Учимся у президента Хо Ши Мина, чтобы внести свой вклад в предотвращение идеологической и моральной деградации.

Изучение этики и стиля Хо Ши Мина способствует борьбе за предотвращение и обращение вспять упадка идеологии, политики, морали и образа жизни, а также «саморазвитию» и «самопреобразованию».

Год назад, 15 мая 2016 года, Политбюро издало Директиву № 5 о содействии изучению и подражанию идеям, морали и стилю Хо Ши Мина. Ключевой целью этой Директивы является содействие построению чистой и сильной партии в политической, идеологической, организационной и моральной сферах, а также формирование контингента кадров, особенно кадров стратегического уровня, обладающих достаточной компетентностью и качествами для выполнения поставленных задач.

В интервью корреспондентам VOV, посвященном годовщине реализации Директивы 05 Политбюро, заместитель главы Постоянного комитета Центрального отдела пропаганды г-н Май Ван Нинь заявил: «Основное внимание в предстоящем исследовании будет уделено борьбе с упадком политической идеологии, морали и образа жизни, а также «саморазвитию» и «самотрансформации» внутри партии, чтобы способствовать выполнению Резолюции 4 12-го Центрального комитета».

Г-н Май Ван Нинь -Заместитель председателя Постоянного комитета Центрального отдела пропаганды.

PV:После года реализации Директивы 05 Политбюро, каких результатов мы достигли в достижении цели построения чистой и сильной партии? И чем реализация Директивы 05 отличается от реализации предыдущей Директивы 03, господин господин?

Г-н Май Ван НиньОрганизация исследований и внедрения Директивы № 5 и основных положений мысли, этики и стиля Хо Ши Мина за прошедший год носила новаторский характер, сосредоточившись на изучении новых вопросов и удовлетворении новых потребностей. Кадры, члены партии и народ усвоили основные положения и великие ценности мысли, этики и стиля Хо Ши Мина. Формы организации обучения стали более разнообразными по сравнению с Директивой № 3 Политбюро; помимо непосредственного обучения, многие партийные организации, а также провинциальные и городские партийные комитеты проводили онлайн-обучение для кадров, членов партии и населения.

Местные органы власти и подразделения не только изучали Директиву 05 изолированно, но и тесно интегрировали ее в выполнение и продвижение политических задач местного органа власти, ведомства и подразделения, а также решали насущные и важные проблемы в регионе. Некоторые насущные и важные проблемы сохранялись в течение многих лет, но в 2016 году и в первые несколько месяцев 2017 года многие из них были эффективно решены, заслужив признание населения.

На практике многие коллективы, отдельные лица, партийные комитеты и ведущие должностные лица подали образцовый пример реформирования своего стиля работы в направлении сближения с народом, соответствия слов делам и большей практичности. Были предприняты первоначальные реформы, направленные на исправление церемониальной деятельности, собраний, церемоний закладки первого камня и строительных проектов... в направлении большей экономичности и эффективности, которые получили широкую поддержку населения во многих местах.

Особое внимание уделено инспекционной и надзорной работе партийных комитетов и организаций высшего уровня. Политбюро и Секретариат организовали множество инспекционных и надзорных групп для контроля за выполнением Центральной резолюции 4 в связи с реализацией Директивы 05 Политбюро, а партийные комитеты и инспекционные комиссии более низкого уровня провели многочисленные проверки. Благодаря этим проверкам оперативно поощрялись и мотивировались энтузиазм, усилия и новаторские подходы различных уровней, секторов, регионов и подразделений, а также выявлялись и, в некоторой степени, устранялись трудности и препятствия в реализации Директивы 05.

Достигнутые результаты показывают, что многие партийные комитеты, партийные организации, ключевые руководящие группы и руководители партийных комитетов, правительственные учреждения, секторы, местные органы власти и подразделения решительно, настойчиво, тщательно и целенаправленно, не боясь трудностей, разрабатывали планы и неуклонно руководили их реализацией, тиражировали передовые модели и добились более позитивных изменений по сравнению с реализацией Директивы 03.

