Нам необходимо уделять должное внимание интеллектуальному потенциалу в области науки и техники.

(Баонгхеан) – Нгеан считается «землей знаний», воспитавшей множество талантливых людей и выдающихся ученых во всех областях науки, таких как Та Куанг Буу, Данг Тхай Май, Као Суан Хуй, Хоанг Динь Кау, Нгуен Тай Кан… и молодое поколение, выбравшее научную карьеру, также составляет значительную долю по сравнению со всей страной. Однако по сей день провинция остается одной из беднейших. Более того, наука и технологии, считающиеся ключом к развитию, не развиваются пропорционально потенциалу провинции.

18 мая провинциальный народный комитет Вьетнама наградил выдающихся ученых и руководителей научных проектов в рамках Дня науки и техники Вьетнама.

Формирование команды ученыхсвязано с практическими реалиями социально-экономического развития.

Провинция Нгеан обладает значительными преимуществами с точки зрения человеческих ресурсов в области науки и техники, а также инфраструктуры для научно-технического развития. Согласно результатам опроса и данным Плана развития человеческих ресурсов провинции Нгеан до 2020 года, в настоящее время в научно-техническом секторе провинции работают 5571 человек с высшим образованием (из общей численности рабочей силы в 13840 человек), что составляет 40,14%. Из них число высококвалифицированных специалистов включает: 97 профессоров и доцентов (1,74%); 258 докторов наук и специалистов (уровень 2) (4,6%); 1404 магистра, доктора наук и специалиста (уровень 1) (25,2%); и 3829 выпускников университетов и колледжей (68,7%).

Высококвалифицированные специалисты в области науки и техники сосредоточены в двух областях: социальные и гуманитарные науки, экономика (около 50%) и инженерия (около 24%), а оставшаяся часть распределена по трем областям: медицина, сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство, а также естественные науки. В структурном отношении наибольшее количество специалистов приходится на сектор образования, за которым следуют сельское хозяйство и лесное хозяйство. Несмотря на большую численность интеллектуального персонала, он еще не отвечает потребностям социально-экономического развития провинции. Производственный сектор остро нуждается в ведущих специалистах. В частности, в провинции Нгеан не хватает квалифицированных специалистов по экономическому управлению, обладающих глубокими знаниями и опытом в области высоких технологий; также ощущается нехватка квалифицированных техников и технических работников.

Обсуждая этот вопрос, доктор Нгуен Тай Ту, лауреат премии Хо Ши Мина и Государственной премии в области науки и техники, заявил: «В нашей провинции в настоящее время нет недостатка в научных кадрах; однако проблема заключается в неспособности собрать и привлечь этих специалистов. Мы еще не объединили фундаментальные исследования, высококачественную подготовку кадров и применение результатов исследований в производстве. В действительности, как в масштабах страны, так и в нашей провинции в частности, область фундаментальных наук остро нуждается в развитии и является слабой. Это считается ключевой научной областью для решения будущих научных проблем, но в настоящее время мы уделяем этому вопросу недостаточно внимания: даже политика в области подготовки кадров в учебных заведениях показывает, что она не соответствует требованиям или не получает должного внимания».

Нгеан — провинция с богатыми традициями академического превосходства и высоких достижений. Ежегодно процент студентов, поступающих в университеты, довольно высок, занимая лидирующие позиции в стране, при этом многие студенты демонстрируют отличные результаты. Однако после окончания учебы лишь немногие возвращаются на работу и вносят свой вклад в развитие провинции. В последние годы руководство провинции сосредоточилось на политике привлечения, формирования и развития кадрового резерва научно-технических специалистов. Однако на практике реализация этих мер и механизмов по-прежнему сталкивается со многими ограничениями и еще не смогла «расстелить красную ковровую дорожку», чтобы привлечь по-настоящему преданных своему делу научно-технических специалистов для работы и внесения вклада в развитие своей родины.

Необходим механизм поощрения.своевременные вознаграждения

Признавая важность человеческих ресурсов в науке и технике и исходя из сложившейся ситуации, Центральный комитет Коммунистической партии Вьетнама недавно издал Постановление № 20, подтверждающее, что «инвестиции в человеческие ресурсы в науке и технике — это инвестиции в устойчивое развитие, напрямую повышающие интеллектуальный потенциал и мощь нации». Это постановление включает в себя важные пункты, такие как: разработка и реализация политики в области подготовки, развития, оценки, поощрения и признания заслуг научно-технических кадров; создание благоприятной среды и материальных условий для развития талантов и получения сотрудниками науки и техники преимуществ, соизмеримых с ценностью их творческой работы; реформирование процесса набора, расстановки кадров, оценки и назначения научно-технических кадров; и разработка политики, направленной на продолжение трудоустройства высококвалифицированных научно-технических кадров, достигших пенсионного возраста.

По словам доктора Нгуен Тхай Ту, наука должна уделять внимание не только нынешнему, но и будущему поколению ученых. В нашей провинции находится Университет Винь – один из ключевых национальных университетов. Для решения социально-экономических проблем абсолютно необходимы междисциплинарные научные кадры. Необходимы инвестиции в подготовку научных кадров и финансирование исследовательских проектов университета. Создание условий для того, чтобы преподаватели и студенты могли сосредоточиться на решении практических проблем, стоящих перед провинцией, также создает условия для повышения качества образования в университете. Это взаимовыгодное сотрудничество. Модель сотрудничества между провинциями дельты Меконга и Университетом Кантхо является уроком для всей страны. Университет Кантхо – это университет дельты Меконга. В свою очередь, провинции дельты Меконга способствовали повышению качества образования в Университете Кантхо.

Для того чтобы наука действительно стала мощным инструментом и средством, способствующим социально-экономическому развитию провинции, необходимо инвестировать в повышение собственного научно-технического потенциала существующих научно-технических подразделений и учреждений, в частности институтов и университетов региона, для решения научно-технических задач, служащих социально-экономическому развитию. Необходимо исследовать и внедрить механизмы, связывающие университеты, научно-исследовательские институты и предприятия для сотрудничества в исследованиях и разработке новых технологий и продуктов.

Необходимо создать механизм для своевременного признания и поощрения научного сообщества. Ежегодно руководители провинций должны организовывать встречи с выдающимися учеными и специалистами в области технологий для обмена социально-экономической информацией, а также для привлечения, мобилизации и объединения интеллектуальных ресурсов научного сообщества для решения задач, связанных с социально-экономическим развитием провинции. Это поможет понять стремления и желания научного сообщества и эффективно использовать научно-технические интеллектуальные ресурсы для развития. Кроме того, организация ежегодной церемонии вручения премии за инновации в науке и технологиях имеет решающее значение для чествования и поощрения организаций и отдельных лиц, внесших выдающийся вклад в научные исследования и их применение. Это очень важные решения. Однако я считаю, что сейчас наиболее важно, чтобы государство, предприятия и производственные организации доверяли ученым, поручали им больше задач и ставили перед ними более сложные проблемы. Решение сложных проблем — это миссия ученых, и благодаря этому они получают адекватное вознаграждение, более высокий доход и лучшую жизнь.

Будем надеяться, что благодаря новым руководящим принципам и политике партии и государства, в частности, недавней резолюции № 20 о науке и технологиях, а также политике провинции, проблема нехватки кадров в области науки и техники будет решена, что создаст условия для того, чтобы интеллектуалы провинции могли поддерживать традиции своей родины, вносить больший интеллектуальный и моральный вклад и способствовать социально-экономическому развитию Нгеана в соответствии с научно-техническим потенциалом провинции.

Тхань Хоа

(Департамент науки и технологий)