Учитесь у дяди Хо и следуйте его примеру, заботясь о работниках даже в самых незначительных аспектах.
За прошедшие годы движение за изучение и следование идеологии, этике и стилю Хо Ши Мина в Нгеане получило широкое и эффективное развитие благодаря конкретным действиям. Эти незаметные усилия недавно были отмечены Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама престижными Почетными грамотами за период 2023-2025 годов.
От коллектива «на благо трудящихся»...
Из деятельности профсоюза работников провинции Нгеан за последние три года отчетливо виден существенный сдвиг в сторону предоставления подлинных услуг своим членам. Профсоюз работников Нгеан продемонстрировал, что "Учимся у дяди Хо«Это должно исходить из того, что наиболее близко и практично для членов профсоюза и рабочих».
Наиболее поразительным аспектом являются систематические и широкомасштабные программы социальной помощи. В период с 2023 по 2025 год программа «Встреча в честь Тет» стала символом сострадания, на которую было потрачено почти 99,4 миллиарда донгов. Помимо простых подарков, Провинциальный профсоюз осуществил мечту о безопасном жилье для наиболее обездоленных рабочих, поддержав строительство и ремонт 206 «Профсоюзных приютов» общей стоимостью более 8,16 миллиарда донгов. Особого внимания заслуживает «Коллективная свадебная церемония», организованная для 11 бедных рабочих пар в 2025 году, – глубоко гуманный пример, демонстрирующий понимание и сочувствие профсоюзной организации к самым простым потребностям рабочих в счастье.
В рамках своей роли по защите интересов членов профсоюзов и работников, Провинциальная федерация труда способствовала заключению коллективных трудовых договоров на 484 предприятиях (достигнув 82%), обеспечив основные права в отношении заработной платы, премий и условий труда для десятков тысяч работников. Организация также создала группу по урегулированию забастовок, которая активно вмешивается и оперативно разрешает споры, помогая поддерживать стабильные трудовые отношения в регионе и предотвращая затяжные конфликты.
Креативность профсоюза Нгеан подтверждается рекордным числом инициатив — 42 872, участвовавших в программе «1 миллион инициатив», из которых 105 проектов были удостоены Сертификата креативного труда от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. Чтобы идти в ногу с цифровой эпохой, профсоюз запустил приложение «Профсоюз Нгеан» и внедрил «Движение за цифровую грамотность», демонстрируя свою быструю адаптацию и способность поддерживать членов профсоюза в любое время и в любом месте. Одновременно такие модели, как «Профсоюзное питание», «Охлаждение летом» и «Ваше здоровье», воплотили уроки преданности делу, преподанные президентом Хо Ши Мином, в практические действия на каждом заводе и в каждом промышленном парке.
Благодаря этим выдающимся и ощутимым достижениям, Федерация труда провинции Нге Ан подтвердила свою позицию новаторского объединения, достойного того, чтобы быть надежной опорой и источником уверенности для рабочих, государственных служащих и трудящихся провинции.
...Даже те чиновники, которые "заботятся о членах профсоюза"
За впечатляющими достижениями коллектива стоят преданность и забота отдельных людей – «носителей факела» на низовом уровне. Они выбирают учиться у президента Хо Ши Мина, перенимая его понимание, новаторский дух и стремление приносить реальную пользу своим коллегам.
В швейном коммерческом объединении «Минь Ань Ким Лиен» г-н Фан Динь Тай (род. 1992 г.р.), председатель местного профсоюза, является ярким примером новаторства, креативности и преданности делу. Для него учиться у президента Хо Ши Мина означает учиться слушать и улучшать условия труда рабочих, начиная с самых мелочей.
Г-н Тай предпринял новаторский шаг, внедрив цифровые платформы (Zalo/Google Forms) для сбора отзывов от сотрудников о качестве питания в столовой, а также о безопасности и гигиене продуктов питания. Ранее обработка отзывов, отправленных по обычной почте, могла занимать до 7 дней; теперь, благодаря системе QR-кодов в столовой, время обработки сократилось до 24 часов. Отзывы о безопасности и логистике автоматически собираются и немедленно передаются Совету директоров, создавая прозрачную и оперативную рабочую среду.
