Ликвидировать 200 налоговых управлений, сократить штат налоговых специалистов на 10%.
Главное налоговое управление завершает разработку плана реформирования административного аппарата и оптимизации штатного расписания, в рамках которого ожидается потенциальное сокращение до 200 налоговых управлений.
Эта информация была недавно представлена в качестве предварительного отчета министром финансов Динь Тьен Зунгом премьер-министру на недавнем ежегодном совещании по обзору деятельности налогового сектора.
Министр Динь Тьен Зунг подчеркнул: «Финансовый сектор обширен, и Главное налоговое управление — это крупное Главное управление. Мы обязуемся перед премьер-министром строго выполнять Постановление № 39 Политбюро».
В частности, по его словам, реструктуризация персонала по-прежнему будет проводиться по принципу «двое уходят, один приходит», с целью сокращения численности персонала на 10% в период с настоящего момента до 2020 года.
Что касается реструктуризации организационного аппарата, министр Дунг заявил: «Комитет партии Министерства финансов провел заседание и согласовал принцип поручения генеральным ведомствам, включая Главное налоговое управление, разработать план реорганизации аппарата, первоначально сосредоточившись на реорганизации системы налоговых ветвей власти и установлении критериев и стандартов. Предварительные расчеты показывают, что можно сократить 200 налоговых ветвей власти».
|
| Власти полны решимости сократить 200 налоговых управлений, чтобы оптимизировать систему и повысить эффективность (фото: любезно предоставлено tapchitaichinh). |
По словам министра, реорганизация аппарата будет проведена тщательно и решительно, начиная с департаментского и дивизионного уровней и заканчивая уровнем отдельных подразделений, в сочетании с внедрением информационных технологий и инноваций в методы управления, от предварительного контроля до постконтроля, что обеспечит оптимизацию и эффективность работы аппарата. Эта работа проводится в соответствии с духом резолюций 17 и 18 6-й Центральной конференции.
Рассказывая подробнее об этом вопросе, генеральный директор Главного налогового управления г-н Буй Ван Нам сказал: «Ожидается, что налоговые управления с небольшим доходом менее 50 миллиардов донгов в год, за исключением платы за пользование землей, и расположенные близко друг к другу (например, на расстоянии около 10-20 км), будут объединены для сокращения административного аппарата. Как правило, это налоговые управления в отдаленных районах с небольшим количеством предприятий и малочисленным населением».
В настоящее время налоговая служба включает 63 налоговых управления и 711 подразделений, в которых работают до 44 000 государственных служащих, что делает её крупнейшим налоговым управлением в стране по численности персонала. Эти подразделения создаются на основе административных единиц на уровне районов и городов в провинциях и крупных городах центрального подчинения. Таким образом, при разделении или слиянии районов и городов количество подразделений соответственно увеличивается или уменьшается.
Г-н Буй Ван Нам заявил: «Цель поставлена, но ее реализация не будет легкой или простой, поскольку она включает в себя кадровые вопросы и разделение административных единиц, как это предусмотрено Конституцией».
В настоящее время Главное налоговое управление и Министерство финансов завершают разработку этого предложения, которое в ближайшее время будет представлено Политбюро.
«Правительственные министерства, ведомства и агентства должны заблаговременно пересмотреть, реорганизовать и оптимизировать внутренние структуры, существенно сократив количество общих департаментов, отделов, подразделений и управлений; не следует создавать новые организации и подразделения внутри подразделений, за исключением особых случаев, определяемых компетентными органами... Они должны решительно объединять, реорганизовывать и реструктурировать подразделения государственной службы с целью сокращения числа подразделений и персонала...» «Для некоторых вертикально организованных секторов, таких как налогообложение, таможня, государственная казначейство, социальное страхование и т. д., необходимо продолжать реорганизацию в межпровинциальные или межрайонные структуры для оптимизации операций и сокращения численности персонала. Необходимо продолжать исследования и разработку организационных структур, подходящих для децентрализации государственного бюджета, способствуя ведущей роли центрального бюджета и активной роли местных бюджетов». Согласно Резолюции 18, принятой 6-й Конференцией Центрального комитета 25 октября 2017 года. |



