Основное внимание уделяется партийному строительству и организации для удовлетворения новых требований.

(Баонгхеан)По случаю 81-й годовщины традиционного Дня партийной организации и строительства (14 октября 1930 г. - 14 октября 2011 г.) корреспондент газеты «Нгеан» взял интервью у товарища Нгуен Хуу Лама, члена Постоянного комитета провинциального партийного комитета и руководителя провинциального партийного организационного отдела Нгеана.

ПВ:Товарищ, не могли бы вы рассказать нам о традициях и выдающемся вкладе отрасли за последние 81 год?

Товарищ Нгуен Хуу Лам:Можно утверждать, что зрелость и развитие сектора партийной организации и строительства внесли достойный вклад в славное революционное дело партии и нации; способствовали превращению нашей партии в подлинно революционную политическую партию с твердой политической решимостью, верным представителем интересов рабочего класса, трудящихся и нации.

Наряду с ростом сектора партийной организации и строительства в масштабах всей страны, сектор партийной организации и строительства в провинции Нгеан также постоянно укреплялся и совершенствовался, все больше отвечая требованиям каждого революционного периода за последние 81 год. В частности, он консультировал партийные комитеты по вопросам повышения лидерского потенциала и боевой мощи партийных организаций для удовлетворения требований каждого революционного этапа, включая развитие партийных организаций и членов в районах проживания этнических меньшинств и сложных регионах. В результате партийные организации и членство в партии значительно развились: со 117 партийных отделений с 1172 членами (в 1930 году) в провинции сейчас насчитывается 10 170 подчиненных партийных отделений, 1569 низовых партийных организаций и более 168 000 членов партии. В партийном строительстве особое внимание уделялось повышению качества деятельности партийных комитетов на всех уровнях, с акцентом на точную оценку и классификацию качества кадров и членов партии. Ведомство проводило относительно синхронизированные реформы по всем аспектам кадровой работы; подчеркивало важность продвижения демократии и постепенного повышения прозрачности в управлении персоналом; В качестве ключевого критерия оценки кадров использовалась эффективность выполнения политических задач, а требования к задачам служили основой для расстановки персонала. В частности, отдел способствовал консультированию и успешной организации партийных съездов на всех уровнях в период 2010-2015 годов; после съездов он сосредоточился на консолидации и укреплении партийных организаций; а также на организации, распределении и переводе кадров для выполнения поставленных задач. Отдел проводил оценки, составление отчетов и предварительных обзоров, а также предлагал решения для дальнейшего эффективного и содержательного выполнения ряда специализированных резолюций партийных комитетов.

Организационный персонал партии получил образование, прошел подготовку и постоянно совершенствуется, как в количественном, так и в качественном отношении. На сегодняшний день в организационных отделах партийных комитетов всех уровней работают около 250 товарищей, многие из которых получили повышение или были назначены на ключевые должности в партийных и государственных органах.

ПВ:Товарищ, по сравнению с требованиями, какие недостатки в работе по партийному строительству и организации в Нгеане необходимо преодолеть?

Товарищ Нгуен Хуу Лам:Помимо достижений, работа по партийному строительству и организации по-прежнему имеет ограничения, которые необходимо преодолеть для удовлетворения требований революционного дела на новом этапе. К ним относятся: низкое качество некоторых низовых партийных организаций, а в некоторых местах партийные организации остаются слабыми. Некоторым кадрам и членам партии не хватает образцового поведения, самосовершенствования, и они даже нарушают Устав партии и закон, что подрывает доверие народа к партии. Несмотря на решимость и целенаправленность в развитии членов партии и укреплении низовых партийных организаций, в действительности в некоторых деревнях и поселках по-прежнему отсутствуют партийные отделения и члены партии. В настоящее время во всей области насчитывается 103 деревни и поселка без партийных отделений и 75 деревень и поселков без членов партии. Некоторые партийные организации не смогли четко продемонстрировать свою роль политического ядра, руководящего всеми аспектами деятельности ведомств и подразделений. Процесс консультирования по реформированию некоторых аспектов кадровой работы по-прежнему идет медленно и неравномерно. Уровень внедрения механизмов и политики для эффективного выявления и использования талантов по-прежнему не очень высок...

ПВ:Для того чтобы и дальше добиваться существенных изменений в партийном строительстве и организации, а также вносить позитивный вклад в общее развитие провинции, каковы, на ваш взгляд, ключевые задачи сектора в предстоящий период?

Товарищ Нгуен Хуу Лам:Будучи консультативным органом провинциального партийного комитета Нгеана в вопросах организации, кадров, партийных членов и внутренней политической безопасности политической системы, а также специализированным профессиональным агентством по вопросам организации, кадров, партийных членов и внутренней политической безопасности провинциального партийного комитета и партийных комитетов всех уровней, организационный отдел провинциального партийного комитета и организационные отделы партийных комитетов всех уровней выполняют очень сложные задачи, требующие от каждого кадра и члена партии в целом, и от тех, кто работает в консультативных органах по партийному строительству и организации в частности, постоянного повышения квалификации и совершенствования навыков во всех аспектах для удовлетворения новых требований современного революционного дела. Центральной задачей работы по партийному строительству и организации в предстоящий период является, прежде всего, рациональный пересмотр и реорганизация системы партийных организаций в соответствии с Уставом партии и реалиями провинции. Активно и инициативно консультировать Провинциальный партийный комитет по вопросам укрепления и повышения качества, лидерского потенциала и боеспособности низовых партийных организаций, особенно в проблемных районах, стремясь к ликвидации слабых партийных организаций. Уделять внимание формированию кадрового состава и членов партии, прежде всего, путем обобщения Постановления № 42 Политбюро о планировании руководящих и управленческих кадров в период ускоренной индустриализации и модернизации страны и Постановления № 11 Секретариата о ротации руководящих кадров; с целью повышения осведомленности и подготовки кадрового состава на следующий срок; и эффективного осуществления обучения и развития кадров. Сосредоточиться на формировании кадрового состава, работающего в организационном отделе на всех уровнях партийных комитетов, с точки зрения политической проницательности, квалификации, способностей и моральных качеств, чтобы соответствовать постоянно растущим требованиям к построению партийной организации. Тщательная подготовка руководящих принципов, оценок и классификаций партийных организаций и членов партии должна основываться на подлинном понимании, тем самым разрабатывая обоснованное содержание и решения для повышения качества партийных организаций, качества кадров и членов партии, способствуя успешному выполнению резолюций партийных съездов на всех уровнях.

ПВ:Спасибо, товарищ!

Май Хоа -выполнять