Южная Корея разрешила 5400 вьетнамским рабочим зарегистрироваться для трудоустройства.

Согласно последней информации Департамента по вопросам трудоустройства за рубежом, министр труда, инвалидов и социальных дел Вьетнама и министр занятости и труда Южной Кореи только что подписали специальный Меморандум о взаимопонимании (МОУ) по вопросу направления и приема вьетнамских рабочих для работы в Южной Корее в рамках корейской системы разрешений на работу (EPS).

Рабочие предъявляют справки, подтверждающие внесение залога, перед отъездом в Южную Корею. Фото: Vietnam+

В соответствии с этим специальным меморандумом о взаимопонимании, Южная Корея согласилась разрешить Вьетнаму разместить в интернете 5400 профилей, и в 2015 году для работы в Южной Корее в сферах производства, строительства и сельского хозяйства будет отобрано максимум 2900 работников.

Меморандум о взаимопонимании направлен на две группы: работников, успешно сдавших тесты на знание корейского языка в декабре 2011 года, мае 2012 года, августе 2012 года и марте 2014 года, но не отобранных корейскими работодателями; и работников, которые вовремя вернулись домой и успешно сдали один из специальных тестов на знание корейского языка, проведенных после декабря 2011 года, но не были отобраны корейскими работодателями.

Южнокорейская сторона также уточнила, что следующие 3 месяца и 10 дней (начиная с 10 апреля) — это период, в течение которого Вьетнам должен направить в Южную Корею досье работников, принадлежащих к вышеуказанным группам, для отбора южнокорейскими работодателями. Досье работников, направленные в Южную Корею, будут действительны в течение одного года.

Это второй специальный меморандум о взаимопонимании, подписанный после истечения срока действия первого специального меморандума 31 декабря 2014 года. Повторное подписание отражает усилия Вьетнама по реализации мер по сокращению нелегального трудового пребывания в Южной Корее, которые показали первоначальные положительные результаты, признанные Южной Кореей.

Для трудоустройства в Южной Корее работники, принадлежащие к вышеупомянутым группам, могут обратиться в Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел по месту жительства или в Центр трудоустройства за рубежом за подробной информацией и рекомендациями по повторной подаче документов.

Согласно Vietnam+