Решения по урегулированию ситуации с сокращением рабочего времени и расторжением трудовых договоров

Более 2000 работников сокращены по продолжительности рабочего дня.

Согласно опросам на местах, в настоящее время предприятия в Нгеане работают стабильно, однако наблюдается рост числа случаев сокращения рабочего времени и расторжения трудовых договоров с некоторыми сотрудниками. По состоянию на 27 ноября 2022 года количество пострадавших предприятий, сокративших заказы, составило 25 единиц. В основном это предприятия швейной и обувной промышленности, экспортирующие продукцию в США и Европу. Количество сотрудников, работающих по сокращенному рабочему времени, составляет 19 942 человека, 1797 сотрудников расторгли свои трудовые договоры, а 452 сотрудника были приостановлены.

На сегодняшний день временно приостановили свою деятельность 2 предприятия: ABC International Group Joint Stock Company - Nghe An Branch и Matrix Vinh Limited Liability Company.

Безработица в основном наблюдается в швейных компаниях. Фото: CSCC

Г-н Нгуен Хоанг Винь, заместитель председателя Федерации труда округа Тхань Чыонг, заявил: «Филиал Nghe An, акционерное общество ABC International Group, временно приостанавливает свою деятельность с 1 октября 2022 года по 28 февраля 2023 года в связи с отсутствием заказов. В связи с этим, трудовые договоры между 540 должностными лицами, сотрудниками и рабочими компании будут приостановлены на указанный период».

Аналогичным образом компания Matrix Vinh Limited временно остановит производство и планирует расторгнуть трудовые договоры с 435 сотрудниками, оставив только 31 работника.

В районе Нгиа Дан, по словам г-жи Нгуен Тхи Куинь Транг, вице-президента районной федерации труда, некоторые швейные предприятия района начали сравнительно крупные сокращения персонала из-за отсутствия заказов, например, Phu Linh Garment Company, Duc Phat Production and Trade Company Limited, количество работников, уволенных из-за отсутствия работы, составляет 150 человек, что составляет около 20%.

Колебания в мировой экономике серьёзно повлияли на коммерческую и производственную ситуацию отечественных предприятий. Фото: CSCC

В районах До Лыонг, Нги Лок, Дьен Чау, города Винь, Юго-Восточной экономической зоны... многие предприятия также вынуждены сократить производство или работать на низком уровне из-за отсутствия заказов, нехватки сырья и высоких затрат на производство. Прогнозируется, что с настоящего момента и до конца 2022 года, первого квартала 2023 года, предприятия по-прежнему будут сталкиваться со многими трудностями из-за многочисленных колебаний в мировой ситуации, таких как война между Россией и Украиной, рост цен на нефть, резкое укрепление доллара США, мировая инфляция, запрет США и европейских стран на пряжу из хлопка-сырца, одежду и текстиль из хлопка, выращенного в Синьцзяне, включая продукцию третьих стран, поэтому предприятия по-прежнему будут сталкиваться со многими трудностями.

Некоторые решения необходимо принимать немедленно.

Осознавая тот факт, что некоторые предприятия сталкиваются с риском временной приостановки своей деятельности, в целях защиты прав работников в соответствии с положениями закона, Провинциальная федерация труда сосредоточивает усилия на том, чтобы поручить профсоюзам всех уровней безотлагательно разобраться в ситуации и одновременно синхронно внедрить конкретные и практические решения, способствующие стабилизации ситуации.

Провинциальная федерация труда незамедлительно дала указание Федерации труда округа Тхань Чыонг предоставить юридическую консультацию 540 работникам компании ABC Limited по вопросам приостановки трудовых договоров и выплат пособий по безработице, когда компания была вынуждена временно приостановить работу на половину мощности из-за отсутствия заказов. В результате компания не будет приостанавливать трудовые договоры, но по-прежнему будет организовывать другие рабочие места для беременных женщин на сроке до 3 месяцев на фабрике, непрерывно выплачивать страховку для получения пособия по беременности и родам; 400 из 540 работников завершили процедуры расторжения трудовых договоров для получения пособия по безработице. Более 150 работников завершили процедуры приостановки трудовых договоров; до приостановки трудовых договоров компания полностью выплатила пособия работникам.

Провинциальная федерация труда Нгеан приняла участие в онлайн-конференции, посвященной ситуации с сокращением рабочего времени и расторжением трудовых договоров с работниками, организованной Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама. Фото: CSCC

В компании Matrix Vinh Limited Liability Company профсоюз Юго-Восточной экономической зоны уделяет особое внимание соблюдению законодательства при расторжении трудовых договоров. Провинциальная федерация труда продолжит следить за ситуацией и оперативно оказывать поддержку членам профсоюза, работникам и предприятиям в случае возникновения трудовых конфликтов.

Со стороны бизнеса, для сохранения рабочих мест для всех работников компании реализуют ряд мер, таких как: не сокращают и не расторгают трудовые договоры с работниками, но сокращают сверхурочные часы для завершения старых заказов и некоторых новых небольших заказов для сохранения временной рабочей силы; активно и проактивно ищут новые рынки, новых клиентов, новые заказы; распространяют информацию о реальной ситуации и поощряют работников...

Несмотря на экономические трудности, многим предприятиям по-прежнему необходимо нанимать новых сотрудников, особенно предприятиям электронной промышленности в экономических зонах. Ожидается, что многие крупные инвестиционные проекты в Нгеане привлекут тысячи работников как внутри провинции, так и за её пределами. Для поддержки предприятий и работников Федерация труда провинции Нгеан продолжит публиковать информацию о наборе сотрудников на странице профсоюза Нгеан и странице Федерации в разделе «Электронная информация», а также предоставлять юридические консультации работникам по вопросам режима приостановки трудовых договоров и пособий по безработице в случае временной приостановки деятельности предприятий.

Профсоюзы всех уровней реализуют и будут осуществлять множество мероприятий в поддержку рабочих и служащих в ближайшее время. Фото: CSCC

В то же время профсоюз Nghe An в срочном порядке реализует ряд других конкретных решений, таких как: Поручение профсоюзам высшего уровня и низовым профсоюзам разобраться в производственной, деловой, заказной и трудовой ситуации на предприятиях, чтобы иметь возможность своевременно принимать меры поддержки, участвовать в диалоге и переговорах с работодателями для разработки планов по сохранению как можно большего числа рабочих мест для сотрудников и минимизировать расторжение трудовых договоров и приостановление трудовых договоров.

На предприятиях, вынужденных расторгнуть трудовые договоры, первичный профсоюз при поддержке вышестоящего профсоюза участвует в выработке заключений по плану использования рабочей силы предприятия, обеспечивает выплату пособий по безработице или выходных пособий в соответствии с законодательством, законодательством предприятия и заключенным коллективным договором. Кроме того, информирует партийные комитеты и местные органы власти о принятии мер поддержки предприятий по стабилизации производства и хозяйственной деятельности, соблюдению режимов работы работников, сокращению рабочего времени и расторжению трудовых договоров; взаимодействует с первичными профсоюзами предприятий региона, нуждающихся в наборе работников, для обеспечения занятости работников; обеспечивает режим поддержки работников, находящихся в трудной жизненной ситуации.