Гидроэнергетическая компания Бан Ве: стремление обеспечить страну электроэнергией.
(Баонгхеан) – За прошедший период под руководством партийного комитета компания «Бан Ве Гидроэнергетика» преодолела трудности, проявила креативность в производственной и коммерческой деятельности, внедрила гибкие меры управления и оперативного реагирования, а также стремилась выполнить и превзойти запланированные показатели, поставленные Корпорацией по производству электроэнергии № 1 и EVN, внеся вклад в развитие провинции Нгеан и строительство и развитие вьетнамской электроэнергетической отрасли.
В течение своего срока полномочий одной из ключевых задач, на которой сосредоточился партийный комитет компании, была успешная реализация инвестиций, строительства, управления проектом и эксплуатации гидроэлектростанции Бан Ве. После почти шести лет строительства крупнейшего гидроэнергетического проекта в Северо-Центральном регионе, в условиях чрезвычайно сложных геологических условий и суровой погоды, оба энергоблока были официально подключены к национальной электросети 19 мая 2010 года, что совпало со 120-летием со дня рождения президента Хо Ши Мина; это внесло существенный вклад в решение проблем EVN в обеспечении электроэнергией экономического развития страны. Проект был удостоен памятной таблички от Народного комитета провинции Нгеан как «Проект, посвященный 120-летию со дня рождения президента Хо Ши Мина и 1000-летию Тханг Лонга – Ханоя».
![]() |
| Управление работой гидроэлектростанции Бан Ве из центральной диспетчерской. Фото: Тхань Ле. |
...Компания «Бан Ве Гидроэнергетика» была создана в апреле 2011 года, взяв на себя задачи производства и ведения бизнеса, официально участвуя в пилотном конкурентном рынке производства электроэнергии и ознаменовав переход к рыночному механизму работы. На протяжении всего этого процесса управление и эксплуатация Бан Ве Гидроэлектростанции и водохранилища Бан Ве были тщательно подготовлены: от обучения и проверки должностных обязанностей, подготовки и проведения учений по действиям в чрезвычайных ситуациях и борьбе с наводнениями, организации эксплуатации и технического обслуживания до разработки процедур и правил, а также организации инспекций и надзора за эксплуатацией в соответствии с процедурами и правилами.
К настоящему времени персонал и рабочие полностью освоили оборудование, обеспечивая стабильное, безопасное и эффективное управление и эксплуатацию электростанции. Они участвуют в тендерах на электроэнергию в соответствии с конкурентным рынком производства электроэнергии, а годовой объем производства электроэнергии стабильно превышает целевые показатели, установленные Энергетической группой и Корпорацией по производству электроэнергии № 1, превосходя проектную мощность. Производство электроэнергии в 2011 году достигло более 1,1 млрд кВт·ч/435 млн кВт·ч, что составляет 253%; в 2012 году — почти 1,3 млрд кВт·ч/656 млн кВт·ч, что составляет 200%; в 2013 году — более 1,220 млрд кВт·ч/1,037 млрд кВт·ч, что составляет 118%; и в 2014 году — более 1,115 млрд кВт·ч/951 млн кВт·ч, что составляет 120%. Электростанция также поддерживает стабильное ежегодное регулирование уровня воды в водохранилище.
За 5 лет эксплуатации гидроэлектростанция Бан Ве достигла отметки в 5 миллиардов кВт·ч выработки электроэнергии, что совпало с 60-летием электроэнергетической отрасли Вьетнама. С 2010 по 2014 год компания выплатила более 557 миллиардов донгов в виде различных налогов и более 172 миллиардов донгов в виде сборов за охрану лесных ресурсов. Партийный комитет компании уделял пристальное внимание руководству и реализации работ по национальной обороне, разработке планов предотвращения и контроля наводнений в низовьях реки, регулированию сброса паводковых вод из водохранилища в соответствии с установленными процедурами, обеспечению безопасности плотины на станции…
![]() |
| Посещение диспетчерской Бан Веской гидроэлектростанции. |
За последние пять лет организационная структура подразделения дважды менялась. Первоначально оно функционировало как Совет по управлению проектом гидроэлектростанции № 2 — Бан Веской гидроэнергетической компании, входящей в состав Вьетнамской электроэнергетической группы (EVN). Затем, 22 апреля 2011 года, EVN издала Постановление № 228/QD-EVN, утверждающее создание Бан Веской гидроэнергетической компании в составе GENCO1. В связи с этим одной из ключевых задач, приоритетных для партийного комитета, стало управление персоналом, стабилизация организационной структуры специализированных отделов и цехов, обеспечение эффективной работы и повышение общего качества управления всей организацией. Подразделение строго придерживалось положений Вьетнамской электроэнергетической группы и Корпорации по производству электроэнергии № 1 в отношении продвижения и назначения кадров, набора персонала, обеспечения прозрачности и демократии, а также максимального раскрытия потенциала своих сотрудников. Партийный комитет придает большое значение подготовке и развитию кадров с точки зрения профессиональных навыков, политических взглядов и практического опыта, уделяя особое внимание перспективной молодежи. Также уделяется внимание развитию партии. За время своего пребывания в должности в партию были приняты 23 выдающихся человека.
Исходя из потребностей и развития электроэнергетического сектора, партийный комитет Бан Вэской гидроэнергетической компании определил, что съезд в период 2015-2020 годов имеет большое значение, и мобилизовал коллективный интеллект кадров и членов партии для обсуждения и согласования решений, которые позволят партийному комитету обеспечить максимально эффективное управление производством и бизнесом компании, повысить уровень жизни, создать профессиональную рабочую среду для сотрудников; обеспечить безопасную, точную и экономичную работу электростанции для наиболее эффективного производства электроэнергии; гарантировать безопасность и качество электроснабжения, отвечающие требованиям экономического развития и социального благополучия… и внести вклад в социально-экономическое развитие региона Западного Нгеана.
Нгуен Ван Тхань
(Секретарь партийного комитета, директор Банвеской гидроэнергетической компании)
Некоторые из целей компании на период 2015-2020 годов: Ежегодно 80% профессиональных подразделений получают звание «Команда, успешно выполняющая свои задачи»; 20% профессиональных подразделений получают звание «Выдающаяся команда». - Выработка электроэнергии соответствовала и превосходила целевые показатели GENCO 1, выручка росла из года в год, все налоги уплачивались в полном объеме и вовремя, а годовая прибыль стабильно превышала запланированные показатели. - Каждый год партийный комитет признается честным и сильным партийным комитетом. - Набрать 15-20 новых членов партии. Лидеры создают сильные организации и объединения. |




