После официальной отмены минимального требования к баллам, для сдачи вступительного экзамена в университет по-прежнему достаточно получить 10 из 3 возможных баллов.

В ближайшем будущем возможности для поступления в университеты значительно расширятся, поскольку университеты будут самостоятельно устанавливать проходные баллы. (Иллюстративное изображение: Хай Нгуен)

Существует вероятность того, что школа будет "искать" любые доступные ресурсы.

В 2018 году Министерство образования и профессиональной подготовки официально отменило минимальный пороговый балл для обеспечения качества (проходной балл) для программ подготовки специалистов непедагогического профиля. Это совершенно новый пункт в недавно изданных министерством правилах приема.

На протяжении многих лет вопрос о том, следует ли сохранять или отменять минимальный вступительный балл, вызывал многогранные дебаты. Частные университеты и колледжи призывали Министерство образования и профессиональной подготовки отменить минимальный балл, утверждая, что это создаст трудности для набора студентов. Между тем, многие государственные университеты по-прежнему хотят сохранить его, полагая, что установленный министерством минимальный балл является необходимым «препятствием» для повышения качества университетского образования.

Хотя этот закон всё ещё вызывает споры, он принят, официально наделяя университеты правом самостоятельно принимать решения о приёме студентов. И вполне вероятно, что в будущем некоторые университеты будут прибегать к неизбирательному приёму, игнорируя способности и опыт абитуриентов ради получения прибыли, превращая учебное заведение в машину по продаже дипломов. Абитуриенты смогут легко выбрать университет, даже если их результаты экзаменов по одному предмету ниже среднего.

Отмена минимального вступительного балла также усиливает конкуренцию между университетами. Если университет хочет сохранить свой бренд и устанавливает высокий вступительный балл, он может столкнуться с трудностями в привлечении студентов, когда сопоставимые университеты снизят свои вступительные баллы.

По словам заместителя директора Департамента высшего образования (Министерство образования и профессиональной подготовки) г-на Тран Ань Туана, предоставление университетам права устанавливать собственные пороговые значения для приема не исключает возможности того, что некоторые учебные заведения установят очень низкие проходные баллы. Однако снижение проходных баллов также означает снижение престижа, что может вызвать сомнения в обществе и среди абитуриентов относительно качества образования. Он предостерег университеты от стремления к набору студентов любой ценой.

Уровень трудоустройства выпускников определяет репутацию университета.

Согласно недавно опубликованным данным Министерства труда, инвалидов и социальных дел, уровень безработицы среди квалифицированных работников постепенно снижается. Если в третьем квартале 2017 года по всей стране насчитывалось более 237 000 безработных с высшим образованием и выше, то к четвертому кварталу 2017 года это число сократилось до 215 300.

Теперь, когда университеты могут самостоятельно устанавливать критерии приема, число безработных выпускников может снова увеличиться, поскольку возможности для получения высшего образования становятся все более доступными.

По словам доцента Тран Ван Топа, проректора Ханойского университета науки и технологий, реальность недавнего вступительного сезона показала, что многие университеты снизили проходные баллы, но все равно не смогли набрать достаточное количество студентов. Причина в том, что сегодня студенты уже не выбирают карьеру, руководствуясь эмоциями, и у них больше нет менталитета «поступить в университет любой ценой».

Поэтому, чтобы оставаться конкурентоспособными, университеты вынуждены повышать качество своей подготовки и ужесточать требования к выпускникам, чтобы гарантировать, что они обладают необходимыми навыками для удовлетворения потребностей работодателей. Уровень трудоустройства выпускников будет определять репутацию и выживание университета.