Активное привлечение человеческих ресурсов.

(Баонгхеан) – Построение и укрепление политической системы в целом требует не только ответственности и роли партийных комитетов, но и активного участия вышедших на пенсию членов партии, проживающих в данном регионе, которые являются одной из «ключевых сил», играющих важную роль.

Активное привлечение человеческих ресурсов.

Товарищ Данг То Дует, заместитель начальника организационного отдела городского комитета партии Винь, заявил: «Городской комитет партии всецело поддерживает участие отставных кадров и членов партии в местных движениях и занятие ключевых позиций в низовом политическом аппарате. Это обусловлено двумя причинами: во-первых, для самих товарищей это продолжение их преданности и вклада в ряды партии. Независимо от занимаемой должности или ведомства, после выхода на пенсию их объединяет общая миссия служения партии. Эта сила, вернувшись в свои населенные пункты, распространит силу партии среди масс».

Для местных сообществ наличие товарищей, занимавших должности в ведомствах и организациях, обладающих высоким уровнем знаний и сильным революционным сознанием, означает, что сообщество нашло «двигатель», который будет двигаться в правильном направлении под руководством партии и государства, тем самым постепенно продвигая экономику, культуру, общество и жизнь людей. Что касается районов и коммун с большим количеством вышедших в отставку членов партии, активно участвующих и вносящих свой вклад в жизнь сообщества, таких как районы Ха Хуй Тап, Ле Лой, Чыонг Тхи, Куан Бау и др., товарищ отметил, что необходимы два фактора: внимание и поддержка со стороны местного партийного комитета и правительства, а также самосознание и добровольная преданность самих вышедших в отставку членов партии.

Жители 7-го квартала района Ха Хуй Тап города Винь проявили инициативу и пожертвовали землю для строительства дороги.

В некоторых районах план управления персоналом, который особенно акцентирует внимание на мобилизации и использовании ресурсов отставных членов партии для развития своей родины, сталкивается со значительными трудностями. В связи с этим необходимо учитывать две проблемы управления персоналом среди отставных членов партии: во-первых, время и состояние здоровья отставных членов партии. Многие, несмотря на сильное желание продолжать вносить свой вклад в партию и народ, сталкиваются с проблемами со здоровьем или нехваткой времени из-за семейных обязанностей, детей и родственников.

Во-вторых, кадровое планирование для этой группы не статично, а динамично, из-за изменчивого состояния здоровья вышедших на пенсию членов партии. Решение этих двух трудностей заключается в том, что партийные комитеты и правительства всех уровней должны ежегодно активно обращаться к вновь принятым на работу вышедшим на пенсию членам партии, чтобы поощрять их участие и создавать резерв потенциальных кандидатов; а также внимательно следить за рядами вышедших на пенсию кадров на низовом уровне, чтобы быть готовыми оказать поддержку и подкрепление в случае необходимости.

Товарищ Нгуен Тхи Нга Сон, заместитель секретаря партийного комитета района Ха Хуй Тап (город Винь), подтвердила: «Район остро нуждается в вышедших на пенсию партийных активистах, и они, безусловно, являются незаменимыми факторами в укреплении партийной организации на низовом уровне. Будучи старшими членами партии, они служат образцом для подражания для молодого поколения и передают ценные уроки и опыт». В качестве заместителя секретаря партийного комитета она всегда помнит урок, усвоенный от вышедших на пенсию партийных активистов в отношении массовой мобилизации: чтобы заботиться о людях, нужно понимать их; чтобы понимать их, нужно быть рядом с ними. А ближе всего к людям находятся кадры низового уровня, ключевым компонентом которых являются вышедшие на пенсию партийные активисты. Недавно в районе Ха Хуй Тап прошла конференция, посвященная выдающимся личностям и достижениям за период 2010-2015 годов. На конференции были отмечены многие вышедшие на пенсию партийные активисты, внесшие позитивный вклад в развитие района, служащие образцом для подражания как для вышедших на пенсию партийных активистов, так и для членов партии в целом. Однако прежде всего важнейшим фактором остается дух и самосознание каждого вышедшего на пенсию члена партии.

Товарищ Чан Нгуен, полковник в отставке и секретарь партийного отделения в период 2010-2013 годов, почти стал «легендой» среди местных чиновников в районе Ха Хуй Тап за то, что инициировал «движение» поочередного назначения бывших членов партии на должности секретарей партийных отделений. Товарищ Чан Нгуен заявил: «Если мы, члены партии, не возьмем на себя ответственность, люди никогда не последуют нашему примеру. Поэтому в этом сроке я добровольно стал секретарем партийного отделения, в следующем сроке эту должность займет кто-то другой, и так далее. Каждый вносит свой вклад в выполнение важной обязанности служить народу».

Или, например, товарищ Нгуен Ван Кинь, бывший секретарь партии и глава 12-го квартала Ха Хуй Тап, а ныне председатель Ассоциации пожилых граждан этого квартала, смело выразил свое мнение: «В резолюцию съезда этого года необходимо добавить одну статью: члены партии готовы принимать задачи, когда этого требуют организация и народ». Это тот дух и ответственность, которыми должен обладать каждый истинный член партии: абсолютная преданность партии и народу. Эта преданность должна проявляться в постоянном нахождении на передовой на всех фронтах, постоянной готовности принимать задачи и делать все возможное для их выполнения. Задачи на рабочем месте вышедшего на пенсию члена партии могут быть завершены, но звание члена партии остается навсегда, и это должно быть больше, чем просто звание. Членство в партии – это качество, дух, образ жизни, идеал, который должен быть заложен в каждом человеке, стоящем под флагом партии, становясь неотъемлемой и всегда присутствующей частью. К тому времени действия членов партии станут для них чем-то само собой разумеющимся, чем-то незначительным, к чему им придется стремиться еще усерднее, как заявил товарищ Нгуен Хонг Нгай, заместитель секретаря и глава 17-го блока района Ха Хуй Тап, на Высшей образцовой конференции района: «Мои действия подобны маленькой капле воды среди бесчисленных капель воды от жителей района Ха Хуй Тап, создающих огромный океан достижений…».

Отложив в сторону свои обязанности перед партией и народом, эти вышедшие на пенсию члены партии с радостью и волнением делились тем, что принесли им местные мероприятия. Это была радость старости, возможность путешествовать, встречаться и общаться с людьми, глубже понимать их многообразие жизни и размышлять о прожитых годах. Это была честь и гордость быть любимыми и пользоваться доверием народа; это был момент, когда они осознали, что признание и достижения в обществе необходимы, но недостаточны; каждому нужно признание и место в своем сообществе, особенно в старости. И прежде всего, это был момент, когда они в полной мере поняли смысл идеала преданности и служения партии и народу.

Участие бывших членов партии в местной деятельности и работе создает прочный фундамент для укрепления и развития партийной организации – это очень естественный цикл созидания, в то же время глубоко гуманный. Пока существует желание и идеал посвятить себя служению, всегда найдется подходящая должность и задача для любого человека, в любое время, в любом месте, в рамках бурного цикла прогресса и развития всей партии и всей нации. Для бесперебойной работы этого циклического движения «смазкой» механизма является не что иное, как готовность старшего поколения передать власть и осознание и уважение со стороны последующего поколения к тому, чтобы унаследовать и беречь ее.

Тхук Ань - Тхань Нга