Записано в рабочем общежитии

В комнатах не хватает всего.

Я познакомился с семьей г-жи Ха Тхи Фыонг во время рабочей поездки.Федерация трудаПровинция приехала, чтобы вручить подарки работникам частных пансионатов недалеко от промышленного парка Баквинь (коммуна Хынгтай, район Хынгнгуен). Было шесть вечера, пока другие пансионаты были заняты приготовлением пищи, у господина Кыонга и его жены госпожи Фыонг, казалось, появилось больше свободного времени. Они приглашали друг друга выйти в коридор, чтобы поболтать и позвонить ребёнку. Обнимая ребёнка через экран телефона, госпожа Фыонг сказала: «Когда малышу было 14 месяцев, мы с мужем оставили его у бабушки и дедушки в Куэпхонге, а потом приехали сюда. Прошло почти пять месяцев с тех пор, как я вышла на работу, и я его не видела. Я так по нему скучаю!»

Г-жа Фыонг и её муж звонят ребёнку после работы. Фото: Диеп Тхань

Разлука с домом, детьми и даже мужьями и жёнами – обычное дело для многих работников, снимающих жильё. Для них тоска по дому особенно сильна, вероятно, ближе к вечеру, когда слышен звук варящегося риса, звон ножей и разделочных досок.

Арендованная комната госпожи Фыонг и ее мужа имеет площадь около 12-14 м2.², построенный недавно, поэтому краска ещё свежая. Однако крыша комнаты покрыта гофрированным железом и скрыта среди окружающих домов. Единственное окно, выходящее на сторону дома хозяина, не пропускает ветер, и духота превращается в капли пота на лицах жильцов. Фыонг и её муж справляются с летней жарой и духотой с помощью небольшого светло-голубого электрического вентилятора, взятого у хозяина пансиона. В таких условиях, даже работая на полную мощность, вентилятору сложно охладить комнату.

Провинциальная федерация труда посетила и вручила подарки работникам пансионатов в рамках «Месяца труда 2022». Фото: Диеп Тхань

В комнате в дальнем конце ряда, с окном, выходящим в небольшой сад, господин Нгуен Ван Туонг и его жена (работники, снимающие комнату в коммуне Хунг Тай района Хунг Нгуен) редко жалуются на жару. Вместо этого их беспокоят комары и протечки. Господин Туонг сказал: «Поскольку наш ряд комнат был построен давно, стены облупились и стали влажными. Старая, неровная дренажная система и пышные сады вокруг – вот причины, по которым в комнатах так много комаров, хотя мы регулярно их чистим. Когда идёт сильный дождь, ситуация становится ещё хуже: брызги заливают коридор, не говоря уже о протечках с крыши и воде, сочащейся из стен».

К счастью, членам семьи не приходится разлучаться во время отъезда.Район Куинь-ЛуХо Тхи Нган и её муж, работающие в индустриальном парке VSIP, сталкиваются с трудностями: съёмная комната слишком мала, а людей слишком много. Площадь съёмной комнаты более 15 м².²В доме пары живут трое взрослых и двое детей: они сами, двое детей и бабушка. Общая зарплата супругов составляет более 10 миллионов донгов в месяц, а подгузники и молоко стоят 5-6 миллионов донгов. Супруги могут жить только в этой комнате, мирясь с тем, что один спит на кровати, а другой – на полу, в тесноте и духоте под палящим летним зноем. «Когда жена была беременна, это и так было тяжело, а теперь, когда родился ребёнок, стало ещё тяжелее. Жара невыносимая, поэтому мы с мужем недавно накопили денег и купили старый паровой вентилятор, чтобы бабушка и дети могли лучше спать. Однако при такой погоде, даже с вентилятором, дети часто плачут от жары и потницы», – вздыхает муж госпожи Нган.

Семейный обед г-на Куонга и г-жи Фыонг с едой, выпрошенной в корпоративной столовой. Фото: Диеп Тхань

Я видела, как работники нерешительно и осторожно поднимают и опускают кучу овощей, как они с сожалением смотрят на кусок чистого мяса или кипу свежей рыбы... Но в этот раз, когда я случайно подошла к рабочим во время еды, лишения, борьба и скудное существование проявились по-другому. «Вы понимаете, что в этой тарелке рыбы нет ни одной целой рыбы? Это потому, что я заказала её с сегодняшнего обеда в заводской столовой. Мне не нужно идти на рынок, чтобы приготовить еду, просто разогрев остатки сэкономит часть стоимости ужина», — смеётся госпожа Ло Тхи Фыонг.

