«Эксперты» в строительстве стандартных школ
За тридцать лет работы в высокогорной школе г-жа Нгуен Тхи Лан Хуонг (директор начальной школы Чау Бинь 1), учительница из низин, благодаря своей преданности делу превратила начальную школу Чау Бинь 1 из отстающей и слабой школы, имеющей множество недостатков, в школу национального уровня и ключевую школу района на уровне начального образования.
(Баонгхеан)За тридцать лет работы в высокогорной школе г-жа Нгуен Тхи Лан Хуонг (директор начальной школы Чау Бинь 1), учительница из низин, благодаря своей преданности делу превратила начальную школу Чау Бинь 1 из отстающей и слабой школы, имеющей множество недостатков, в школу национального уровня и ключевую школу района на уровне начального образования.
Окончив в 1985 году педагогический колледж в горах Тан Ки, г-жа Нгуен Тхи Лан Хуонг, полная энергии и энтузиазма, добровольно отправилась в поход через леса и ручьи в горный регион Чаубинь. В течение 11 лет, работая учителем в отдаленных деревнях и изолированных школах, она посвятила всю свою страсть передаче знаний своим ученикам. За это время, благодаря своим усердным усилиям, она неизменно получала признание как выдающийся учитель на районном и провинциальном уровнях. В 1996 году она была назначена заместителем директора, а в 1998 году стала директором начальной школы Чаубинь 1.
Учительница Нгуен Тхи Лан Хуонг на мероприятии «Обмен передовыми специалистами в области управления начальным образованием».
Будучи администратором школы, она всегда стремилась найти способы улучшить качество образования и реализовать план достижения национальных стандартов. Что касается инфраструктуры, то, хотя существовали программы и проекты для классных комнат, школьная территория требовала внутренних ресурсов. Для оснащения школы учебными материалами и улучшения условий она привлекала учителей к предоставлению школе займов. Она использовала все свои сбережения, а также деньги, заимствованные у сотрудников и учителей, для закупки необходимых материалов. Кроме того, она внедрила механизмы поощрения, чтобы мотивировать учителей повышать свою профессиональную квалификацию и всецело посвящать себя ученикам, тем самым повышая качество обучения. После пяти лет упорных усилий, в 2003-2004 учебном году начальная школа Чау Бинь 1 с гордостью была признана школой национального стандарта 1-го уровня.
В конце учебного года она была переведена в начальную школу Чау Бинь 2, где вместе с школьным советом продолжила работу по достижению школой национального стандарта. В 2007-2008 учебном году она была переведена обратно на должность директора начальной школы Чау Бинь 1 с целью создания школы национального стандарта 2-го уровня. Реализация кампании «Учимся и следуем нравственному примеру Хо Ши Мина» и одновременно реализация кампании «Два нет» Министерства образования и профессиональной подготовки привели к значительному отсеву отстающих учеников. Она быстро нашла способы предотвратить отсев: призвала учителей предоставлять бесплатные дополнительные занятия для отстающих учеников; запустила движение «Теплое питание», чтобы помочь ученикам, живущим далеко, обедать в школе; учителя спонсировали учеников из малообеспеченных семей… Благодаря коллективным усилиям учителей, процент отсева постепенно снизился, достигнув 100% к 2012-2013 учебному году. «Для стабилизации численности студентов требуются настоящая настойчивость и упорство. Но ситуация остается очень хрупкой, потому что стихийное бедствие или иногда болезнь члена семьи… годы упорного труда могут внезапно испариться. И тогда эти студенты могут вернуться к помощи родителям по хозяйству и зарабатыванию на жизнь».
В настоящее время начальная школа Чау Бинь 1 находится на пути к достижению национального стандарта 2-го уровня, сталкиваясь с многочисленными трудностями: ветхие здания, сокращение школьной территории... Но благодаря стойкости и образцовому руководству директора, а также единству учителей, школа преодолеет текущие трудности, продолжит подтверждать свою репутацию ведущей начальной школы в образовательном секторе Куй Чау и достигнет стандартов 2-го уровня в соответствии с графиком.
Для учительницы Нгуен Тхи Лан Хуонг звания «Отличный руководитель образовательного учреждения», Почетная грамота Министерства образования и профессиональной подготовки за достижения в сфере образования, Почетная грамота Народного комитета провинции за звание образцового ученика провинции или звание «Эксперт по созданию образцовых школ», которыми ее с любовью и восхищением одаривают друзья и коллеги, не могут сравниться с теплотой, которую ей дарят родители, с воспитанием поколений учеников и развитием школы. Ее новаторские методы обучения, такие как «Руководство для учителей по самостоятельному обучению учащихся из этнических меньшинств» и «Решения по инновационному управлению в горных начальных школах», родились из ее преданности делу, проистекающей из практических требований преподавания, любви к ученикам и своей профессии. Эти инновации имеют широкое применение, получили широкое распространение и используются учителями в преподавании и управлении в горных школах.
Текст и фотографии: Дуй Нам
