Партийный комитет делового сектора: 4 цели, которые необходимо достичь раньше запланированного срока.

(Баонгхеан) - С 2010 года, в то время как многие предприятия были вынуждены закрыться или работать в сокращенном режиме, текстильно-швейная компания «Хоанг Тхи Лоан» демонстрирует стабильное развитие.

Эти результаты были достигнуты благодаря ключевой политической роли партийного комитета компании, тесно сотрудничавшего с советом директоров для реализации множества решений, которые способствовали стабильности и росту производства, обеспечению рабочих мест и средств к существованию для работников, а также соблюдению прав акционеров; смелым инвестициям в расширение производственных мощностей, созданию уверенности и мотивации у работников – это стало прорывом в период, когда предприятиям приходилось бороться за поддержание производства.

Компания завершила модернизацию мощности своей прядильной фабрики с 44 000 до 78 000 веретен, что эквивалентно 10 000 тоннам пряжи в год; а также выделила и создала прядильную фабрику, включающую 2 линии по производству пряжи и площадку для хранения пряжи, с производственной мощностью 300 тонн в год, с инвестициями в размере почти 70 миллиардов донгов, что составляет одну треть от первоначальной стоимости проекта.

Кроме того, компания внедрила множество решений для усиления управления и эффективного распределения затрат между подразделениями, запустив четыре кампании: техническое обслуживание оборудования и экономия электроэнергии; программа промышленной гигиены; программа повышения осведомленности об ответственности в сочетании с заботой о сотрудниках; и программа повышения качества обучения. В результате, производство пряжи на экспорт достигло высоких результатов за последние два года: экспортная выручка превысила 7,5 млн долларов США в 2012 году и составила 5,5 млн долларов США за первые пять месяцев 2013 года. В швейной отрасли также были осуществлены инвестиции в увеличение производственных мощностей на 200% по сравнению с началом отчетного периода, достигнув 4 миллионов эквивалентных изделий в год, и компания самостоятельно освоила экспортные рынки напрямую в такие страны, как США и Германия.

Заместитель секретаря партийного комитета и заместитель генерального директора текстильно-швейного акционерного общества «Хоанг Тхи Лоан» г-н Фан Ван Хой заявил: «Единая координация между партийным комитетом компании и советом директоров – исполнительным органом – создала объединенную силу, что привело к успешному выполнению поставленных задач и целей. Кроме того, партийный комитет регулярно уделяет внимание политическому просвещению, внимательно отслеживает идеологические изменения среди членов партии и сотрудников, оперативно поощряет выдающихся личностей и добрые дела, создает благоприятные условия для деятельности массовых организаций, способствует созданию конкурентной атмосферы в сфере труда и производства и мотивирует сотрудников оставаться преданными компании».

Посещение пивоваренной линии Ханойского пивоваренного завода «Нге Ан».

В Ханойском пивоваренном заводе «Нге Ан» в соответствии с Постановлением первого съезда партии, партийный комитет проводит регулярные ежемесячные заседания. Исходя из фактической производственной и деловой ситуации компании, партийный комитет принимает решения, определяющие конкретные направления развития производства и бизнеса, а также руководит выполнением политических задач на месяц. Члены партийного комитета демонстрируют свою роль и ответственность, подавая хороший пример и успешно выполняя профессиональные задачи, поставленные компанией.

В результате вырос объем производства и бизнеса, повысилась стабильность занятости и уровня жизни кадров, членов партии и рабочих, а также ежегодно увеличивались отчисления в государственный бюджет. В 2011 году доходы достигли 447 миллиардов донгов, что составило 127 миллиардов донгов в государственный бюджет; в 2012 году — 670 миллиардов донгов, что составило 269 миллиардов донгов; а за первые пять месяцев 2013 года — 284 миллиарда донгов, что составило 113 миллиардов донгов в государственный бюджет.

