должностей.

«Результаты вашего поведения с точки зрения этики и образа жизни не определяются тем, как вы самосовершенствуетесь. Возможен процесс проявления поведения в процессе выполнения функции лидера или ключевого кадра. Можно отслеживать, как вы его проявляете, но не сам процесс. Проявление поведения и результаты самосовершенствования в процессе руководства и выполнения политических задач», — сказал г-н Нгуен Тьен Динь.

Политбюро готовится представить в Секретариат проект «Разработка Положения о надзоре за Отечественным фронтом Вьетнама, общественно-политическими организациями и гражданами в области нравственного воспитания и обучения руководителей, ключевых должностных лиц, кадров и членов партии». Для того чтобы этот надзор был эффективным, по мнению г-на Чан Нгок Зыонга, бывшего заместителя руководителя аппарата Национального собрания, необходимы конкретные положения и правила о надзоре за нравственным воспитанием и обучением кадров и членов партии. Если нравственное воспитание и обучение кадров и членов партии подтверждается делами, это закреплено в 19 запретах партии. Это критерии надзора и оценки того, что сделано и что не сделано членами партии, то это должно быть отражено и рекомендовано.

Г-н Тран Нгок Зыонг также предложил: «Как прояснить метод надзора, надзора за моральным воспитанием и обучением? На конференциях, организуемых Отечественным фронтом, или на основе размышлений коллектива фронтовых работников. Если метод организации надзора не будет чётко определён, его будет трудно реализовать, а если нет, то реализация будет лишь формальностью. Поэтому необходимо чётко определить объекты надзора, а также форму и метод надзора».

Наши предки говорили: «Развивай себя, управляй семьёй, управляй страной и неси мир во всём мире». Если человек не «развивай себя», как он может «развивай семью, управляй страной и неси мир во всём мире»? Если человек не «развивай себя», то, как бы ни благоволили к нему партия и коллектив, он в конечном итоге не станет хорошим или талантливым кадром. Приступая к работе, необходимо постоянно совершенствовать и повышать свою квалификацию; не следует рассматривать свою должность как возможность для бизнеса, приносящую личную выгоду. Регулярное развитие и применение этических норм поможет каждому кадру повысить свою ответственность перед партией, страной и народом.