Премьера серии фильмов «Гендерное равенство и занятость».

Серия фильмов предполагает, что политикам, работникам и работодателям необходимо работать вместе для содействия гендерному равенству на рабочем месте.

Серия фильмов «Гендерное равенство и занятость» создана в рамках проекта «Интеграция гендерного равенства в законодательство и политику для обеспечения устойчивой занятости во Вьетнаме», реализуемого Министерством труда, инвалидов и социальных дел (MOLISA) при поддержке Испанского агентства международного развития (AECID).

Одна из сцен в серии фильмов рассказывает историю девушки, которая преодолевает предрассудки, изучает механику и доказывает, что она ничем не уступает никому в своем классе.

Выступая на мероприятии, состоявшемся во второй половине дня 30 июня в кинотеатре «Ким Донг» (улица Ханг Бай, 19, район Хоан Кием, Ханой), заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел Нгуен Тхань Хоа заявил, что проект направлен на интеграцию гендерного равенства и устойчивой занятости в разработку и реализацию законов и политики в области труда и социального обеспечения, способствуя выполнению Национальной стратегии и плана социально-экономического развития до 2020 года и выполнению соответствующих международных обязательств.

Вьетнам добился многих выдающихся успехов в области гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. Однако женщины часто оказываются уязвимыми перед лицом бедности и экономических потрясений, поскольку большинство из них работают в неформальном секторе из-за отсутствия профессиональных навыков и низкой заработной платы.

Кроме того, они по-прежнему остаются группой, находящейся в невыгодном положении с точки зрения доступа к системам социального обеспечения, с низким уровнем участия в программе социального страхования и ограниченными возможностями для профессионального обучения и доступа к кредитам.

Тема проекта сосредоточена на пяти вопросах: баланс между работой и личной жизнью; гендерный разрыв в оплате труда; равные возможности в профессиональном образовании; гендерное равенство в высшем образовании; и гендерное равенство в Законе о социальном страховании 2014 года (новый).

Таким образом, сериал фокусируется на пяти упомянутых выше проблемах, в которых персонажи выражают свои взгляды, тем самым указывая на необходимость совместной работы политиков, работников и работодателей для содействия гендерному равенству на рабочем месте.

«Женщины могут изучать архитектуру или машиностроение; женщины могут становиться лидерами и получать соразмерную зарплату; самозанятые работники имеют право участвовать в системе социального страхования для обеспечения своей старости» — вот некоторые из идей, представленных в этой серии фильмов.

Согласно VOV.VN