Достигнут целевой показатель по проценту коммун, в которых есть врачи.

(Баонгхеан) – В резолюции 17-го съезда провинциального комитета партии Нгеан было определено, что для эффективного обеспечения здоровья населения необходимо сосредоточиться на повышении качества медицинского обследования и лечения в учреждениях первичной медико-санитарной помощи. Соответственно, на период 2010-2015 годов была поставлена ​​цель добиться того, чтобы 100% коммунальных и районных медицинских пунктов на равнинах и 90% медицинских пунктов в горных районах имели работающих там врачей. Благодаря многочисленным решительным мерам и политике по привлечению кадров, сектор здравоохранения Нгеан почти достиг цели, поставленной в резолюции съезда.

Врачи лечат пациентов в медицинском пункте коммуны Куонгфонг округа Куонглу. Фото: ТС

Медицинский пункт коммуны Чау Кхе расположен рядом с национальной автомагистралью № 7, что обеспечивает гораздо лучший транспортный доступ, чем во многих других горных районах. Однако в пункте по-прежнему отсутствует врач. Медицинские осмотры и лечение местных жителей по-прежнему осуществляются врачами из Региональной поликлиники № 1 Юго-Западной центральной больницы, расположенной неподалеку. Однако, согласно решению Народного комитета провинции, эта клиника будет расформирована с 1 января 2015 года. В беседе с главой медицинского пункта коммуны Чау Кхе, г-жой Ло Тхи Гиои, стало известно, что реструктуризация поликлиники не вызывает опасений, поскольку два медицинских помощника будут направлены на обучение для получения врачебной квалификации и вернутся к своим обязанностям в 2015 году. Направление местных сотрудников на обучение для получения врачебной квалификации оказывается эффективным решением острой нехватки врачей в коммуне Чау Кхе в частности и в районе Кон Куонг в целом. Доктор Ла Ван Лье, директор районного медицинского центра Кон Куонг, заявил: «Чтобы обеспечить удовлетворение потребностей местного населения в здравоохранении, район первоначально заключил контракты с двумя врачами-пенсионерами для работы в двух медицинских пунктах. В настоящее время врачи работают в 7 из 13 муниципальных и городских медицинских пунктов. Ожидается, что к 2015 году, когда врачи завершат обучение и вернутся, чтобы заполнить вакансию в пунктах, это число увеличится до 11 из 13 пунктов».

Аналогичным образом, в районе Аньшон после реализации проекта «1816» районная больница пополнила свой медицинский персонал тремя врачами, а медицинский центр на уровне коммун — двумя врачами, увеличив число коммун и поселков с врачами до 16 из 21. Директор районной больницы Аньшон, доктор Нгуен Тхи Хуонг, сказала: «Ожидается, что к 2015 году во всех 21 коммуне и поселке района будут работать врачи, как только вернутся медицинские помощники, направленные на специализированное обучение…» В ходе обсуждений с руководителями медицинских центров в районах Куэфонг и Куичау выяснилось, что в настоящее время в этих районах коммуны уже имеют достаточное количество врачей. Д-р Хун Ви Чыонг, директор районного медицинского центра Куи Чау, подтвердил: «К началу 2015 года все медицинские пункты в районе будут обеспечены 100% необходимым количеством врачей, а в некоторых коммунах будет до 2 врачей». Д-р Ле Куанг Чунг, заместитель директора районного медицинского центра Куэ Фонг, сообщил: «Для решения проблемы нехватки врачей Департамент здравоохранения Куэ Фонг обратился в Департамент здравоохранения провинции с просьбой разрешить набор медицинских помощников, являющихся детьми жителей Куэ Фонг, для прохождения специализированного обучения с целью получения врачебной квалификации. В настоящее время в районном медицинском центре Куэ Фонг работают 10 врачей в медицинских пунктах, 5 врачей в самом центре и 3 врача, направленных для усиления медицинского обслуживания в коммунах, не говоря уже о нескольких других медицинских помощниках, которые в настоящее время проходят дополнительное обучение».

