Необходимо синхронное решение.

(Баонхэан) -Численность и качество членов партии имеют решающее значение для развития и повышения лидерских качеств и боеспособности низовых партийных организаций (НПО). Однако в настоящее время работа по развитию партии в сельских, горных районах и районах проживания этнических меньшинств сталкивается со многими трудностями.

Помимо того, что каждый партийный комитет заботился о развитии членов партии, в течение двух последовательных созывов провинциального партийного съезда, XVI (2005–2010 гг.) и XVII (2010–2015 гг.), работа по развитию партии активно направлялась и направлялась провинциальным партийным комитетом. Был принят ряд резолюций, проектов и заключений, таких как: Резолюция № 17 «О повышении руководящего потенциала, боевой мощи партийной организации, качества кадров и членов партии»; проект по созданию партийных ячеек в деревнях, сёлах и жилых кварталах, где нет партийных организаций или членов партии; проект по повышению качества членов партии; обнародование Положения № 767 об условиях и нормах приёма в партию; Резолюция № 18 об укреплении политической системы в районах проживания религиозных и этнических меньшинств; периодический обзор и подведение итогов, а также публикация заключений для дальнейшего руководства, таких как Заключение № 09 и Заключение № 10...

Кроме того, провинциальный комитет партии также принял ряд конкретных мер, таких как увеличение численности пограничников для работы в приграничных коммунах и прибрежных районах; направление кадров и членов партии в деревни; мобилизация масс для создания источников членства в партии и создание партийных организаций, когда позволяют условия. Благодаря этому, в горных и этнических районах, если в начале предыдущего периода (2005–2010 гг.) десятки сел и деревень не имели условий для создания партийных ячеек, то к настоящему времени сел и деревень с «пустыми» партийными ячейками и членами партии практически ликвидированы.

Коммуна Тхань Фонг (Тхань Чыонг) также следует общей тенденции: численность молодёжи, остающейся в округе после окончания средней школы, сокращается. Однако партийный комитет коммуны Тхань Фонг был обеспокоен укреплением сильного партийного комитета, поскольку в нём большое количество членов партии. Партийный комитет поручил организациям создать ресурсы в каждой из своих организаций, а затем рассмотреть возможность направления их на курсы повышения осведомлённости о партии. Таким образом, в 2012 году в Тхань Фонг было направлено на учёбу 20 человек, а также несколько человек, принятых в прошлом году, для набора 17 человек (целью округа было принять 10 членов партии). «В ближайшее время работа по подготовке членов партии в коммуне Тханьфонг не будет слишком сложной. В 2013 году у нас 17 человек на учебе, а в 2012 году – ещё 3. В настоящее время в Тханьфонге молодёжь и члены организаций демонстрируют очень хорошую целеустремлённость, они очень амбициозны и стремятся вступить в партию. Проблема в том, что нам нужно создать условия для того, чтобы массы могли вступить в партию и стремиться к лучшему», – товарищ Чан Нгок Сон, заместитель секретаря партийного комитета коммуны Тханьфонг, настроен очень оптимистично.

В Тан Ки районный партийный комитет и каждый низовой партийный комитет заинтересованы в выявлении причин, определении конкретных ответственных лиц, поиске мер и решений для их преодоления. Районный партийный комитет Тан Ки также принял Резолюцию об укреплении массовых организаций в рамках сильной политической системы. Партийные комитеты заинтересованы в распределении задач между членами партии, ответственными за каждое направление, чтобы они могли глубоко понимать массы, тем самым выявляя позитивные факторы для воспитания, обучения и привлечения членов партии, связанные с работой по планированию, подготовке, организации и использованию кадрового потенциала низовых партий. Одновременно с этим уделяется внимание созданию резервов и привлечению членов партии в районах проживания этнических меньшинств. Благодаря такому подходу Тан Ки постепенно преодолевает трудности и недостатки в работе по развитию партии, перевыполняя поставленные цели. Общее количество принятых новых членов партии в 2011 году составило 174 из 164, что достигло 110% от плана; в 2012 году было принято 160 из 144, как и планировалось. Делясь своим опытом, товарищ Буй Тхань Бао, заместитель секретаря районного комитета партии Тан Ки, сказал: «В процессе руководства и управления районом мы всегда уделяем внимание работе по проверке и побуждению низовых органов к работе по приему новых членов в партию.

Трудно из-за нехватки ресурсов

Деревня На Кхо, расположенная в 15 км от центра коммуны Нга Ми (район Туонг Дуонг), населена исключительно тайцами. Транспортное сообщение затруднено, доступ к СМИ затруднен, а люди практически «изолированы» от внешнего мира. Общий уровень осведомлённости и информированности населения, особенно в политической сфере, в плане целей и идеалов вступления в партию, весьма ограничены. Часть молодёжи, отвечающая условиям и стандартам для вступления в партию, уезжает на заработки в дальние края, в то время как остальная часть остаётся дома, многие из них впадают в зависимость и социальную деградацию. Это основная причина, препятствующая принятию членов партии в деревнях этого горного приграничного района. «Мы ищем элитную массу, которую можно принять в качестве преемника, но её пока нет», — сказал товарищ Ле Ван Тоан, секретарь партийной ячейки деревни На Кхо.



