Южная Корея снимает запрет: прекрасная возможность для работников Нгеана
(Baonghean.vn) — В связи с этим три населённых пункта Нгеан: Нгилок, Кыало и Хынгнгуен, которым ранее было запрещено отправлять рабочих в Корею, только что получили официальные письма с согласием на набор рабочих из другой страны. Это хороший знак для рабочих из Нгеана на таком потенциальном рынке, как Корея.
Возможности для работников Нге Ан
Центр зарубежной рабочей силы только что выпустил официальное распоряжение № 1064/TTLĐNN-TCLĐ о координации организации набора рабочей силы в рамках программы EPS, этап 1, 2024 г. Соответственно, Нгеан является одной из 4 провинций, населенные пункты которых ранее были запрещены, но теперь запрет снят, и им разрешено участвовать в этом раунде набора.

Корея наймёт 15 300 человек в четырёх отраслях. 11 200 из них — в обрабатывающей промышленности, почти 900 — в сельском хозяйстве, 200 — в строительстве и более 3000 — в рыболовстве. Это считается хорошей возможностью для работников из городов Кыало, Нгилок и Хынгнгуен, которые много лет не имели возможности поехать в Корею на заработки.

Получив эту информацию, район Хунг Нгуен отправил официальное сообщение в коммуны с большим количеством работников трудоспособного возраста, которые нуждаются в экспортной рабочей силе. Г-н Нгуен Суан Хиеп - Глава департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов района Хунг Нгуен сказал: «В настоящее время у нас 18 000 - 20 000 работников работают на европейских и азиатских рынках, из которых 1 000 - 1 200 работников работают в Корее в качестве иностранных студентов или по визе E7. В 2023 году многие работники в Корее, у которых истек срок действия виз, вернутся в свои населенные пункты, благодаря чему работники, находящиеся дома, получат возможность получить доступ к этой программе». Г-н Хиеп также сказал, что в настоящее время в районе 1 000 работников регистрируются на изучение корейского языка и проходят ориентацию в провинциальном центре службы занятости, чтобы успеть подготовить документы для первого раунда набора.
В коммуне Хынг Линь района Хынг Нгуен в настоящее время работают за рубежом 500 человек, из которых 60 – в Корее. Г-н Нгуен Ван Кью, представитель коммуны, сообщил: «В этот раз 80 человек из коммуны посещают курсы корейского языка для подготовки к вступительным экзаменам. Это квалифицированные специалисты, прошедшие обучение во многих компаниях и предприятиях региона, многие из которых работали на таких рынках, как Тайвань и Ближний Восток. Коммуна создаст наилучшие условия, найдет источники кредитования и будет сотрудничать с Центром занятости провинции, чтобы помочь работникам пройти наилучшую подготовку».
Город Кыало раньше был населенным пунктом с большим количеством рабочих, работающих и проживающих в Корее. Согласно статистике по состоянию на март 2023 года в городе насчитывалось 212 рабочих, нелегально проживающих в Корее. Однако к концу года большинство этих рабочих вернулись домой. Г-н Нгуен Тхань Минь, глава департамента труда, инвалидов войны и социальных дел города Кыало, сказал: «Благодаря многим мерам, включая пропаганду и сотрудничество с другой стороны, многие нелегальные рабочие из города Кыало вернулись домой, что создало возможности доступа к этому высокооплачиваемому рынку для работников на родине. Согласно опросу, в городе Кыало в настоящее время насчитывается около 2000 рабочих, которые хотят поехать на работу в Корею.
Обязательство не проживать нелегально

По состоянию на 31 марта 2023 года в провинции Нгеан проживало 2311 рабочих, нелегально проживающих в Корее. В последнее время Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов координировало проведение многочисленных кампаний и мероприятий по мобилизации рабочих для возвращения домой в соответствии с установленными правилами. Местные органы власти напрямую работают с семьями рабочих, но при этом не проверяют данные, необходимые процедуры и документы работников, регистрирующихся для работы в Корее, если у этих рабочих есть братья и сестры, нелегально проживающие в стране...
После периода упорной пропаганды и мобилизации число нелегальных рабочих значительно сократилось. К концу декабря 2023 года власти Кореи официально объявили о снятии запрета в трёх населённых пунктах: Хынг Нгуен, Нги Лок и Кыало. «В этих населённых пунктах зафиксировано проживание менее 70 нелегальных рабочих, а также высокий процент возвращения домой после истечения срока действия контрактов», — заявил г-н Чан Фи Хунг, руководитель Департамента охраны труда и занятости Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов.
Господин Во Чи Конг, проживающий в квартале Трунг Тхань, округа Нги Хай, города Кыало, работал в Корее по коммерческой программе, что означало, что он сдавал экзамены напрямую в компании, расположенной по другую сторону границы, в течение года. Конг был принят на работу в строительной отрасли и имел хороший доход, но он всё равно строго соблюдал условия контракта и вернулся домой через год работы на земле Ким Чи. В начале 2024 года, получив информацию о наборе сотрудников в Корее по программе EPS, Конг сразу же зарегистрировался и посещает курсы корейского языка, организованные Центром занятости провинции.
Конг сказал: «Снятие запрета Кореей — это большая удача для нас, трудящихся. Чтобы мы смогли вернуться в Корею на этот раз, вся политическая система должна участвовать в пропаганде возвращения нелегальных рабочих домой. Поэтому, чтобы дать моим братьям и сёстрам возможность поехать в Корею в будущем, я обещаю вернуться домой вовремя».
Заместитель председателя округа Нги Хай города Кыало Ле Нгок Минь сказал: «В настоящее время в этом населенном пункте проживает около 181 человека из Кореи, и большинство из них работают по контрактам на обучение за рубежом или по программе E7, поэтому работники, которые пройдут предстоящий раунд набора EPS, будут иметь особые обязательства по обеспечению соответствия в течение 4 лет и 10 месяцев, как указано в контракте EPS».

Согласно Официальному письму № 1064/TTLĐNN-TCLĐ о координации организации отбора работников по программе EPS, работники, участвующие в данном экзамене, должны быть ранее не депортированы из Кореи. Если они когда-либо проживали в Корее, включая законное и нелегальное проживание по визе E9 (работники EPS) или (и) визе E10 (экипаж рыболовного судна), срок проживания должен быть менее 5 лет; работникам не запрещено покидать Вьетнам; и у них не должно быть родственников, нелегально проживающих в Корее.
Если работник выехал в Корею на работу по программе EPS, он/она должен/должна вернуться на родину в течение срока действия контракта. Если он/она проживал/проживала в Корее нелегально, он/она должен/должна добровольно вернуться на родину в период, когда корейское правительство реализует политику освобождения от наказания нелегальных резидентов, добровольно явившихся на родину. В этом случае работник должен/должна представить документы, подтверждающие...
Программа направления работников на работу по срочным контрактам в Корею в рамках программы EPS является некоммерческой программой, зарегистрированной для сотрудничества между правительствами Вьетнама и Кореи. Центр службы занятости провинции Нгеан является единственным подразделением, назначенным Министерством труда, инвалидов и социальных дел для выполнения задач по трудоустройству в Нгеане. Это также единственное подразделение, назначенное Министерством труда, инвалидов и социальных дел для участия в выполнении задач, связанных с программой EPS, включая прием документов и сбор взносов в соответствии с установленными правилами, а именно: для работников, сдавших экзамен и отобранных корейскими предприятиями, взнос за участие должен составлять 630 долларов США, или около 14 700 000 донгов, а также депозит в размере 100 миллионов донгов на случай уклонения от уплаты в Банк социальной политики по месту жительства работника.