Государственные предприятия обязаны публично раскрывать информацию о заработной плате и премиях своих руководителей.

С 5 ноября государственные предприятия будут обязаны публично раскрывать свои финансовые показатели, результаты деятельности, а также годовые зарплаты и премии для руководящего персонала.

Правительство только что издало указ о раскрытии информации государственными предприятиями, вступающий в силу с 5 ноября 2015 года, с целью обеспечения прозрачности, управления и надзора за деятельностью предприятий.

Государственные предприятия, нарушающие правила раскрытия информации, будут подвергаться самому суровому наказанию: уголовному преследованию.

Предприятия обязаны периодически публиковать свои стратегии развития, годовые производственные и бизнес-планы, планы развития инвестиций, полугодовые и годовые финансовые отчеты, а также годовые отчеты о реализации реструктуризации и инноваций в бизнесе. В частности, предприятия должны будут отчитываться о системе оплаты труда и премирования руководителей, включая среднюю базовую заработную плату, премии и средний доход.

Эта информация должна быть опубликована на портале или веб-сайте предприятия, а также должен быть представлен отчет в представительство государственного предприятия и Министерство планирования и инвестиций. Если это не может быть сделано в установленные сроки по причине форс-мажорных обстоятельств, предприятие должно сообщить об этом в представительство государственного предприятия, опубликовать информацию на своем электронном портале или в средствах массовой информации и опубликовать информацию сразу после устранения форс-мажорных обстоятельств.

В случае нарушений, касающихся раскрытия информации, управляющий орган также примет соответствующие меры, начиная от выговора и заканчивая уголовным преследованием. «В случаях, когда нарушения приводят к тому, что представительство государственного предприятия не может оперативно предоставлять указания, рекомендации или решения, что вызывает трудности в деятельности предприятия и влечет за собой убытки государственного капитала, будут применяться дисциплинарные меры, начиная от снижения заработной платы и заканчивая увольнением, а также будет направлена ​​рекомендация компетентным органам о привлечении руководителя предприятия к ответственности», — говорится в документе.

Ранее некоторые министерства и ведомства также требовали от своих дочерних корпораций публичной отчетности о финансовом положении, но с принятием нового указа правительство добилось прогресса в повышении прозрачности деятельности государственных предприятий, что имеет некоторое сходство с режимом раскрытия информации, применяемым сегодня к компаниям, акции которых торгуются на фондовой бирже.

Согласно Vnexpress