Можно сказать, что за прошедшее полугодие, преодолев фундаментальные трудности и вызовы, 134 предприятия, входящие в состав Провинциального партийного комитета предприятий, сохранили стабильность, а 35% из них продолжили расти. Весь партийный комитет блока достиг 4 из 6 целей, поставленных в постановлении 4-го съезда партии блока на период 2010-2015 годов. К ним относятся: среднегодовой темп роста в 12,7% за прошедшее полугодие; стабильная занятость 90% и более сотрудников, при этом доходы работников увеличиваются не менее чем на 10% ежегодно; достижение или превышение акционерными обществами целевых показателей по дивидендам, установленных собранием акционеров; и выполнение всех налоговых обязательств перед государством в установленном порядке. Общая выручка предприятий Группы в 2012 году увеличилась на 5,6% по сравнению с 2011 годом. В 2011 году они внесли в бюджет провинции 961 миллиард донгов, что составляет 17% от внутренних доходов провинции. В 2012 году они внесли в бюджет провинции 1021 миллиард донгов, что составило 22% от внутренних доходов провинции.

Заместитель секретаря партийного комитета блока предприятий г-н Ле Чонг Хюэ заявил: «В условиях общих трудностей, с которыми сталкиваются мировая и внутренняя экономика, партийный комитет блока предприятий поручил низовым партийным организациям эффективно проводить идеологическую работу для работников и находить решения для повышения производительности, улучшения качества продукции и снижения издержек. Постоянный комитет и Исполнительный комитет партийного комитета укрепили рабочие отношения с низовыми подразделениями, особенно с теми, которые сталкиваются с трудностями или переживают изменения в ходе реструктуризации, инноваций и преобразования собственности, оперативно выявляя проблемы, предлагая решения и устраняя препятствия для бизнеса».

Укрепить координацию с Провинциальным советом по инновациям предприятий и экономическими корпорациями и группами для направления партийных комитетов на местах на продолжение внедрения инноваций, реструктуризации и повышения операционной эффективности государственных предприятий в соответствии с Постановлением № 3 Центрального комитета (9-й съезд) и Заключением 6-го пленума Центрального комитета (11-й съезд).

За последние два года восемь государственных предприятий были успешно преобразованы в общества с ограниченной ответственностью и приватизированы. Большинство из этих предприятий после реструктуризации добились улучшения показателей деятельности, повышения производительности труда, снижения издержек и увеличения доходов сотрудников. Улучшились управленческие и оперативные возможности Совета директоров, Попечительского совета и управленческой команды, что привело к большей инициативности и прозрачности в производственных и коммерческих операциях; также повысилась трудовая этика и чувство ответственности среди сотрудников за выживание и развитие предприятия.

За прошедшее полугодие партийный комитет Блока также укрепил тесную координацию с провинциальными подразделениями социального страхования, провинциальной федерацией труда и налоговым управлением Нгеана в вопросах руководства и направления деятельности предприятий на выполнение ими своих обязательств по социальному страхованию и другим правилам и положениям, касающимся работников; выполнения ими своих обязательств перед государством; и включения этих критериев в критерии оценки и ранжирования партийных организаций…

Однако две цели, поставленные в резолюции 4-го съезда партии, не были достигнуты: 90% предприятий должны получать ежегодную прибыль (максимальный показатель достиг 82,22%) и в полном объеме и своевременно внедрять социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы и другие меры и положения для работников в соответствии с государственными нормами (максимальный показатель достиг лишь 84,96%); качество и дизайн продукции и товаров остаются низкими; конкурентоспособность предприятий и продукции невысока, и многие предприятия еще не создали свой бренд и репутацию на рынке; а структура рабочей силы по-прежнему имеет множество недостатков, как в избытке, так и в дефиците…

Эти ограничения требуют еще больших усилий от партийных комитетов всех уровней руководства и управления для работы с предприятиями с целью преодоления трудностей и успешного достижения целей, поставленных на 4-м съезде партии «Блок предприятий» во второй половине срока полномочий.

Кхань Ли