В городе Винь полностью выполнена задача по направлению врачей на работу в районные и муниципальные медицинские пункты, и целевой показатель достигается уже два года. Если в 2010 году – первом году реализации целевого показателя, установленного постановлением провинциального партийного съезда – врачи были только примерно в 70% районных и муниципальных медицинских пунктов города, то в 2011 году этот показатель постепенно увеличился до 80-90%, а в 2012-2013 годах достиг 100%…

Направление врачей в сельские медицинские пункты оказало очень позитивное влияние на улучшение качества медицинского обследования и лечения. Г-жа Ким Тхи Хонг из деревни Кхуа, коммуна Чау Ли, район Куйхоп, подтвердила: «В течение последних двух лет медицинский пункт коммуны Чау Ли получал поддержку от врачей из районного медицинского центра Куйхоп, что значительно упростило медицинское обследование и лечение в коммуне. Здоровье населения стало значительно лучше, и распространенные в горных районах заболевания, такие как малярия и диарея, отступили. Люди все больше доверяют местным службам здравоохранения». Г-н Луу Ван Хиеу, глава медицинского пункта Хун Дао, с радостью отметил: «С тех пор, как в пункт прибыли врачи, количество пациентов, обращающихся за обследованием и лечением, быстро увеличилось. Только за первые шесть месяцев 2014 года пункт оказал медицинскую помощь и провел лечение более чем 2500 человек, а также амбулаторное лечение 840 пациентам, что вдвое больше, чем до прибытия врачей». Медицинский работник Као Тхи Лан, руководитель медицинского пункта коммуны Кса Луонг в районе Туонг Дуонг, рассказала: «Когда в пункте есть врач, больше людей приходят на осмотры. Помимо участия в осмотрах и диагностике, врач также руководит и направляет работу пункта по профессиональным вопросам, ведению документации и реализации национальных целевых программ для достижения поставленных целей».

Врачи из Клуба молодых врачей Куй Чау проводят медицинский осмотр и лечение в коммуне Чау Нга 1. Фото: Нху Транг.

На сегодняшний день процент коммун, в которых работают врачи, в провинции оценивается в 88%, при этом 89,4% приходится на равнинные районы и 84,8% — на горные. Для достижения этого результата Департамент здравоохранения провинции Нгеан внедрил множество эффективных мер по руководству и наставничеству: с начала срока полномочий Департамент здравоохранения Нгеана разработал план ротации врачей в коммуны в соответствии с проектом 1816 Министерства здравоохранения и решением № 92 Народного комитета провинции, чтобы обеспечить наличие врачей в 100% коммун. В рамках реализации этого плана за последние четыре года Департамент здравоохранения направил около 500 врачей для работы в 153 медицинских пунктах. Кроме того, персонал был направлен на специализированное медицинское обучение; в настоящее время 200 врачей из районных и коммунальных подразделений обучаются в медицинских университетах по всей стране. Не говоря уже о количестве студентов, зачисленных в обычные, конкурсные и подготовительные университетские программы, которые готовят врачей с 2010-2011 годов, — ежегодно обучается около 100 студентов. Политика привлечения к работе в клинике врачей-пенсионеров также принесла хорошие результаты…

Учитывая количество врачей, направляемых в настоящее время на обучение, а также фактическое число врачей на уровне коммун, составляющее 287 человек, цель, поставленная в резолюции 17-го провинциального съезда партии: «К 2015 году 100% медицинских пунктов на уровне коммун в равнинных районах и 80-90% в горных районах будут иметь работающих врачей», вполне достижима и даже превзойдена. Однако с другой стороны, эта статистика носит лишь механический характер; процент медицинских пунктов на уровне коммун, имеющих врачей, в настоящее время сталкивается со многими неустойчивыми факторами, влияющими на качество медицинского обследования и лечения населения. Проблема наличия врачей на уровне коммун, как только проблема «количества» перестанет быть актуальной, она сменится проблемой «качества», а также устойчивости и единообразия. Для решения этой проблемы провинция Нгеан недавно внедрила политику по улучшению условий труда и уровня жизни врачей, работающих в коммунах и городах. В частности, в 2013 году Народный комитет провинции инвестировал средства в модернизацию 32 медицинских пунктов, которые не имели надлежащих зданий и обладали плохой инфраструктурой; в 2014 году — в модернизацию 40 медицинских пунктов и обновление оборудования для 60 медицинских пунктов; а в 2015 году — в модернизацию 40 медицинских пунктов и обновление оборудования для 70 медицинских пунктов. Общий бюджет этих проектов составил 315,79 млрд донгов, из которых 24,637 млрд донгов было выделено на закупку медицинского оборудования. В декабре 2014 года на своей 13-й сессии 16-й Народный совет провинции принял резолюцию о конкретных мерах поддержки развития кадровых ресурсов здравоохранения в провинции Нгеан на период 2014-2020 годов. Согласно этой резолюции, врачи, направленные на повышение квалификации, врачи-пенсионеры, работающие по контракту в муниципальных медицинских пунктах, и врачи, занимающие должности в коммунах и городах, получат более высокий уровень поддержки. Считается, что благодаря такому вниманию доля и качество врачей, работающих в медицинских пунктах, будут и дальше улучшаться.

Тхань Сон