Текстильная и швейная промышленность Вьетнама в целом, включая Нгеан, по-прежнему сталкивается с трудностями. Недавно, в отчёте о производстве за первый квартал 2023 года, г-н Ву Дык Зян, председатель Вьетнамской ассоциации текстильной и швейной промышленности, заявил: «Никогда за последние десятилетия швейная промышленность Вьетнама не сталкивалась с такими трудностями и не находилась под таким давлением, как сейчас. Объём заказов снизился с третьего квартала, затем с четвёртого квартала 2022 года, продолжился до первого квартала 2023 года и продолжает снижаться. В первые два месяца года стоимость экспорта продолжала снижаться на 20%. В настоящее время заказов на июнь и июль нет».
Напомним, в последние месяцы 2022 года текстильной и швейной промышленности пришлось уволить большое количество работников или сократить рабочий день и доходы по указанным выше причинам. Ситуация в этом секторе ещё более усложняется, поскольку многие страны, импортирующие текстиль и одежду, предъявляют всё более высокие требования к качеству товаров, снижению цен и соблюдению экологических стандартов в соответствии с принципами устойчивого развития. Это напрямую влияет на вьетнамскую текстильную и швейную промышленность, поскольку большинство текстильных и швейных предприятий уже давно «ведут бизнес» за счёт экспорта. Кроме того, многие мировые швейные корпорации постепенно внедряют передовые технологии искусственного интеллекта для повышения производительности, качества и снижения затрат на рабочую силу.
Ещё более тревожно то, что текстильная и швейная промышленность нашей страны долгое время составляла наибольшую долю экспорта, но при этом слишком зависима от импортного оборудования и сырья, использует много рабочей силы (неквалифицированной), а производительность труда невысока... Если быть точнее, большинство отечественных швейных предприятий в основном работают на аутсорсинге. Эта деятельность основана на контрактах между иностранными и отечественными предприятиями. В ходе этого процесса заказчик требует от аутсорсера обеспечения дизайна, сроков изготовления и ряда других вопросов. Главное, что помогает швейным предприятиям «выживать», — это использование дешёвой рабочей силы на местах.
Сейчас во многих сельских районах мы видим потоки людей, приходящих на швейные фабрики и уходящих оттуда, работая посменно. В этом большом потоке людей большинство составляют неквалифицированные рабочие; лишь около 18,24% имеют высшее образование, а инженеров и технических специалистов не хватает. Текстильная промышленность, как ожидается, столкнётся с трудностями, связанными с конкуренцией с текстильным производством в странах с избытком рабочей силы, таких как Китай, Бангладеш, Турция, Индия и др. Эта реальность требует от текстильных и швейных предприятий нашей страны трансформации, не только производства, но и значительного роста на всех этапах.
Статья: Нгуен Нгуен
Иллюстрация: Ту Хуен
