Дать женщинам-работницам больше прав
(Baonghean.vn) – Одним из важнейших событий в деятельности профсоюзной организации в последнее время стала серия мероприятий, связанных с женским трудом, ориентированных на женщин-членов профсоюза и работниц. Благодаря самоотверженности и креативности профсоюзных команд всех уровней, эта серия мероприятий принесла практические и широкомасштабные результаты.
Первый опыт организации мероприятий
Посетив коммуникационную сессию на тему «Создание женщин Нге Ан новой эры» для работниц, организованную Провинциальной федерацией труда совместно с Провинциальным женским союзом в компании с ограниченной ответственностью Luxshare-ICT (Nghe An), работница Нгуен Тхи Тао (из Merry Bu4) поделилась: «Знания, полученные в рамках программы, действительно полезны для такой будущей матери, как я. Подробные рекомендации и практический опыт экспертов помогают нам, работающим, осваивать научные знания и актуализировать информацию о репродуктивном здоровье в доступной форме». Тао находится на 35-й неделе беременности. Рядом с Тао также кивнула в знак согласия работница на 38-й неделе беременности.

Содержание тренинга также получило положительные отклики и отзывы от участников.женщины-работницыДругие молодые люди. Сотрудница Нгуен Тхи Дуен призналась: «Я впервые участвую в подобной программе. После сеанса обмена опытом я вдохновилась на создание прекрасной жизни, стремления к саморазвитию, получения новых знаний о том, как заботиться о себе и построить счастливую жизнь. Хотелось бы только, чтобы программа была длиннее, чтобы я могла послушать больше».
Г-жа Нгуен Тхи Тхыонг Хуен, вице-президент профсоюза работников здравоохранения, напрямую затронула тему репродуктивного здоровья на этой коммуникационной сессии, выразив то же желание, что и Дуен. Г-жа Хуен сказала: «Я много раз общалась с работницами, но каждый раз, когда меня что-то беспокоит, мне хочется больше времени. Характер работы работниц делает риск гинекологических заболеваний в этой группе очень высоким, и они действительно хотят получить больше знаний. Однако, необходимо много делиться информацией, люди готовы слушать, но времени для участия слишком мало».

Понимая значение программы, г-н Та Ким Кыонг, заместитель директора отдела кадров компании Luxshare-ICT Limited Liability Company (Nghe An), выступил на мероприятии: «80% наших сотрудников — женщины, и мы также надеемся, что они смогут получить доступ к этой программе. Надеемся, что после программы 150 женщин, участвовавших в ней, смогут поделиться полученными знаниями с остальными 8000 сотрудников». Также в рамках этой программы Постоянный комитет Провинциальной федерации труда вручил 10 подарков женщинам, работающим в компании, оказавшимся в особо сложных обстоятельствах, на общую сумму 5 миллионов донгов.
Коммуникационная сессия на тему «Развитие женщин Нге Ан в новую эпоху» – одно из многочисленных мероприятий, организованных Провинциальной федерацией труда в октябре для женщин-работниц. Ранее Провинциальная федерация труда совместно с Департаментом труда, по делам инвалидов и социальным вопросам организовала тренинг по вопросам гендерного равенства в условиях цифровой трансформации, профилактики и реагирования на гендерное насилие в онлайн-среде для почти 200 женщин-членов профсоюза всех уровней.обучениепо профессиональной женской работе, навыкам диалога, презентации, мобилизации и убеждению для 80 женщин-чиновников района и отрасли.
Помимо обучения, стажёры также участвовали во внеклассных программах обмена, знакомя с культурой коренных народов района Конкуонг. Кроме того, Федерация труда совместно с Департаментом народонаселения и планирования семьи провинции организовала обучение для 200 женщин-работниц и женщин-членов профсоюзов низового уровня Федерации труда города Куало в рамках ежемесячной встречи Клуба по созданию культурных семей рабочих и государственных служащих города.

