Нам необходимо ограничить наше "потребление алкоголя".

(Баонгхеан) - В нашей стране долгое время страх перед алкоголем стал распространенной одержимостью, затрагивающей почти всех, независимо от уровня или сектора. На вопрос о том, чего они больше всего боятся, занимая руководящую должность на низовом уровне, некоторые чиновники, назначенные на ключевые позиции, охотно отвечали: «Больше всего я боюсь не суметь избежать употребления алкоголя». Этот страх не беспочвенен, поскольку многие чиновники сталкивались с трудностями и воспринимались населением как «недостаточно преданные делу», «не полные энтузиазма» или «неуважительные» к местному сообществу… просто потому, что они не могли употреблять алкоголь или «ладить» с употреблением алкоголя, занимая ключевые должности на низовом уровне. Аналогично, некоторые чиновники, работая на низовом уровне, особенно в горных или отдаленных районах, боятся не длинных и опасных дорог или самой сложной работы, а просто своей неспособности употреблять алкоголь.

С другой стороны, рядовые чиновники, особенно ключевые должностные лица и офисные сотрудники – те, кто отвечает за прием и обслуживание гостей – не все хотят пить алкоголь, и не все испытывают к нему сильное влечение. Иногда им приходится напрягаться, заставляя себя приглашать, оказывать давление или даже пить… Один бывший сотрудник офиса сказал, что довольно распространенное мнение заключается в том, что гостеприимство должно выражаться в восторженных приглашениях и употреблении алкоголя. В то же время во многих местах употребление алкоголя используется как мера отношения и настроения… Готовность пить означает готовность работать, энтузиазм по поводу употребления алкоголя означает энтузиазм по поводу работы, пить «искренне» означает быть «искренним», а «пить от всего сердца» означает «жить полной жизнью»… Поэтому самым сложным аспектом для чиновников и тех, кто принимает гостей, является необходимость употреблять алкоголь. Супруги, дети и внуки тех, кто часто принимает гостей, иногда также беспокоятся о том, что члены их семьи вернутся домой пьяными, уставшими, иногда с рвотой или даже страдающими от серьезного заболевания.

Из-за этого ошибочного восприятия во многих случаях способность к употреблению алкоголя путают с трудоспособностью. На самом деле, способность к употреблению алкоголя иногда приравнивают к компетентности должностного лица. Это приводит к ситуациям, когда молодые чиновники ставят «употребление алкоголя» выше практической подготовки. Некоторые избранные, назначенные или повышенные в должности должностные лица ставят демонстрацию своей способности к употреблению алкоголя выше выполнения своих обязанностей. Поэтому в действительности многие чиновники преуспевают только в своей способности к употреблению алкоголя, отсюда и термин «способность к употреблению алкоголя». А когда чиновники обладают только «способностью к употреблению алкоголя», они, как правило, хороши только в «работе, связанной с употреблением алкоголя». Если такой тип чиновников, обладающих «способностью к употреблению алкоголя», получит широкое распространение, вред будет неизмеримым, поскольку это явное конкретное проявление упадка образа жизни и поведения, влияющее не только на трудовую этику, но и потенциально ведущее к моральному разложению.

Вредное воздействие алкоголя широко обсуждается в книгах и газетах; в наш век информационной перегрузки найти информацию, безусловно, не составляет труда. Документы и постановления, запрещающие или ограничивающие потребление алкоголя, издаются на всех уровнях, от центрального правительства до местных органов власти, в разное время и в разных местах, а некоторые даже подробно описаны в рабочих регламентах ведомств. Однако важнейшим вопросом является серьезное и эффективное исполнение этих постановлений, которое не везде осуществляется должным образом.

Понятно, что для создания чистого, сильного и эффективного административного аппарата, служащего народу и развитию Отечества, каждый чиновник и служащий должен быть по-настоящему чистым и сильным. Для достижения этой цели одним из необходимых шагов является решительный запрет пьянства и употребления алкоголя в рабочее время, а также запрет на употребление алкоголя при приеме официальных гостей, особенно в обеденное время. Для эффективного осуществления этого необходимо поощрять дух личного примера и позитивную роль руководителей: старшие руководители должны подавать пример младшим руководителям; ответственные, руководящие и ключевые сотрудники должны подавать пример должностным лицам, членам партии и сотрудникам своих ведомств и подразделений; а должностные лица и члены партии должны подавать пример широкой общественности…

Дык Дуонг