Совсем стемнело, когда ряды пансионатов наполнились звоном посуды после еды, г-жа Ле Тхи Оань поспешно припарковала машину и открыла комнату. Сегодня её компания работала сверхурочно, и у неё не было времени что-либо купить на рынке. Быстро схватив пластиковую корзину, г-жа Оань отправилась в огород хозяина. Держа корзину в одной руке и собирая плоды другой, г-жа Оань поделилась: «Я приехала из Нгиа Дан, чтобы поработать здесь уже год. Хозяин добрый и любит бедных, поэтому он разрешил нам использовать огород для благоустройства. Однако мы также собирались сохранить его для него, поэтому обращались к нему только тогда, когда были в затруднительном положении».

Заработав допоздна, г-жа Оань отправилась в сад хозяина дома, чтобы собрать овощей для ужина. Фото: Диеп Тхань

Живя с двумя подругами, сегодня в комнате госпожи Оан ужин будет состоять из варёных овощей, яичницы и нескольких банок кунжута и баклажанов, принесённых из дома. Госпожа Оан добавила, что общежитие для рабочих бедное, но все очень дружелюбные, и те, кто возвращается в родной город, не упускают возможности принести немного еды, чтобы поделиться с соседями.

Нужно внимание

В нищете рабочих легко встретить моменты щедрости, о которых говорила г-жа Оан. Они дарят друг другу гроздь бананов из родного города или пакет сушёных побегов бамбука, банку маринованных огурцов из джекфрута или несколько помидоров, связку молодых арахисов или свежевыкопанную картошку… Не только между комнатами, рядами, но и между коллегами в одной компании, между арендодателями и рабочими, снимающими комнаты. Во время поездки я всегда вспоминаю историю о хозяине, который чувствовал себя виноватым из-за того, что у него не оказалось достаточно клейкого риса для гостей. Подарок был не таким уж ценным, но он был таким милым и дорогим!

Представители провинциальной Федерации труда и профсоюза экономической зоны Донгнам понимают мысли и чаяния рабочих района пансионатов. Фото: Хоанг Йен

Помимо самого визита и желания сопровождать и поддерживать, особый смысл имеют подарки в виде веера и 300 000 донгов наличными, которые профсоюз Нгеан неожиданно передал рабочим. Рассказывая об этом мероприятии, товарищ Кха Ван Там, председатель Федерации труда провинции Нгеан, сказал: «Уже второй год мы организуем программу «Посещение рабочих общежитий» и считаем, что эта деятельность чрезвычайно полезна. Только посетив места, где живут рабочие, мы можем полностью понять трудности и невзгоды, с которыми они сталкиваются, и осознать, что о них нужно заботиться».заботиться как о материальных, так и о духовных вещах. Эта забота должна исходить от всего общества, от правительства до бизнеса, от профсоюзов до арендодателей, от основных политических решений до конкретных видов деятельности…».

Получив подарок от Провинциальной федерации труда и Профсоюза Юго-Восточной экономической зоны в Международный день защиты детей (1 июня), г-жа Хо Тхи Нган призналась: «Поддержка, независимо от её размера, от групп и отдельных лиц очень важна для нас, малоимущих работников. Пережив сложный период, вызванный пандемией COVID-19, мы рады постоянно получать подарки, программы поддержки и хорошие новости. Это подарки, выражающие поддержку, пакет поддержки в размере 6600 миллиардов донгов для работников, арендующих жильё, и информация о двух проектах».социальное жильедля работников. Эта забота побуждает нас стремиться к улучшению жизни, усердно трудиться и производить продукцию, внося вклад в общее развитие общества».

Председатель Федерации труда провинции Кха Ван Там вручил подарки рабочим, арендующим жильё в Хунгтае (Хунг Нгуен), в рамках программы «Приезд в жильё для рабочих». Фото: Диеп Тхань

Понимая и сочувствуя рабочим, снимающим комнаты, г-жа Чан Тхи Хао, владелица пансионата в коммуне Хунг Тай (Хунг Нгуен), поделилась: «Сдавая комнаты рабочим много лет, я понимаю их трудности и ограничения. Среди них многие комплексуют по поводу своего положения и работы, многие стараются изо всех сил, но не могут выбраться из нищеты. Я знаю, что власти заботятся о рабочих, но считаю, что эта забота должна быть более последовательной и решительной. Не просто поддерживать, не просто дарить подарки, а обеспечить стабильную жизнь рабочих с их долгосрочным доходом. С повышением заработной платы материальная и духовная жизнь рабочих, безусловно, улучшится».