Провинциальный профсоюз Нге Ан: Позитивные признаки, полученные в результате конкурса.

Судя по отзывам участников первой недели конкурса, его положительное влияние очевидно.

Цифры говорят сами за себя.

Всего через неделю после запуска конкурс«Представители профсоюза провинции Нгеан изучают резолюцию о реформировании организации и деятельности вьетнамских профсоюзов в новых условиях».Конкурс продемонстрировал поистине впечатляющие результаты, значительно превзойдя первоначальные ожидания Организационного комитета. Согласно отчету Организационного комитета, общее число участников в первую неделю составило 13 168 человек (включая небольшое количество членов профсоюзов), при этом большинство участников прошли два или более раунда; 100% профсоюзных организаций районов, городов и поселков, отраслевых профсоюзов и связанных с ними низовых профсоюзов имели своих представителей, участвовавших в конкурсе, в частности, представители секторов образования и здравоохранения, а также профсоюзных федераций районов Кон Куонг, Тхань Чуонг, До Луонг, Куи Чау, Куи Хоп и Хоанг Май, достигнув уровня участия более 90% своих представителей.

В конкурсе приняло участие большое количество жителей провинции Нгеан. Фото: PV

Формат с выбором одного из вариантов ответа и четырьмя критериями оценки (правильный ответ, точное предсказание, самая ранняя попытка, самый быстрый ответ), а также метод перемешивания порядка вопросов и вариантов сделали соревнование чрезвычайно захватывающим и увлекательным. Среди победителей первой недели г-жа Нгуен Тхи Нган (средняя школа Ань Сон 3) была признана особенно выдающейся участницей, совершившей в общей сложности 3848 попыток.

Объясняя эту впечатляющую цифру, г-жа Нган заявила: «Я человек, который увлечен...»онлайн-конкурс«У меня есть опыт участия и победы во многих конкурсах, от центрального до местного уровня. Для меня это очень эффективный и приятный способ обучения. В этом конкурсе я высоко оценила то, как организаторы выбрали формат и критерии; он был настолько искренним и увлекательным, что я потратила на участие все свое свободное время. Как только я поняла все ответы, я постаралась преодолеть свои собственные ограничения, выполнив тест как можно быстрее».

Для эффективного выполнения Резолюции 02 каждый член Партии должен досконально понимать её содержание и постоянно совершенствовать свои навыки. Фото: PV

Хотя она и не выиграла главный приз, г-жа Нган выполнила тест всего за 25-30 секунд за попытку. Ее секрет заключался в том, что перед участием в конкурсе она скачала Резолюцию 02 о реформе профсоюзов, внимательно прочитала ее и досконально запомнила.

Помимо привлекательности самого конкурса, решающую роль в его широком распространении сыграл и способ его проведения различными уровнями профсоюзов. В профсоюзе района До Луонг конкурс «Профсоюзные деятели провинции Нгеан знакомятся с резолюцией о реформировании организации и деятельности вьетнамских профсоюзов в новых условиях» проводился не только с помощью письменных документов, низовых профсоюзных групп в Zalo и публикаций в Facebook, но и непосредственно во время тренинга по профсоюзной работе. Поскольку тренинг районного профсоюза состоялся после запуска конкурса, все участвующие профсоюзные деятели имели возможность соревноваться друг с другом на сцене по видеосвязи, чтобы определить, кто сможет дать самые быстрые и точные ответы. Оживленная атмосфера и увлекательный контент превратили конкурс в настоящую гонку между участниками и низовыми профсоюзами.

Представители профсоюза из района До Луонг принимают участие в конкурсе, проводимом в рамках курса повышения квалификации для членов профсоюза. Фото: PV

Г-жа Нгуен Тхи Хуонг Тхуи, председатель профсоюза района До Луонг, рассказала: «Проведение конкурса на начальном этапе было довольно сложной задачей. Поскольку некоторые члены профсоюза были пожилыми людьми и не были знакомы с информационными технологиями, нам пришлось создать подробное и конкретное руководство с иллюстрациями для участников. Кроме того, районный профсоюз постоянно отслеживал результаты 50 лучших участников, чтобы оперативно предоставлять награды, поощрение и поддержку участвующим организациям». Инновационный подход профсоюза района До Луонг также активно внедряется многими профсоюзами более высокого уровня на низовом уровне.

Г-жа Туй также выразила пожелание, чтобы в последующие недели конкурса Провинциальный профсоюз добавил дополнительные призы для участников, которые ответят правильно и быстрее всех (без учета критериев прогнозирования), чтобы отметить профсоюзных деятелей, обладающих наиболее надежными и достоверными знаниями о профсоюзной реформе.

УСИЛИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА

Нгеан — первая провинция в стране, которая организовала это мероприятие.контрольный опросРезолюция оРеформирование организации и деятельности Вьетнамского профсоюза в новых условиях.Это также был первый случай, когда Провинциальный профсоюз организовал конкурс с использованием онлайн-программного обеспечения. Учитывая эти новшества, члены организационного комитета усердно работали над тем, чтобы конкурс прошел гладко и успешно.

Данные о соревнованиях постоянно меняются и часто обновляются. Фото: PV

Более десяти дней, от этапа планирования до официального старта конкурса, организационный комитет работал круглосуточно, даже в праздничные дни, чтобы обеспечить бесперебойную работу всех сопутствующих элементов и предусмотреть все возможные ситуации. Г-жа Нгуен Тхи Тхань Тхуи, руководитель отдела пропаганды Провинциального профсоюза и член организационного комитета, сказала: «Мы разослали набор вопросов низовым профсоюзам до начала конкурса, чтобы у всех была возможность изучить их и найти ответы самостоятельно. В течение первого дня конкурса нам приходилось сидеть за компьютерами, постоянно отвечая на телефонные звонки, оказывая поддержку, консультируя и отвечая на вопросы представителей профсоюзов, а также преодолевая проблемы с сетью из-за большого количества людей, подключающихся к конкурсу, — каждый хотел первым принять участие и как можно точнее пройти тест».

Представители профсоюзов участвуют в онлайн-экзамене в рамках курса профессиональной подготовки профсоюзных деятелей. Фото: корреспондент.

Благодаря статистике, предоставляемой программным обеспечением для онлайн-соревнований, организационный комитет может легко отслеживать подробную информацию об участниках и контролировать ход соревнований. Для создания конкурентной атмосферы среди отдельных лиц и организаций, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (VGCL) ежедневно обновляет список лучших участников, который постоянно меняется благодаря активному участию профсоюзных деятелей. «Люди участвуют в соревнованиях в любое время суток, даже посреди ночи или рано утром. Примечательно, что многие участники подключаются из других провинций и городов, таких как Ханой, Тханьхоа, Хайфон… Такой энтузиазм нас очень радует», — сказала специалист Нгуен Тхань Ван.Провинциальный отдел пропаганды профсоюза рабочихговорить.

После недели соревнований, в связи с их популярностью, Провинциальный профсоюз решил внести некоторые изменения, чтобы лучше соответствовать ситуации. Соответственно, начиная со второй недели соревнований, помимо изменений в наборе вопросов, будет увеличено количество призов и расширена целевая аудитория. Это обещает повысить эффективность и охват соревнований.