В частности, под руководством Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Провинциальная федерация труда совместно с Федерацией труда округа Нги Лок успешно организовала диалоговую конференцию на тему «Представление, забота и защита законных прав и интересов женщин-работниц посредством диалога на рабочем месте» на предприятии Trung Lai Gas Lighter Manufacturing Company Limited.
Впервые, после многочисленных рабочих сессий, на конференции-диалоге удалось успешно договориться о дополнительных льготах для работниц. В частности, работодатель обязался ежегодно выплачивать каждой работнице по 100 000 донгов в честь 20 октября и организовать отдельную обеденную зону с откидывающимися креслами для беременных работниц во время обеденного перерыва.
Также в октябре три работницы профсоюза Nghe An впервые приняли участие в учебном курсе для преподавателей-неполный рабочий день по навыкам воспитания детей для всестороннего развития, организованном Всеобщей конфедерацией труда в Дананге. Будучи одной из трёх счастливчиков, которым посчастливилось побывать на этой программе, г-жа Ле Фук Лой до сих пор отчётливо помнит свои эмоции во время участия: «Более 20 человек из разных провинций и городов прошли обучение передовым и полезным навыкам и знаниям о воспитании детей. Эти знания будут переданы работницам, чтобы помочь им стать счастливее и мудрее в воспитании детей, а поколению детей рабочих обеспечить надёжное будущее. Ожидается, что в 2024 году Всеобщая конфедерация труда развернёт программу в провинциях, и мы будем непосредственно консультировать работников предприятий».

Благодаря множеству нововведений и инноваций, внедряемых профсоюзами высшего уровня, женщины-работницы и рабочие получают заботу как о физическом, так и о психологическом благополучии. Этот подход окажет значительное влияние на деятельность на низовом уровне.
Распространение на низовом уровне
Не только на уровне профсоюзов высшего уровня, но и в профсоюзах районов и секторов Нгеана были реализованы многочисленные практические мероприятия, соответствующие фактической ситуации в подразделении.
В районе До Лыонг Федерация труда округа совместно с Союзом женщин округа продвигала политику в области женского труда, дарила подарки женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации, и призывала членов профсоюза принять участие в раздаче аозай женщинам-членам профсоюза и работницам акционерного общества швейной промышленности Minh Anh – Do Luong. Кроме того, Союз труда округа совместно с Департаментом труда, инвалидов войны и социальных вопросов, а также Агентством социального страхования округа контролировал политику в области женского труда в компании EcoGreen Trading and Production Company Limited.

Тем временем члены профсоюза и работницы Федерации труда города Винь с энтузиазмом и энтузиазмом отнеслись к конкурсу «Профсоюзный ритм». В конкурсе приняли участие 19 команд и 400 членов профсоюза, и он стал настоящей игровой площадкой, настоящим духовным праздником для женщин-членов профсоюза и работниц, приуроченным к 20 октября.
Также в этом месяце профсоюз города Винь совместно с городским союзом женщин чествовал 36 выдающихся женщин-предпринимателей 2023 года; вручил 10 подарков женщинам-работницам, находящимся в трудных жизненных обстоятельствах в профсоюзе отделения компании с ограниченной ответственностью Em-Tech Vietnam, стоимостью 500 000 донгов каждый; руководил организацией деятельности рабочего клуба в профсоюзе компании Green Park.
Что касается медицинского обслуживания женщин-членов профсоюза, Профсоюз работников образования реализовал программу «Ваше здоровье — наше счастье» для 300 женщин — кадровых сотрудников, учителей и работниц низового профсоюза; Федерация труда Тан Ки в сотрудничестве с районным центром здравоохранения организовала коммуникацию по вопросам гендерного равенства и репродуктивного здоровья для более чем 250 рабочих и рабочих;ОфициальныйСовместно с Центром тестирования Medlatec Nghe An организованы бесплатные медицинские осмотры для более чем 2000 женщин-членов профсоюзов, входящих в состав низовых профсоюзов...

Также с целью создания игровой площадки профсоюз округа Дьенчау организовал в 2023 году конкурс «Звони в золотой колокольчик – знание политики трудового законодательства, съездов профсоюзов всех уровней на 2023–2028 учебный год и знаний по вопросам народонаселения, планирования семьи и репродуктивного здоровья». В конкурсе приняли участие 100 женщин-членов профсоюза из 20 низовых профсоюзов. В конкурсе не только были предоставлены возможности для обучения, но и интересные возможности для обмена опытом и установления связей. В рамках конкурса десяти женщинам-членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, были вручены 10 ценных подарков в честь 93-й годовщины основания организации «Вьетнамские женщины».
Кроме того, существует множество специальных мероприятий, проводимых другими районными и отраслевыми профсоюзами. На низовом уровненизовой профсоюзтакже организовали множество интересных мероприятий, таких как митинги, конкурсы цветочных композиций, конкурсы выпечки, культурные и спортивные обмены, клубные мероприятия, визиты и подарки женщинам-членам профсоюза и их детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации./.