20-й съезд профсоюза провинции Нге Ан, срок полномочий 2025-2030 гг.: Прорывы для трудящихся и развитие нашей родины.
20-й съезд профсоюза провинции Нге Ан на период 2025-2030 годов является значимым политическим событием для рабочих и служащих провинции. Под девизом «Единство – Демократия – Дисциплина – Инновации – Развитие» съезд положит начало новому и более сильному этапу развития профсоюзной организации.

20-й съезд профсоюза провинции Нгеан на период 2025-2030 годов является значимым политическим событием для рабочих и служащих провинции. Под девизом «Единство – Демократия – Дисциплина – Инновации – Развитие» съезд положит начало новому, более сильному этапу развития профсоюзной организации. Журналисты газеты и радио и телевидения Нгеана взяли интервью у г-на Кха.Ван Там — член провинциального комитета партии, заместитель председателя комитета Отечественного фронта Вьетнама.сознательный,Председатель провинциального профсоюза рассказал о выдающихся достижениях за прошедший срок, а также о целях и перспективных решениях на следующие пять лет.
PV:Период 2023–2025 гг.недавно,Профсоюз Нге Ан добился многих выдающихся результатов. Могли бы вы кратко изложить эти достижения?Особенно в работе по представлению и защите законных прав и интересов членов профсоюза и работников?
Г-н Кха Ван Там:В период 2023-2025 годов деятельность профсоюзов столкнулась как с преимуществами, так и с недостатками. Сложные изменения в глобальной макроэкономической среде оказали глубокое влияние на производство и занятость. Кроме того, в соответствии с планом по оптимизации двухуровневой структуры управления, профсоюзная организация внедрила двухуровневую систему: провинциальные федерации труда и низовые профсоюзы на уровне коммун, районов и предприятий. Эта новая, оптимизированная и эффективная система также представляла собой значительные проблемы. В этом контексте мы превратили проблемы в мотивацию для достижения выдающихся результатов, превзойдя многие важные цели резолюции 19-го съезда, особенно в двух ключевых задачах: защите прав и улучшении жизни трудящихся.

Профсоюз Нгеан подтвердил свою позицию благодаря работе по представлению и защите законных прав и интересов своих членов. Заметным достижением является то, что 484 предприятия с профсоюзными организациями подписали коллективные трудовые договоры, что составляет 82%. Это конкретное свидетельство усилий по улучшению благосостояния работников. Одновременно мы активно участвовали в эффективном урегулировании 15 забастовок (на 4 меньше, чем в предыдущем периоде), способствуя поддержанию стабильной деловой среды на предприятиях. Параллельно мы также предприняли усилия по координации с соответствующими подразделениями для сокращения на 94 несчастных случая на производстве по сравнению с предыдущим периодом. Профсоюз Нгеан также выполнил свою роль «защитника», председательствуя и участвуя в 13 мероприятиях по мониторингу трудовой политики. Они оказали помощь в урегулировании двух исков от 23 работников на общую сумму, превышающую 700 миллионов донгов, и оперативно вмешались, потребовав от компании Chau Tien Co., Ltd. выплатить компенсацию 46 работникам, страдающим от профессиональных заболеваний... Эти действия прочно укрепили доверие членов профсоюза.
Помимо защиты трудящихся, забота об их материальном и духовном благополучии осуществлялась посредством значимых и практических мероприятий, особенно в трудные времена. Общая сумма средств, потраченных на социальное обеспечение в рамках программы «Воссоединение на Тет», достигла почти 99,4 миллиарда донгов. Фотография 330 трудящихся, которых на Тет встречают в родных городах бесплатными рейсами и поездами, является символом гуманной заботы профсоюзной организации. Модель «Профсоюзное питание» была внедрена в 873 низовых профсоюзах, принеся прямую пользу 79 707 трудящимся; программа «Профсоюзное жилье» поддержала строительство и ремонт 115 домов на общую сумму 4 720 миллионов донгов. Было запущено движение подражания «Выдающийся работник, творческий работник», которое привлекло 42 872 инициативы к участию в программе «Один миллион инициатив», заняв 15-е место в стране, при этом 105 проектов были награждены Сертификатом творческого труда Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.




