В 2015 году Департамент полиции провинции Нге Ан проводит набор в Народную полицию.
(Baonghean.vn) - Утром 17 марта в Управлении полиции провинции Нгеан состоялось совещание по реализации плана набора персонала в Народную полицию на 2015 год. В совещании приняли участие полковник Хо Ван Ту, заместитель директора Управления полиции провинции, а также представители нескольких профессиональных ведомств и полицейских сил районов, городов и поселков.
Согласно данным отдела кадров полиции провинции Нгеан, в 2014 году обучение и набор сотрудников Народной полиции осуществлялись полицией провинции Нгеан в соответствии с установленными правилами и обеспечивали соответствие стандартам полицейских сил.
![]() |
| Полковник Хо Ван Ту выступил с речью на конференции. |
Что касается процесса приема в 2015 году, полицейские академии не будут проводить вступительные экзамены, а будут использовать результаты национального выпускного экзамена в средней школе для отбора; нет никаких ограничений для женщин, подающих заявки на поступление в полицейские университеты, колледжи и профессиональные училища; что касается академической квалификации, абитуриенты должны окончить среднюю школу или эквивалентное учебное заведение; и иметь среднюю успеваемость и хорошее поведение в годы обучения в средней школе или эквивалентном учебном заведении, как указано в их аттестатах, без указания итоговой оценки по каждому предмету.
Требования к зрению: Кандидаты с близорукостью по-прежнему будут рассматриваться для поступления в школы народной общественной безопасности, но они должны иметь заключение провинциальной больницы или специализированной офтальмологической клиники о том, что заболевание поддается лечению, и должны взять на себя обязательство пройти лечение во время предварительного отбора. Принятые в школу народной общественной безопасности должны пройти офтальмологическое лечение, чтобы убедиться, что их зрение соответствует требуемым стандартам, до зачисления, с общей остротой зрения 19/20 или выше на обоих глазах. Кандидаты также должны соответствовать стандартам здоровья, поведения и политической ориентации.
![]() |
| Делегаты, принявшие участие в конференции |
На конференции полковник Хо Ван Ту, заместитель директора провинциальной полиции, призвал полицейские подразделения рассматривать набор сотрудников полиции как важнейшую стратегическую задачу в формировании полицейских сил. Руководители подразделений должны уделять пристальное внимание контролю, регулярно проводить проверки и мониторинг процесса, назначать компетентных и высокоответственных сотрудников для выполнения этой задачи, а также создавать все благоприятные условия для регистрации кандидатов на участие в конкурсе.
Минь Хой




