Объявление о решении о реорганизации Инспекторатства провинции Нгеан.
Во второй половине дня 27 июня Инспекторат провинции Нгеан провел церемонию, на которой было объявлено о принятии Решения № 1409/QD-UBND, утверждающего план реструктуризации Инспектората провинции Нгеан с целью его оптимизации, повышения эффективности и результативности.
На церемонии объявления присутствовал товарищ Ле Хонг Винь — заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета. Также присутствовали члены постоянного комитета провинциального комитета партии и провинциального народного комитета.
На церемонии представители руководства провинциальной инспекции объявили о принятии Постановления № 1409/QD-UBND провинции Нгеан, утверждающего план по оптимизации работы провинциальной инспекции Нгеан с целью повышения ее эффективности и результативности. Они также объявили о решении о создании Управления и специализированных отделов провинциальной инспекции, а также о решениях по назначению руководителей отделов.
Согласно утвержденному плану: деятельность 12 ведомственных инспекций и 20 районных инспекций будет прекращена с целью их реорганизации в структуры под эгидой провинциальной инспекции Нге Ан. После оптимизации в провинциальной инспекции Нге Ан останется только одно подразделение (провинциальная инспекция), что сократит количество подразделений на 32 и обеспечит коэффициент сокращения на 96,97%.
Что касается организационной структуры: руководство провинциальной инспекции состоит из главного инспектора и не более чем 4 заместителей главного инспектора.
В связи с этим товарищ Чу Тхе Хуен, член провинциального комитета партии, назначен главным инспектором провинции. Заместителями главного инспектора являются товарищи Нгуен Тунг Сон, Хоанг Тхань Линь и Нгуен Ван Чиен.
После реорганизации провинциальная инспекция была преобразована в Управление и 8 специализированных отделов: Отдел инспекции, рассмотрения жалоб и доносов в Зоне 1 (Отдел I); Отдел инспекции, рассмотрения жалоб и доносов в Зоне 2 (Отдел II); Отдел инспекции, рассмотрения жалоб и доносов в Зоне 3 (Отдел III); Отдел предотвращения и борьбы с коррупцией, растратами и недобросовестной практикой (Отдел IV); Отдел мониторинга, надзора, оценки и обработки послеинспекционных документов (Отдел V); Отдел инспекции, рассмотрения жалоб и доносов в сферах строительства, финансов, промышленности и торговли (Отдел VI); Отдел инспекции, рассмотрения жалоб и доносов в сферах образования, здравоохранения, культуры, спорта, туризма, науки и техники (Отдел VII); Департамент инспекции, рассмотрения жалоб и доносов в сферах сельского хозяйства, окружающей среды, внутренних дел, юстиции, этнических меньшинств – религии и иностранных дел (Департамент VIII).
После реорганизации в провинциальной инспекции будет работать в общей сложности 155 государственных служащих, специализирующихся в различных областях (с сохранением стабильности до конца 2030 года); после реорганизации, когда позволят условия, численность персонала может быть увеличена в соответствии с поставленными задачами, но без увеличения общей численности персонала в провинции, как это предусмотрено.
В своем выступлении, посвященном распределению задач, товарищ Чу Тхе Хуен, главный инспектор провинции, подчеркнул: «Эта реструктуризация организационного аппарата знаменует собой серьезные преобразования в организации и методах работы и является важной вехой в комплексной реформе деятельности Инспектората».
Речь идёт не только о реализации основных программ центрального правительства и провинции по оптимизации административного аппарата, но и о возможности для провинциальной инспекции укрепить и улучшить свою организацию, повысить квалификацию персонала, а также повысить эффективность и результативность инспекционной работы, рассмотрения жалоб и доносов, предотвращения и борьбы с коррупцией и недобросовестной практикой.
На церемонии главный инспектор провинции распределил задачи между специализированными департаментами.
Таким образом, Управление провинциальной инспекции продолжает выполнять функции центрального координирующего органа, оказывая помощь руководству провинциальной инспекции в общем управлении и руководстве; эффективно выполняя задачи, связанные с: приемом граждан, организацией персонала, общими вопросами, административным правом, администрированием, финансами, бухгалтерским учетом, информационными технологиями, административной реформой, управлением документами и архивированием, поощрением и награждением, внутренней безопасностью, управлением государственным имуществом, а также внедрением политики и нормативных актов для должностных лиц, государственных служащих и сотрудников, тем самым эффективно поддерживая деятельность всего ведомства.
Специализированные департаменты (с I по VIII департамент) постепенно подтвердили свою роль специализированных департаментов, эффективно выполняя свои функции по инспекции, приему граждан, разрешению жалоб и доносов, а также предотвращению коррупции и негативных практик в закрепленных за ними областях и сферах деятельности; и эффективно координируя действия после инспекции для обеспечения строгого и точного выполнения ее выводов.
Ведомства активно координируют свою деятельность, обмениваются информацией, соблюдают нормативные требования и неукоснительно следуют указаниям правительственной инспекции, народного комитета провинции и руководства инспекции провинции.
Товарищам, назначенным на должности начальника и заместителя начальника отдела: Это одновременно и честь, и большая ответственность. Вы должны и впредь демонстрировать высокое чувство ответственности, поддерживать дисциплину и порядок, быть образцовыми в этике и образе жизни, внедрять новаторские методы работы и лидерские идеи, а также превратить свой отдел в сплоченную, демократичную и профессиональную команду, достойную доверия должностных лиц ведомства и руководства областной инспекции.
В свете возрастающей сложности задач на новом этапе, Главный инспектор провинции обратился ко всем должностным лицам и сотрудникам Провинциального инспекционного агентства с просьбой продолжать поддерживать традиции единства и солидарности, создавать благоприятные условия и активно поддерживать вновь назначенных руководителей департаментов в процессе ознакомления с работой, ее выполнения и управления, а также продолжать безупречно выполнять все поставленные задачи, способствуя построению открытого, прозрачного, честного и эффективного государственного управления, лучшему служению народу и устойчивому развитию провинции.