Эти результаты — не просто цифры, а прочная основа и движущая сила для того, чтобы профсоюз Нге Ан уверенно вступил в новый срок в духе «Единство — Демократия — Дисциплина — Инновации — Развитие».
ПВ: Учитывая уже достигнутые результаты, не могли бы вы рассказать о важных целях и задачах, которые ставит перед собой 20-й съезд, чтобы добиться прорыва в деятельности профсоюза провинции Нгеан? на новом этапе?
Г-н Кха Ван Там:В период 2025-2030 годов наша цель состоит не просто в том, чтобы унаследовать преемственность, но и в том, чтобы совершить прорывы, благодаря которым профсоюзная организация действительно станет сильной и будет отвечать требованиям быстрого и устойчивого развития провинции Нгеан.
20-й съезд провинциального профсоюза Нге АнОбщая цель определена как построение сильного рабочего класса и профсоюзных организаций на всех уровнях; эффективное выполнение функций и задач в новых условиях, с упором на представление и защиту законных прав и интересов членов профсоюзов и рабочих. Кроме того, цель состоит в создании команды профсоюзных деятелей, обладающих интеллектом, смелостью, преданностью делу, ответственностью, репутацией и хорошими методами работы. Одновременно будет уделено внимание пропаганде и мобилизации для развития членства в профсоюзах и создания низовых профсоюзов; повышению профессиональных навыков, стиля работы и трудовой дисциплины членов профсоюзов и рабочих; и поддержанию тесных связей между партией, государством и рабочим классом и рабочими.

Для конкретизации этого видения мы установили несколько ключевых стратегических целей на период 2025-2030 годов, сосредоточив внимание на организационном развитии и повышении качества работы. В частности, мы стремимся привлечь не менее 75 000 новых членов в течение этого срока, доведя общее число членов до нового уровня. Это важнейшая цель для расширения сферы представительства и укрепления влияния рабочего класса. В частности, мы стремимся к достижению цели, согласно которой 100% предприятий в промышленных зонах должны создать низовые профсоюзы. Качество коллективных трудовых договоров (КРД) является показателем эффективности защиты прав и интересов. Профсоюз Нге Ан поставил перед собой цель добиться того, чтобы не менее 91% предприятий и подразделений, имеющих профсоюзные организации, подписали КРД, при этом не менее 50% КРД должны иметь оценку «B» или выше.
Исходя из того, что профсоюзы должны быть в авангарде цифровой эпохи, мы будем руководить и управлять деятельностью низовых профсоюзов с помощью приложения «Nghe An Trade Union», стремясь управлять членами профсоюза и его деятельностью на цифровой платформе…
Эти цели демонстрируют решимость внедрять инновации в методы работы и концентрировать ресурсы таким образом, чтобы профсоюз Нге Ан не только выполнял свои задачи, но и стал сильной организацией, действительно надежной опорой для трудящихся в условиях глубокой интеграции.




ПВ: Для успешного достижения поставленных целей, особенно в контексте ускорения цифровой трансформации провинции Нгеан и привлечения инвестиций, на каких прорывных решениях сосредоточится Провинциальный профсоюз, чтобы создать сильный кадровый резерв для удовлетворения потребностей развития?
Г-н Кха Ван Там:Мы определили три прорывных решения, которые послужат руководящими принципами для всей деятельности в новом сроке.
ПервыйЭто предполагает создание профессиональной команды профсоюзных деятелей. Основная цель этой работы — повышение квалификации рядовых профсоюзных деятелей в негосударственном секторе. Мы стремимся сформировать команду председателей рядовых профсоюзов на предприятиях, обладающих сильными профсоюзными навыками, преданностью делу, ответственностью и высоким авторитетом. Эта команда должна состоять из компетентных представителей, которые действительно понимают трудящихся и умеют вести эффективный диалог и переговоры.
Понедельник,Наиболее прямым решением для выполнения функции защиты прав является сосредоточение внимания на диалоге и коллективных переговорах, выгодных членам профсоюза. Мы сосредоточимся на самых важных вопросах, касающихся работников, включая: заработную плату, премии, условия труда и рабочее время. Путем переговоров о конкретных, выгодных условиях, мы гарантируем, что профсоюз будет приносить реальную пользу и улучшать качество жизни своих членов.

Вторник,выполнятьцифровая трансформацияЭтот комплексный подход к деятельности профсоюза направлен на модернизацию оперативных методов. Мы уделяем приоритетное внимание цифровой трансформации в управлении членством и финансах. В частности, мы будем внедрять инновации в методы и содержание нашей пропагандистской и просветительской работы, используя цифровые технологии, подключаясь к онлайн-ресурсам и получая к ним доступ на основе принципов «быстро», «кратко», а также «глубоко» и «ясно», чтобы своевременно предоставлять информацию и рекомендации большому числу членов профсоюза.
Эти решения представляют собой сочетание повышения внутреннего потенциала организации (кадровый потенциал, технологии) и ориентации на практические выгоды для членов профсоюза (переговоры, социальное обеспечение), что гарантирует, что профсоюз Нге Ан станет новаторской силой, отвечающей требованиям цифровой эпохи и международной интеграции.
ПВ: Забота о материальном и духовном благополучии членов профсоюза и работников всегда является первостепенной задачей. Могли бы вы поделиться более подробной информацией о ключевых программах и мероприятиях, которые профсоюз будет реализовывать для улучшения благосостояния, особенно в промышленных зонах и на негосударственных предприятиях?