Более того, он также непосредственно консультировал по проекту «Улучшение температурного режима на производстве» и поддерживал «Программу летнего охлаждения». Практически каждый год мероприятия для работников швейной компании Minh Anh Kim Lien Garment Joint Stock Company широко освещаются в СМИ и прессе благодаря своей тщательности, масштабу и креативности. От украшения фабрики до конкурсов на лучший ао дай (традиционную вьетнамскую одежду), от организации игровых шоу до соревнований по мастерству на конвейере… Благодаря пристальному вниманию профсоюза, на протяжении многих лет на предприятии не было серьезных инцидентов, связанных с безопасностью труда.
Для г-на Ле Суан Биня (род. 1979 г.) — заместителя генерального директора и председателя профсоюза компании Nghe An Coffee and Rubber Company Limited — уроки, полученные от президента Хо Ши Мина, тесно связаны со справедливостью и эффективностью производства. Одним из его главных достижений в период 2023-2025 годов стало изменение метода закупки каучукового латекса.
Осознавая недостатки старого метода измерения содержания латекса, который негативно сказывался на доходах и моральном состоянии рабочих, г-н Бинь смело предложил и внедрил метод прямого измерения содержания латекса путем сжигания его на поле каждой плантации. Это изменение обеспечило абсолютную справедливость, позволив рабочим четко видеть ценность своего труда в каждой капле латекса, тем самым значительно повысив их доход и обеспечив спокойствие на рабочем месте.
Кроме того, его инициатива «Повышение эффективности опрыскивания фунгицидами» принесла экономическую выгоду в сотни миллионов донгов. В садах, где применялись правильные методы опрыскивания, наблюдается стабильная листва и урожайность на 30-45 дней выше, чем раньше. Это результат тщательного мониторинга полей и глубокого изучения ферм для поиска оптимальных решений для бизнеса и работников.
В компании Woosin Vina Co., Ltd., принадлежащей иностранным инвесторам, образ молодого председателя профсоюза Нгуен Фуонг Нама (род. 1998 г.р.) всегда ассоциируется с гуманными инициативами. Наблюдая за частыми поломками автомобилей рабочих в часы пик или по вечерам, что создавало трудности с поездками на работу, г-н Нам внедрил на предприятии «Бесплатную станцию ремонта шин». Оснащенная всем необходимым, от воздушных насосов и ремонтных комплектов до клея, эта станция помогла сотням рабочих сэкономить время и деньги, а также способствовала развитию духа взаимопомощи и сострадания внутри предприятия.
Следуя примеру президента Хо Ши Мина, г-н Нам проявил инициативу и предложил Совету директоров ввести новые надбавки для непосредственных работников. С 2024 года компания официально ввела постоянную надбавку в размере 200 000 донгов в месяц и надбавку за участие в заседаниях в размере 70 000 донгов в месяц. Хотя эти цифры могут быть небольшими, они являются заслуженным признанием уникального характера работы сотрудников, помогая им стать более преданными компании. Благодаря этим усилиям, ставка...рабочиеВ компании членство в профсоюзе стабильно достигает 100%.
Когда идеология президента Хо Ши Мина применяется творчески и на практике, она становится мощной движущей силой для повышения производительности и развития культурной жизни среди рабочих. Каждое решение, каким бы незначительным оно ни было, например, QR-код для обратной связи или новая политика в отношении надбавок, способствует построению гармоничных и стабильных трудовых отношений, в которых процветает бизнес и уважаются работники. Положительные последствия этого движения будут и дальше разжигать энтузиазм, вдохновляя каждого работника любить свою работу, оставаться преданным заводу и вместе строить процветающее будущее для своей родины.
В целях поощрения, мотивации и признания выдающихся коллективов и отдельных лиц, стремящихся изучать и следовать идеологии, этике и стилю Хо Ши Мина, во второй половине дня 19 мая Всеобщая конфедерация труда Вьетнама вручила Почетные грамоты 43 коллективам и 88 отдельным лицам, добившимся выдающихся результатов в период 2023-2025 годов. За свой практический вклад и результаты профсоюз провинции Нгеан и три отдельных лица — г-н Ле Суан Бинь, г-н Нгуен Фуонг Нам и г-н Фан Динь Тай — были отмечены, став образцовыми примерами, активно распространяющими дух новаторства и преданного служения трудящимся.