PV:Чтобы избежать поверхностного обучения, какие методы использовала специализированная группа поддержки, внедряющая Директиву 05, для обеспечения содержательного обучения и развития самосознания среди кадров, членов партии и граждан, господин министр?

Г-н Май Ван НиньВ ходе недавнего визита на низовой уровень мы наблюдали, что одному чиновнику, одному члену партии, приходилось одновременно разрабатывать три плана: один для организации выполнения резолюции 12-го съезда партии, один для выполнения резолюции Центрального комитета № 4 12-го созыва и один для воспитания и совершенствования этики, образа жизни и поведения в соответствии с директивой № 5. Это громоздко, формалистично и, следовательно, очень сложно контролировать.

Поэтому мы поручили местным органам власти объединить эти три плана в единый комплексный план, который включает в себя конкретное содержание, требования, задачи и осуществимые решения, а также необходимые условия для реализации. Это снижает формальности по сравнению с тем, что было раньше.

Мы последовательно придерживаемся принципа не рассматривать Директиву 05 изолированно, а тесно связывать ее с Резолюцией 4 12-го Центрального комитета, особенно с вопросами выявления и решения проблем упадка идеологии, морали и образа жизни, а также «саморазвития» и «самопреобразования», как это указано в Резолюции. В то же время мы тесно интегрируем ее с политическими задачами, направленными на построение чистой и сильной партии, одновременно уделяя внимание воспитанию и совершенствованию морали и образа жизни кадров, членов партии и народа.

Мы должны содействовать экономическому развитию и улучшать жизнь людей. Только тогда народ будет нам доверять, а кадры и члены партии увидят эффективность изучения и следования учениям дяди Хо. Изучение и следование учениям дяди Хо должно быть добровольным, исходящим из сердца и искреннего уважения кадров, членов партии и народа. Поэтому необходимо усилить пропаганду для повышения осведомленности среди кадров, членов партии и народа.

Социологические исследования показывают, что люди глубоко понимают и осознают, что учиться у дяди Хо — это не просто слушать его, но и следовать его примеру, и они рассматривают это как необходимое начинание. Однако это требует настойчивости, упорства и очень высокого уровня целеустремленности. В частности, акцент на образцовой роли руководителей партийных комитетов, правительства, Отечественного фронта и массовых организаций, безусловно, уменьшит формализм и повысит эффективность.

PVУважаемый господин, какие ключевые задачи необходимо продолжать в предстоящий период для обеспечения эффективного выполнения Директивы 05?

Г-н Май Ван НиньВ этом году Секретариат Центрального комитета партии уполномочил Центральный отдел пропаганды разработать тематические программы на весь 2017 год, посвященные изучению этики и стиля Хо Ши Мина, содействию борьбе с идеологической, политической, моральной и бытовой деградацией, «саморазвитию» и «самотрансформации» внутри партии, а также предотвращению этих явлений.

В 2018-2019 годах процесс обучения должен продолжать внедрять инновации как в содержании, так и в форме, чтобы оставаться актуальным для каждой области, сектора, региона и целевой группы, включая кадры и широкую общественность. Особое внимание следует уделить молодому поколению, сельской молодежи и работникам промышленных зон… это группы, доступ к основополагающим принципам идеологии, этики и стиля Хо Ши Мина в настоящее время ограничен. Поэтому разработка этого контента будет продолжена и в следующем году.

Нам также необходимо продолжать культивировать и укреплять чувство ответственности и образцовый новаторский дух кадров, членов партии и руководителей, которые добровольно участвуют в обучении. Роль руководителей имеет решающее значение в том, чтобы учиться на примере президента Хо Ши Мина и следовать ему.

Необходимо усилить инспекцию и надзор для оперативного поощрения передового опыта, одновременно исправляя и устраняя трудности и препятствия в процессе его реализации; а также активизировать борьбу с коррупцией, особенно в особо важных случаях, привлекающих внимание общественности. Это укрепит доверие среди кадров, членов партии и народа, и это необходимо делать на всех уровнях. Лица, занимающие высшие должности, должны подавать пример, создавая энтузиазм и прочное доверие, тем самым обеспечивая мощный импульс для изучения и следования идеологии, этике и стилю Хо Ши Мина.

PVСпасибо, сэр.

Согласно VOV