Завершить организацию профсоюза до 15 июня
С 15 июня прекращается деятельность исполнительных комитетов, постоянных комитетов и ревизионных комиссий профсоюзов уровня, непосредственно вышестоящего по отношению к низовым административным органам, вооружённым силам и государственным организациям, финансируемым на 100% из государственного бюджета. Профсоюзы предприятий и государственных организаций, финансируемых на 100% из государственного бюджета, не будут немедленно реорганизованы или ликвидированы.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама только что опубликовала официальный доклад № 4173/TLĐ-ToC о порядке организации профсоюзных организаций в соответствии с Заключением Политбюро № 157-KL/TW от 25 мая 2025 года для провинциальных и муниципальных профсоюзов, непосредственно подчиняющихся центральному правительству; центральных и эквивалентных отраслевых профсоюзов, а также общекорпоративных профсоюзов, непосредственно подчиняющихся Всеобщей конфедерации труда.
Согласно официальному сообщению, на основании заключения Политбюро № 157-KL/TW от 25 мая 2025 года о реализации постановлений и заключений Центрального Комитета и Политбюро по реорганизации аппарата и административных подразделений, а также во исполнение официального сообщения № 250-CV/ĐUMTTQ,CĐTTW от 26 мая 2025 года Партийного комитета Отечественного фронта и Центральных организаций о просьбе к Партийному комитету Всеобщей конфедерации труда Вьетнама руководить и направлять прекращение деятельности и не создавать профсоюзные организации в административных учреждениях, вооруженных силах и государственных учреждениях, получающих 100% заработной платы из государственного бюджета, Президиум Всеобщей конфедерации труда предлагает подразделениям:
В отношении профсоюзов уровня, непосредственно вышестоящего, распустить организацию, прекратить деятельность исполнительного комитета, постоянного комитета и ревизионной комиссии профсоюзов уровня, непосредственно вышестоящего, административных органов, вооруженных сил и государственных учреждений, получающих 100% своей заработной платы из государственного бюджета.
Профсоюзы предприятий и организаций сферы услуг, не получающие 100% заработной платы из государственного бюджета, на данный момент не будут реорганизованы или распущены (с последующими указаниями).
Для профсоюзов предприятий и государственных учреждений, которые не получают 100% своей заработной платы из государственного бюджета по линии Вьетнамского профсоюза государственных служащих, статус-кво должен быть передан центральным и эквивалентным отраслевым профсоюзам или провинциальным или городским федерациям труда центрального подчинения, где расположены штаб-квартиры этих подразделений, а затем будут приняты меры по приему позднее.
В отношении низовых профсоюзов Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама требует от организаций роспуска организации, прекращения деятельности исполнительного комитета, постоянного комитета (если таковой имеется), инспекционной комиссии (если таковая имеется), низовых профсоюзов административных учреждений, вооружённых сил и государственных служб, получающих 100% заработной платы из государственного бюджета (это требование распространяется на профсоюзы учреждений и организаций, назначенных партией и государством и получающих 100% заработной платы из государственного бюджета). Кадровые работники, государственные служащие, государственные служащие и военнослужащие, получающие 100% заработной платы из государственного бюджета, прекращают членство в профсоюзе с даты роспуска низового профсоюза.
Низовые профсоюзы (включая низовые профсоюзы, входящие в состав Профсоюза государственных служащих Вьетнама), которые больше не имеют прямого вышестоящего профсоюза для управления, если они принадлежат к какой-либо отрасли или местности, будут переведены в центральный и эквивалентный отраслевой профсоюз или в провинциальную или муниципальную федерацию труда, где находится штаб-квартира подразделения, для прямого приема и управления.
Сотрудники, являющиеся членами профсоюза и работающие в государственных учреждениях по трудовым договорам или контрактам и не получающие 100% своей заработной платы из государственного бюджета, продолжают оставаться членами профсоюза в соответствии с Уставом Вьетнамского профсоюза.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама выпускает руководящие принципы организационной модели и методов формирования штатных профсоюзных активистов в профсоюзных организациях. Необходимо завершить организационную работу до 15 июня 2025 года.
В документе Всеобщей конфедерации труда Вьетнама также изложены требования к должностным лицам профсоюза и кадровой политике.