Руководители района Туонгзыонг работают с деревней Пха Кхао и коммуной Май Сон над мерами по предотвращению нелегальной иммиграции. Фото: VH

Подобно На Кхо, партийная ячейка Ксоп Кхо уже много лет не может завербовать ни одного члена партии. «Хотя Коммунальный партийный комитет постоянно призывает и напоминает сельским партийным ячейкам уделять внимание и разрабатывать планы по созданию ресурсов для развития партии, общая ситуация такова, что партийные ячейки не могут найти источники для обучения и набора, что приводит к ускоренному «старению» членов партии», — поделился товарищ Лыонг Хонг Сон, секретарь партийного комитета коммуны Нга Ми. Немного лучше обстоят дела в партийной ячейке Тунг Хыонг коммуны Тамкуанг: после семи лет упорных усилий удалось завербовать одного члена партии — товарища Ло Ван Тхама, нынешнего старосту деревни.

Приём Ло Ван Тхама в партию считается большим «достижением» партийной ячейки Тунг Хыонга, ликвидировавшим проблему «пустых» членов партии в центре деревни и создавшим более благоприятные условия для реализации решений партийной ячейки и партийного комитета деревни. Не только в Нга Ми и Там Куанге, но и во всём районе Туонг Зыонг в последние годы наблюдается тенденция к снижению активности по привлечению членов партии; существуют партийные ячейки, которые годами не принимали ни одного члена партии. В 2011 году более 200 сельских партийных ячеек во всём районе приняли только 96 членов партии, а в 2012 году – 79. Эта ситуация неизбежно влияет на руководящий потенциал и боеспособность партийной организации.

В низменном районе Тханьчыонг работа по подготовке членов партии также сталкивается с многочисленными трудностями. В коммуне Тханьльен число принятых в партию ежегодно достигает лишь около 80% от запланированного показателя. Среди принятых в партию в основном учителя школ и сотрудники медпунктов общины. В частности, в 2012 году из 10 принятых членов партии 6 были учителями. «Хотя они не слишком перфекционистские, не требовательные, но всё же не смогли принять ни одного члена партии», — поделился секретарь парткома коммуны Тханьльен товарищ Нгуен Суан Ви.

Сложнее обстоят дела в коммунах Тхань Туй, Кат Ван и Тхань Тиен, которые в 2012 году приняли всего двух членов партии; в коммунах Тхань Май, Тхань Хоа и Тхань Дык – одного. «Хотя партийный комитет уделял внимание работе по развитию партийных рядов и включил её в критерии соревнования, повышая качество деятельности партийных ячеек для повышения престижа и привлекательности партии, работа по развитию партийных рядов в сельских, горных и этнических меньшинствах по-прежнему стоит на месте. Это привело к тому, что в 2012 году многие группы не достигли поставленных партийным комитетом целей по развитию партийных рядов», – сказал товарищ Чан Динь Лоан, глава организационного совета районного комитета партии Тхань Чыонг.

Необходимы эффективные меры.

Подготовка и привлечение новых членов партии – регулярная задача, имеющая большое значение в партийном строительстве. Однако, учитывая нынешние трудности в сельских горных районах, этнические группы, члены профсоюзов и молодёжь считаются «хребетной» силой, способствующей формированию новых членов партии, но сейчас эта сила значительно сократилась. Например, в коммуне Тхань Льен (Тхань Чыонг) в 2011 году в коммуне было 294 выпускника средней школы, из которых 107 продолжили обучение в университетах и ​​колледжах; 35 работали за границей; из оставшихся 150 молодых людей более половины уехали работать на юг. В 2012 году в коммуне было 191 выпускник средней школы, из которых 97 продолжили обучение в университетах и ​​колледжах; 40 работали за границей; остались только 54, в основном работая в Лаосе и южных провинциях, очень немногие остались в коммуне. Из-за нехватки молодёжи в районе существуют отделения, например, отделение Лянь-Йен, где секретарю отделения больше 30 лет, но заменить его некем; а некоторым отделениям приходится привлекать старшеклассников для участия в мероприятиях, чтобы «подпитывать» местное движение. Соответственно, приток молодых членов партии в отделения постепенно сокращается, а явление «старения» партийцев растёт.

Такова реальность! Проблема в том, что необходимо «фундаментальное» и стратегическое решение, создающее прочную основу для работы по развитию членов партии в целом и каждого конкретного населённого пункта в частности. В частности, в сельских горных районах и районах проживания этнических меньшинств необходимо уделять внимание социально-экономическому развитию, привлекать сюда крупные фабрики, создавать рабочие места, использовать сельский труд как основную силу, «оставь сельское хозяйство, не покидай дом», ограничивать рассредоточение рабочей силы в сельской местности. Особенно в отдалённых районах и районах проживания этнических меньшинств, в силу большой инертности и низкого уровня образования, необходимо решительно изменить их сознание, чтобы они могли самостоятельно подняться на ноги, тем самым создавая факторы и активные массы, способные выполнять поставленные задачи и создавать ресурсы для партии. Необходимо сосредоточиться на обучении и развитии членов партии из числа членов профсоюзов и членов системы Фронта, таких как женские организации, фермеры, ветераны и т.д.

Очевидно, что работа по развитию партии в сельских, горных районах и районах проживания этнических меньшинств сталкивается с трудностями. Помимо нехватки ресурсов, основная причина заключается в том, что некоторые партийные комитеты не проявили решимости и усердия в руководстве, инспекции и настойчивости, в участии в пропаганде и повышении осведомленности о партии среди членов профсоюза и членов партии. Партийным организациям необходимо по-настоящему заботиться о подготовке и приеме в партию и рассматривать их как регулярную задачу, имеющую большое значение для партийного строительства, способствующую развитию и повышению качества и боеспособности низовых партийных организаций, кадрового состава и членов партии, обеспечивая преемственность и развитие партии.

Май Хоа, Тхань Ле