Хоанг Май: «Даже если нам не хватает ресурсов и мы бедны, мы должны инвестировать в образование».

(Баонгхеан) – Реализация «миссии по воспитанию человеческих ресурсов» в условиях многочисленных трудностей и вызовов требует от города Хоангмай огромных усилий, в том числе решительных и эффективных решений, чтобы вывести систему образования на уровень, соответствующий традициям города как центра знаний и динамично развивающегося ключевого экономического региона провинции.

Репортер газеты «Нге Ан» взял интервью у товарища Доан Хонг Ву, члена провинциального комитета партии, секретаря городского комитета партии и председателя народного совета города Хоангмай, по этому вопросу.

ПВ:Товарищ, несмотря на то, что город Хоангмай относительно недавно был основан и сталкивается со многими социально-экономическими проблемами, он активно участвует в деле образования и профессиональной подготовки. Не могли бы вы рассказать о планах, которые город реализовал для мобилизации всех имеющихся ресурсов и сохранения традиций обучения на нашей родине?

Товарищ Доан Хонг Ву:Можно сказать, что город Хоангмай был основан в условиях, когда на начальном этапе сталкивался со многими трудностями во всех аспектах, включая проблемы с инфраструктурой и кадровыми ресурсами в сфере образования и профессиональной подготовки. Из 10 нынешних подразделений города Хоангмай некоторые коммуны и кварталы ранее располагались в отдаленных и неблагополучных районах района Куиньлу, что ограничивало инвестиции ресурсов.

Мы пришли к выводу, что забота об образовании — это инвестиция в будущее, создание человеческих ресурсов, определяющих развитие города. Поэтому сразу после начала работы города городской партийный комитет издал проект № 03 - ДА/ТХУ от 31 марта 2014 года о развитии образования и профессиональной подготовки на период 2013-2015 годов с рассмотрением вопроса до 2020 года.

Урок в средней школе Куинь Тьен (город Хоангмай).

30 марта 2016 года партийный комитет города Хоангмай подвел итоги двухлетней реализации проекта. В частности, достигнутые весьма позитивные результаты обеспечили Хоангмаю новые позиции и потенциал для дальнейшего развития сектора образования и профессиональной подготовки.

В целом, проект изменил мышление и осведомленность партийных комитетов, государственных органов, руководителей системы образования и всех слоев населения в вопросах образования и профессиональной подготовки. Управление образованием и развитие преподавательского состава стали более систематизированными и эффективными. Разработан план подготовки кадров для системы управления образованием; ротация и назначение управленческого персонала, а также набор преподавателей осуществляются оперативно и демократично, создавая доверие и консенсус среди кадров, членов партии, преподавателей и всех слоев населения.

Ученики средней школы читают книги в школьной библиотеке.

Значительные инвестиции были направлены на развитие инфраструктуры, включая приобретение учебного оборудования для школ, что привело к реконструкции 134 классных комнат и 4 столовых в школах-интернатах общей стоимостью 126 721 000 000 донгов; создание частной школы для дошкольников Лонг Тхань и Куинь Фуонг 2; создание средней школы Хоанг Май 2; организация нескольких высококачественных классов в средних школах; а также содействие обучению и развитию талантов принесли положительные результаты.

Благодаря проведению мероприятий по социальной мобилизации детский сад Лонг Тхань был построен в современном и просторном стиле.

В конце 2015-2016 учебного года процент учащихся с хорошей и отличной успеваемостью составил 47,43% (рост на 1,33% по сравнению с 2013-2014 учебным годом, при этом процент учащихся с отличными оценками увеличился на 2,66%). В городе 22 ученика средней школы были признаны отличными учениками на провинциальном уровне, заняв 12-е место из 21 в провинции; 14 учеников старшей школы были признаны отличными учениками на провинциальном уровне, и 7 учеников получили статус отличного ученика на национальном уровне по результатам экзамена IOE. Один учитель был признан отличным учителем на национальном уровне, а 22 учителя были признаны отличными учителями на провинциальном уровне по всем уровням образования...

Однако результаты, достигнутые на практике, пока не оправдали ожиданий партийного комитета, правительства и народа.

ПВ:Помимо усилий и пристального внимания партийного комитета и правительства, какие еще недостатки в системе образования Хоангмая необходимо преодолеть, товарищ?

Товарищ Доан Хонг Ву:Подводя итоги двухлетней реализации Проекта № 03, Комитет партии города Хоангмай откровенно указал на недостатки и ограничения в системе образования Хоангмая, которые необходимо преодолеть, а именно: цель строительства школ, соответствующих национальным стандартам, не была достигнута (выполнено только 53,66%/60,98% от плана); в одной коммуне (коммуна Куинь Винь) до сих пор не обеспечено всеобщее дошкольное образование для детей 5 лет; многие школьные здания находятся в ветхом состоянии, и до сих пор используются 65 временных или арендованных классных комнат; в некоторых школах по-прежнему не хватает учителей и персонала; процент отсева остается высоким; и социализация образования в некоторых районах пока неэффективна...

Эти ограничения и недостатки обусловлены не только объективными причинами, такими как многочисленные трудности, с которыми столкнулся недавно созданный город, но и тем фактом, что некоторые районы, коммуны и школы еще не принимали активного участия в реализации образовательных реформ; сохраняется консервативный менталитет, тенденция ждать и полагаться на других; и нежелание принимать вызовы.

В некоторых учебных заведениях образ мышления и осведомленность администраторов и преподавателей не были в достаточной мере изменены, что не привело к эффективным результатам в рамках инициатив по подражанию, направленных на преодоление трудностей и стремление к улучшению преподавания и обучения...

Время перемены для детей в частном детском саду Лонг Тхань (город Хоанг Май).

ПВ:Недавно на заседании Постоянного комитета городского комитета партии по реализации задач социально-экономического развития района секретарь провинциального комитета партии Нгуен Дак Винь поручил городу сосредоточиться на вопросах образования и профессиональной подготовки. Как же Постоянный комитет городского комитета партии разработал план и руководил реализацией этого указания?

Товарищ Доан Хонг Ву:В соответствии с выводами секретаря провинциального партийного комитета, Постоянный комитет городского партийного комитета поручил городскому народному комитету и Департаменту образования и профессиональной подготовки провести тщательный анализ и оценку сильных и слабых сторон, а также недостатков; внимательно проанализировать объективные и субъективные причины с целью предложить конкретные задачи, цели и планы, к которым следует стремиться; и разработать целенаправленные, фундаментальные и эффективные решения.

Исходя из этого, будет предложена рабочая программа совместно с Министерством образования и профессиональной подготовки и соответствующими провинциальными ведомствами, направленная на решение трудностей и препятствий. В частности, город сосредоточит усилия на повышении общего качества образования, включая нравственное воспитание, развитие жизненных навыков и ценностей у учащихся; а также будет уделять особое внимание обеспечению и продвижению качественного образования на всех уровнях и во всех классах.

Продолжать эффективно внедрять социализацию образования, мобилизовать ресурсы для строительства инфраструктуры, уделяя приоритетное внимание школам, строящимся по национальным стандартам, и ликвидируя временные и заимствованные классы. Создать высококвалифицированную команду администраторов и учителей, планировать, обучать и развивать педагогический состав, привлекать優秀ных учителей, а также организовывать и ротировать их работу для повышения мотивации и улучшения качества образования в городе.

ПВ:Спасибо, товарищ!

Хуу Нгиа(Выполнять)