Г-н Кха Ван Там:Забота о материальном и духовном благополучии членов профсоюза и работников всегда была для профсоюзной организации первостепенной задачей и приоритетом. Для улучшения благосостояния, особенно в промышленных зонах и на негосударственных предприятиях, провинция Нгеан определила ключевые программы, которые будут реализованы с акцентом на глубину и устойчивость.
Мы сосредоточимся на двух основных программах, сочетающих практические преимущества и социальное обеспечение инфраструктуры. В частности, мы продолжим эффективно выполнять Резолюцию № 07/NQ-BCH «Сосредоточение ресурсов на социальном обеспечении членов профсоюза и работников в новых условиях». Это означает, что социальная деятельность будет поддерживаться и совершенствоваться практичным и эффективным способом, в тесной связи с реальными потребностями работников. Социальное обеспечение не должно ограничиваться только раздачей подарков, но должно включать в себя конкретные услуги, поощрения и поддержку в отношении жилья, образования и здравоохранения, оговоренные в коллективных договорах.
Одновременно мы завершим строительство Профсоюзного учреждения. Это новаторский проект в сфере социальной инфраструктуры. Мы полны решимости продолжить наше сотрудничество для завершения строительства Профсоюзного учреждения в индустриальном парке Северный Винь. После ввода в эксплуатацию это учреждение будет предоставлять социальное жилье, детские сады, а также культурные и спортивные объекты по доступным ценам, удовлетворяя самые основные потребности в жилье и культуре для рабочих, особенно тех, кто работает в индустриальных парках и на негосударственных предприятиях.
.jpg)
Эти преимущества будут улучшены за счет двух фундаментальных решений: переговоров и цифровизации. Это означает содействие прорывам в диалоге и коллективных переговорах; сосредоточение внимания на предоставлении льгот в виде заработной платы, премий, условий труда и рабочего времени. Одновременно это включает в себя управление и предоставление работникам информации о социальном обеспечении через приложение «Профсоюз Нге Ан». Эта цифровая платформа является не только инструментом управления, но и прямым каналом для членов профсоюза, позволяющим быстро получать доступ к программам социального обеспечения и льготам от профсоюза и его партнеров. Эти инновации, безусловно, обеспечат выгоды внутри предприятия посредством переговоров, одновременно создавая систему социального обеспечения через институты, тем самым существенно и в долгосрочной перспективе улучшая качество жизни работников в провинции.
ПВ: В контексте общего развития провинции Нгеан, как вы оцениваете роль и вклад профсоюзной организации и трудящихся в реализацию проводимой политики?нКаковы были основные решения провинциального партийного комитета?
Г-н Кха Ван Там:Роль профсоюзов и трудящихся играет решающую роль в общем развитии провинции Нгеан. Мы рассматриваем эту роль с двух точек зрения, тесно связанных с основными резолюциями провинциального партийного комитета.
Под руководством профсоюза рабочая сила является ведущей силой в реализации социально-экономических целей провинции. Все рабочие и служащие по всей провинции, с их славными революционными традициями, демонстрируют решимость, динамизм, гибкость и креативность, от повышения производительности и качества до активного участия в подражательных движениях… Продвигая инициативы и технические усовершенствования, рабочая сила напрямую повышает производительность и качество продукции и услуг. Это наиболее практический вклад в конкурентоспособность экономики провинции.



В условиях ускоренной индустриализации, модернизации и международной интеграции провинции Нгеан, профсоюз несет ответственность за создание более сильной организации, обеспечивающей устойчивое развитие. Этот рост должен происходить не только в численности членов, но и в качестве рабочей силы, отвечающей требованиям масштабных инвестиционных проектов провинции. Эффективное выполнение профсоюзом своей функции по представлению и защите прав и интересов трудящихся (например, в коллективных договорах и разрешении забастовок) позволит поддерживать стабильность на предприятиях, создавать благоприятную инвестиционную среду и тем самым способствовать устойчивому экономическому росту провинции.
Главная цель 20-го съезда Вьетнамского профсоюза была четко сформулирована: содействовать быстрому и устойчивому развитию Нгеана. Мы полны решимости и впредь поддерживать славные революционные традиции рабочих Чыонг Тхи и Бен Тхуи, воплощая цели съезда в конкретные действия, работая вместе с партийным комитетом, правительством и народом над построением более процветающей, прекрасной и цивилизованной родины Нгеан.
ПВ:Спасибо за беседу!


