На предприятии зафиксирован ряд нарушений, среди работников которых много больных пневмокониозом.

Нет мониторинга окружающей среды

13 августа заместитель главы Совета по управлению Юго-Восточной экономической зоной г-н Нгуен Ван Хай сообщил, что междисциплинарная инспекционная группа только что отчиталась о результатах проверки компании Chau Tien Company Limited (расположенной в промышленном парке Нам Кам, коммуна Нги Лонг, район Нги Лок). Эта инспекционная группа была создана Народным комитетом провинции 12 мая после получения отчёта.Многие рабочие здесь страдают силикозом..

Содержание проверки включает: проверку соблюдения законодательства о профессиональных заболеваниях, производственной среде, мониторинг производственной среды, реализацию политик социального страхования и медицинского страхования для сотрудников компании Chau Tien Company Limited.

На момент проверки на предприятии работало 34 человека, в том числе 28 рабочих. Однако первичный профсоюз на предприятии ещё не был создан. Ранее предприятие имело лицензию на производство 40 000 тонн каменного порошка в год и 30 000 тонн шпаклевки в год.

После этого компания расширила инвестиции в производственную линию по переработке сверхтонкого белого известнякового порошка объёмом 180 000 тонн в год и переработке кварцевого порошка объёмом 150 000 тонн в год. Исходным материалом является кварцевая галька. Выходной продукт – белый кварцевый порошок, используемый в качестве сырья для камнепрессовочных установок и футеровочных камней стальных котлов сталелитейных заводов. Процесс производства кварцевого порошка на этом заводе включает три этапа: замачивание и сушку, определение цвета и сортировку зерен, а также этап грубого и тонкого помола.

Что касается условий труда, на момент проверки функционировали три цеха: тонкого помола, грубого помола и фасовки в мешки. Все они работали, некоторые рабочие транспортировали и загружали товары, управляли вилочными погрузчиками. В этих цехах на полу и поверхностях оборудования скапливалось большое количество пыли. В шлифовальном цехе было шумно, рабочие использовали средства индивидуальной защиты, такие как спецодежда, головные уборы и маски, но носили только многослойные тканевые маски, что не соответствовало нормам.

Согласно отчёту инспекционной группы, компания использовала систему распыления в цехе упаковки и шлифовки, а также вытяжные вентиляторы на стене у потолка цеха, которые, однако, находились слишком высоко по сравнению с рабочими местами рабочих. Компания предоставила работникам средства индивидуальной защиты, однако они не соответствовали нормативным требованиям к производству.

Что касается мониторинга окружающей среды, то в марте 2023 года, по запросу органов власти, компания организовала мониторинг условий труда, проведенный компанией TCS-Environmental Engineering Co., Ltd., в результате которого было выявлено 18 некондиционных проб, в том числе 3 пробы по свету и 15 проб по шуму. Результаты анализов, проведенных Институтом охраны труда и окружающей среды, показали, что содержание свободного кремния в сырье и готовой продукции составляет более 99%.

Инспекционная комиссия пришла к выводу, что в период с 2017 по 2022 год на предприятии не в полном объеме соблюдались требования законодательства о мониторинге производственной среды в целях контроля вредного воздействия на здоровье работников, установленные Положением об установлении категории работников на тяжелые, вредные, опасные и особо тяжелые, вредные, опасные работы, а также о периодических медицинских осмотрах работников и профосмотрах работников, подвергающихся воздействию вредных производственных факторов, создающих риск профессиональных заболеваний, или занятых на тяжелых, вредных, опасных и особо тяжелых, вредных, опасных работах.

В ходе проверки исполнения закона о социальном страховании и медицинском страховании было установлено, что компания Chau Tien Company Limited не подготовила отчёт об обязательном социальном страховании в течение 30 дней со дня подписания трудового договора, контракта на работу или приёма на работу для сотрудников, работающих по трудовым договорам и подлежащих социальному страхованию. Имела место ситуация, когда сотрудники заключили трудовые договоры с компанией, фактически работали и получали заработную плату, но компания не произвела выплаты по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице в соответствии с установленным сроком заключения трудового договора. Сумма выплат составила менее установленного срока для 10 сотрудников. Таким образом, права сотрудников при оформлении страховых полисов не были гарантированы.

Незаконный сбор опасных отходов

Что касается соблюдения природоохранного законодательства, инспекционная группа выявила ряд недостатков и ограничений в деятельности компании. В частности, компания не подготовила отчёт для подачи в компетентный орган для оценки и лицензирования заявки на получение экологической лицензии. Сбор и хранение опасных отходов не соответствуют нормативным требованиям, а опасные отходы смешиваются с обычными. Опасные отходы не собираются должным образом. Хранилище опасных отходов не соответствует нормативным требованиям.

Кроме того, компания до сих пор не заключила договор с подразделением, ответственным за транспортировку и переработку обычных промышленных отходов. Склад для хранения обычных промышленных и бытовых отходов до сих пор не соответствует требованиям. Внутренняя дренажная сеть промышленного двора до сих пор не соответствует требованиям. Дренажная система на всей территории завода не построена.

Кроме того, такие химические вещества, как щавелевая кислота, NaOH, оксид хрома зелёный, борная кислота и др., используемые в производственной деятельности, не имеют отдельного хранения и по-прежнему хранятся в цехе. Выделяющиеся в цехе пары кислоты вредят здоровью рабочих. Процесс замачивания и отбеливания силикатного камня осуществляется в чанах без мер по сбору кислоты, технология примитивна, образующиеся пары кислоты вредны для здоровья рабочих. Линия дробления силикатного камня работает по «полевой» технологии на открытом воздухе без мер по пылеулавливанию.

Между тем, конвейерная лента от паровой сушилки до стадии тонкого помола представляет собой открытую ленту, которая во время работы генерирует пыль. Компания не установила систему очистки пыли, образующейся в паровой сушилке, и кислотных паров, образующихся в процессе сушки после замачивания и отбеливания. На участке тонкого помола выделяется большое количество мелкодисперсной кремнезёмной пыли, что негативно сказывается на рабочей среде и здоровье работников.

В ходе проверки также было выявлено, что у значительного числа работников предприятия наблюдаются заболевания лёгких. В частности, помимо четырёх умерших, на сегодняшний день пять человек проходят лечение от силикоза и ещё пять человек проходят лечение от заболеваний лёгких. Таким образом, общее число заболевших достигло 14.

По результатам проверки делегация составила протокол об административном правонарушении и рекомендовала председателю Народного комитета провинции применить к компании Chau Tien Company Limited санкции в соответствии с его полномочиями по двум направлениям трудовой деятельности, в том числе за непроведение мониторинга производственной среды в целях контроля вредного воздействия на здоровье работников и неорганизованное проведение осмотров на предмет выявления профессиональных заболеваний работников, занятых на тяжелых, вредных, опасных и особо тяжелых, вредных, опасных работах.

Ранее газета Nghe An неоднократно сообщала о том, что за короткий период времени у ряда работников компании Chau Tien Company Limited был обнаружен пневмокониоз; многие из них вскоре скончались. Работники, проходившие лечение, и родственники погибших обратились в местные органы власти с просьбой о выплате компенсаций и субсидий работникам, страдающим профессиональными заболеваниями, а также о защите их прав и безопасности. Они также просили провести обследование на предмет профессиональных заболеваний, оценить степень снижения трудоспособности, а также оказать поддержку в проведении медицинского обследования и лечения, а также разработать политику в отношении работников. 12 мая Народный комитет провинции принял решение о создании междисциплинарной инспекционной группы для проверки данной компании.