Monday, September 29, 2025
вьетнамский
вьетнамский
Английский
Французский
русский
中文
Новости Нге Ан
Ежедневная газета «Нге Ан»
Выходные Нге Ан
Авторизоваться
Газета Nghe An:
Телевидение Нге Ан:
Последний
Текущие события
Форум
Человеческие ресурсы
Партийное строительство
Повседневная красота
Защита идеологической основы
Экономика
Промышленный
Новое сельское строительство
Сельское хозяйство
Рынок
сельскохозяйственное распространение
Недвижимость
Машина
Международный
Комментарий
Новости
Общество
Мост Любви
Религия - Вера
Культура
Оборона
Туризм
Поэзия - Рассказы
Антиотходы
Оптимизация аппарата
Образование
Закон
Безопасность - Заказ
Советовать
Материалы дела
Спорт
SLNA
Выделять
Одомашненный
Газетный стаканчик Нге Ан
Международный
Деловые связи
Объявления
Новая политика
Видео
Общество
Спорт
Национальная оборона и безопасность
Репортаж - Хроника
Автомобили и жизнь
Текущие события
Обнаружить
Развлечение
Люди спрашивают, власти отвечают
ТВ
Изображение
Здоровье
Советовать
Медицина и питание
Здоровье и красота
Новости
Труд
Работа
Последний
Новости Нге Ан
Ежедневная газета «Нге Ан»
Выходные Нге Ан
Текущие события
Форум
Человеческие ресурсы
Партийное строительство
Повседневная красота
Защита идеологической основы
Экономика
Промышленный
Новое сельское строительство
Сельское хозяйство
Рынок
сельскохозяйственное распространение
Недвижимость
Машина
Международный
Комментарий
Новости
Общество
Мост Любви
Религия - Вера
Культура
Оборона
Туризм
Поэзия - Рассказы
Антиотходы
Оптимизация аппарата
Образование
Закон
Безопасность - Заказ
Советовать
Материалы дела
Спорт
SLNA
Выделять
Одомашненный
Газетный стаканчик Нге Ан
Международный
Деловые связи
Объявления
Новая политика
Видео
Общество
Спорт
Национальная оборона и безопасность
Репортаж - Хроника
Автомобили и жизнь
Текущие события
Обнаружить
Развлечение
Люди спрашивают, власти отвечают
ТВ
Изображение
Здоровье
Советовать
Медицина и питание
Здоровье и красота
Новости
Труд
Работа
Развлечение
Шоу-бизнес
Короткое видео
Отражение
Цифровая трансформация
Технология
Инфографика
электронный журнал
Подкаст
язык Нгеан
Литература и искусство
Перейти в Нгеан
Люди Нге вдали от дома
Земля и люди
Запад
Репортаж
съезд партии
Национальный партийный конгресс
Съезды партии провинции Нгеан
Исполнительный комитет провинциального партийного комитета Нгеан
Съезды партии всех уровней на период 2025–2030 гг.
Комментарии к документам
Новости
Вопросы и ответы
Список делегатов
удержание работников
Обновления по удержанию сотрудников
Почему предприятиям Нге Ан сложно удерживать высококвалифицированных работников?
(Baonghean.vn) - Для того чтобы сотрудничество в области подготовки кадров и обеспечения соответствия спроса и предложения рабочей силы между профессиональными училищами и предприятиями в Нгеане было эффективным и долгосрочным, предприятиям и школам необходимо объединять усилия для разработки планов, дорожных карт, программ обучения... особенно для повышения заработной платы и дополнения политики поддержки рабочей силы.
Общество
Предприятия в Нгеане хорошо заботятся о жизни своих работников, чтобы сохранить их.
(Baonghean.vn) – В связи с отсутствием разнообразной деятельности и отсутствием движения, развитие эпидемии в 2021 году привело к некоторому затишью профсоюзной деятельности на предприятиях. Стремясь быть готовыми к любым переменам, низовые профсоюзы быстро изменили направление своей деятельности, адаптировавшись к практическим и целесообразным действиям.
Решение по трудоустройству для работников, возвращающихся с Юга
(Baonghean.vn) — Недавно Нгеан стал одной из провинций, куда многие рабочие вернулись из южных провинций во время четвёртой вспышки. Вопрос о создании рабочих мест для этих работников вызывает серьёзную обеспокоенность у населения. В рамках программы «Люди спрашивают» власти провели интервью с г-ном Ви Нгок Куинем, заместителем директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов, чтобы прояснить этот вопрос.
Удержание работников. Финальный эпизод: Решение проблемы устойчивой занятости
(Baonghean.vn) — Более 22 000 работников возвращаются в свои родные города в связи с необходимостью в рабочей силе провинции для реализации крупных проектов, и это дополнительный источник, который необходимо рассмотреть. Какие решения предложит провинция, чтобы привлечь и привлечь работников, остающихся в своих родных городах для работы? С другой стороны, что должны сделать возвращающиеся работники, чтобы адаптироваться к новой ситуации...
Удержание сотрудников:
(Baonghean.vn) — Четвёртая вспышка COVID-19 вынудила многих работников компании Nghe An в южных и северных провинциях неохотно вернуться в свои родные города, чтобы избежать эпидемии. Как и в центральных провинциях, за короткое время Nghe An принял десятки тысяч рабочих, вернувшихся домой, в том числе тех, кто оказался в сложной и неблагоприятной ситуации. Вопрос в том, что сделал и будет делать Nghe An после введения в действие правил по профилактике эпидемии, чтобы удержать рабочих в своих родных городах?
Удержание работников. Часть 1: Большой потенциал, мало сильных сторон
(Baonghean.vn) – Четвёртая волна пандемии COVID-19 серьёзно повлияла на экономическую и социальную жизнь, в результате чего миллионы работников потеряли работу и доход, и, что ещё важнее, поставила под угрозу здоровье и жизнь людей. Не имея другого выбора, десятки тысяч рабочих из племени Нгеан в южных и северных провинциях были вынуждены вернуться в свои родные города, чтобы избежать эпидемии. Каково решение этой проблемы миграции населения? Сможет ли Нгеан удержать рабочих в своих родных городах для ведения бизнеса? Это актуальная проблема?
Нге Ан: текстильные и швейные предприятия «сохраняют» рабочих
(Baonghean.vn) — Текстильная и швейная промышленность перегружена и после Тэта часто испытывает колебания, но в этом году, по данным репортёра, большинство фабрик в Нгеане работают стабильно. Это отрадное изменение, свидетельствующее об эффективности политики предприятия по удержанию рабочей силы.
Компании беспокоятся о «удержании» работников после Тет
February 14, 2016 22:35
Во многих предприятиях рабочие начали выпуск продукции, что является одним из результатов сосредоточения внимания на заботе о жизни работников.
Смотреть больше
ПИТАТЬСЯ ОТ
ОДИН
CMS
- ПРОДУКТ
НЕКО