Подготовка плана повышения региональной минимальной заработной платы в 2025 году.

Министерство труда, инвалидов и социальных дел недавно направило в местные органы власти документ с просьбой пересмотреть регионы, где применяются минимальные уровни заработной платы.

Министерство труда, инвалидов и социальных дел объявило, что 30 июня 2024 года Правительство издало Указ № 74/2024/НД-КП, устанавливающий минимальную заработную плату для работников, занятых по трудовым договорам, в котором минимальная заработная плата разделена по регионам (в соответствии с административными единицами районного уровня).

В последнее время многие провинции и города центрального подчинения скорректировали свои административные границы на уровне районов (переименование, создание новых районов, слияние, роспуск и корректировка административных границ) в соответствии с постановлениями Постоянного комитета Национального собрания.

Таким образом, в целях обновления перечня территорий, на которые распространяется действие минимальной заработной платы, и подготовки предложения правительству относительно корректировки минимальной заработной платы в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса, Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел обращается к председателям народных комитетов провинций и городов центрального подчинения с просьбой поручить местным органам по трудоустройству координировать свои действия с соответствующими ведомствами и секторами для пересмотра областей применения.

Соответственно, местным органам власти следует пересмотреть и обновить названия районов, где действуют минимальные уровни заработной платы, особенно административных единиц районного уровня, которые подверглись реорганизации, такой как переименование, создание новых единиц, слияние, роспуск или корректировка административных границ в соответствии с решениями Постоянного комитета Национального собрания в период с 1 июля 2024 года по настоящее время.

Одновременно провести оценку и внести предложения по корректировке действующего плана зонирования. В случае внесения предложений по корректировке плана зонирования местное государственное агентство по трудовым отношениям в координации с Управлением зоны экспортной переработки/промышленного парка должно обменяться письменной информацией с Провинциальной федерацией труда, провинциальными и региональными отделениями Вьетнамской конфедерации торговли и промышленности, профессиональными ассоциациями, инвесторами и предприятиями в данном районе.

На основании этого доклад представляется народным комитетам провинций и городов центрального подчинения для получения их замечаний от Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел.

Согласно Постановлению № 74/2024/ND-CP, правительство скорректировало минимальную заработную плату в среднем на 6%, начиная с 1 июля 2024 года. После корректировки минимальная месячная заработная плата в Регионе I составляет 4,96 млн VND, в Регионе II — 4,41 млн VND, в Регионе III — 3,86 млн VND, а в Регионе IV — 3,45 млн VND.

Соответственно, повысилась и минимальная почасовая заработная плата, достигнув 23 800 VND/час в регионе I, 21 200 VND/час в регионе II, 18 600 VND/час в регионе III и 16 600 VND/час в регионе IV.

Для подготовки почвы к корректировке минимальной заработной платы в 2025 году Министерство труда, инвалидов и социальных дел провело в 2024 году исследование заработной платы и условий труда на 3400 предприятиях, охватив 6800 работников в 18 провинциях и городах.

Результаты опроса будут использованы в управленческих целях для публикации среднего уровня заработной платы на рынке труда, чтобы предприятия и работники могли использовать его в качестве основы для переговоров о заработной плате.