Подготовка плана повышения региональной минимальной заработной платы в 2025 году

Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов только что разослало в местные органы власти документ с просьбой пересмотреть районы применения минимальной заработной платы.

Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов сообщило, что 30 июня 2024 года правительство издало Постановление № 74/2024/ND-CP, устанавливающее минимальный размер оплаты труда для работников, работающих по трудовым договорам, в котором минимальный размер оплаты труда делится по регионам (привязанным к административным единицам районного уровня).

В последнее время многие провинции и города центрального подчинения скорректировали свои административные границы на уровне районов (переименование, установление, слияние, упразднение и корректировка административных границ) в соответствии с резолюциями Постоянного комитета Национальной ассамблеи.

Таким образом, в целях актуализации сфер применения минимальной заработной платы и подготовки предложения Правительству о корректировке минимальной заработной платы, предусмотренной статьей 91 Трудового кодекса, Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов просит председателей Народных комитетов провинций и городов республиканского подчинения поручить государственным органам управления трудом на местах взаимодействовать с соответствующими ведомствами и отраслями для пересмотра сфер применения минимальной заработной платы.

Соответственно, населенные пункты пересматривают и обновляют названия населенных пунктов, применяющих минимальную заработную плату, особенно административные единицы районного уровня, которые были реорганизованы, например, переименованы, вновь созданы, объединены, ликвидированы и скорректированы административные границы в соответствии с резолюциями Постоянного комитета Национальной ассамблеи с 1 июля 2024 года по настоящее время.

Одновременно с этим необходимо оценить и предложить корректировки текущего зонирования. В случае предлагаемых корректировок зонирования местное государственное агентство по регулированию труда должно скоординировать свои действия с Советом по управлению экспортно-перерабатывающей зоной и промышленным парком, чтобы направить письменные запросы в Провинциальную конфедерацию труда, провинциальные и региональные отделения Вьетнамской федерации торговли и промышленности, профессиональные ассоциации, инвесторов и предприятия региона.

На этой основе направлять отчеты в Народные комитеты провинций и городов центрального подчинения для направления замечаний в Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел.

Согласно Указу № 74/2024/ND-CP, правительство скорректировало размер минимальной заработной платы, увеличив его в среднем на 6% с 1 июля 2024 года. После корректировки ежемесячная минимальная заработная плата в регионе I составит 4,96 млн донгов, в регионе II — 4,41 млн донгов, в регионе III — 3,86 млн донгов, в регионе IV — 3,45 млн донгов.

Соответственно увеличилась и минимальная почасовая заработная плата: в регионе I она составляет 23 800 донгов в час, в регионе II — 21 200 донгов в час, в регионе III — 18 600 донгов в час, в регионе IV — 16 600 донгов в час.

Чтобы подготовить основу для корректировки минимальной заработной платы в 2025 году, Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов провело в 2024 году обследование заработной платы и труда на 3400 предприятиях, в котором приняли участие 6800 работников в 18 провинциях и городах.

Результаты опроса будут предоставлены руководству и озвучены как средний уровень заработной платы на рынке труда, который предприятия и сотрудники смогут использовать в качестве основы для переговоров о заработной плате.