Директор Департамента внутренних дел «разрешает» своему биологическому сыну стать заместителем главы департамента
Директор Департамента внутренних дел Хайзыонга Фам Ван То подписал решение о назначении своего сына на должность уровня департамента без сдачи экзамена на государственную службу. После проверки Министерства внутренних дел его сын добровольно подал заявление об отставке.
Это г-н Фам Ван Кханг, отец которого подписал решение о назначении на должность заместителя начальника Департамента занятости и охраны труда (Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Хайзыонг).
До назначения г-н Хан был заместителем директора Предприятия по эксплуатации ирригационных сооружений района Биньзянг (Provincial Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd.).
Г-н Кханг был принят на работу в Департамент занятости - охраны труда с 15 февраля 2016 года в соответствии с Решением № 02/QD-SNV, подписанным 3 февраля 2016 года его отцом, г-ном Фам Ван То.
Согласно решению о назначении на должность без сдачи экзамена на государственную службу, г-ну Хангу присвоен класс специалиста с кодом 01.003, уровнем 3, коэффициентом должностного оклада 3,00.
Ранее, 15 февраля 2016 года, Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Хайзыонг вынес Решение № 308 о принятии и назначении г-на Фам Ван Кханга на должность заместителя начальника Департамента занятости и охраны труда.
Срок полномочий: 5 лет (с 15 февраля 2016 г. по 15 февраля 2021 г.). Г-н Хан имеет право на надбавку в размере 0,3.
 |
Штаб-квартира Департамента внутренних дел провинции Хайзыонг |
Г-н Кханг родился в 1980 году в семье г-на Фам Ван То и его первой жены (г-жи ВТХ, 1957 года рождения, проживающей в районе Тхань Мьен). Г-н Фам Ван То и г-жа ВТХ развелись много лет назад. После этого г-н То женился во второй раз и у него родилось ещё двое детей.
Назначение на должность по переводу работы в связи с необходимостью ухода за детьми
Инспекция Министерства внутренних дел провела проверку и вынесла заключение относительно того, что в Департаменте труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Хайзыонг работают 46 государственных служащих, из которых 44 являются руководителями от заместителя начальника департамента и выше.
В заключении указано: «Два государственных служащих были назначены на должность заместителя начальника отдела, не полностью соответствовавшие требованиям категории административных государственных служащих. В некоторых случаях не проводилась оценка и не комментировались результаты выполнения задач и способность к организации работы, но они были включены в план и назначены на должность заместителя начальника отдела. Некоторые процедуры назначения не были отражены в протоколах назначений».
По состоянию на 15 октября 2016 года в Департаменте труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Хайзыонг было 9 отделов с 31 заместителем руководителя, из которых в 6 специализированных отделах было на 8 заместителей руководителя больше, чем количество, предложенное в Проекте по определению должностей, представленном отделом в Народный комитет провинции.
В ходе проверки директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хайзыонг принял решение об освобождении 7 государственных служащих от должностей заместителей начальников департамента (в связи с их добровольным увольнением) и переводе одного заместителя начальника департамента на другую работу.
Объясняя незаконное подписание решения о назначении своего биологического сына, директор Департамента внутренних дел Хайзыонга Фам Ван То сказал: «Об ошибке сообщили мои подчиненные, поэтому я не придал этому должного значения.
Во-вторых, г-н Кханг (сын г-на То) хочет перевести свою работу в город Хайзыонг, чтобы заботиться о своем ребенке, который только что сдал вступительный экзамен в специализированную школу в городе.
Когда инспекция Министерства внутренних дел провела проверку инцидента, г-н Хан добровольно подал заявление об увольнении и попросил вернуться на работу в свое старое подразделение.
Г-н То лично принял на себя ответственность: «Я обратился к руководству провинции Хайзыонг с просьбой принять дисциплинарные меры».
Г-н То признал, что назначение его сына было сопряжено с множеством ошибок, в том числе несоблюдением процедур, таких как отсутствие письменного запроса мнения Министерства внутренних дел о приеме на работу государственных служащих без экзамена, отсутствие создания экзаменационного совета, назначение государственных служащих без достаточного количества рабочего времени...
По данным Vietnamnet.vn
