Преодоление ограничений в реализации нормативных актов, касающихся корпоративной культуры.

В соответствии с Постановлением № 5773 от 28 декабря 2018 года Председателя Народного комитета провинции о создании межведомственной группы по внезапным проверкам административной дисциплины и порядка в 2019 году, утром 5 января провинциальная инспекционная группа по административной дисциплине и порядку во главе с главным инспектором Департамента внутренних дел г-ном Буй Динь Сангом провела внезапные проверки в Департаменте здравоохранения и Департаменте труда, инвалидов войны и социальных дел в отношении выполнения Директивы премьер-министра № 26 и Директивы Постоянного комитета провинциального комитета партии № 17.

Департамент здравоохранения управляет ежедневными рабочими графиками своих должностных лиц и сотрудников, а сводный отчет направляется в офис Департамента. Фото: Ле Тхань

В ходе проверок в двух подразделениях инспекционная группа установила, что, несмотря на то, что суббота была компенсационным рабочим днем ​​в связи с новогодним праздником, должностные лица, государственные служащие и сотрудники департамента строго соблюдали рабочее время, и все отсутствия были оправданы.

Специализированные ведомства издали положения и правила в соответствии с законом и распределили рабочие задачи между своими сотрудниками и государственными служащими.

Проверка соблюдения рабочего времени в специализированном отделе Министерства здравоохранения. Фото: Ле Тхань.

В частности, Министерство здравоохранения использует очень научно обоснованный и эффективный процесс управления своим персоналом и государственными служащими. Каждую неделю сотрудники и государственные служащие каждого ведомства регистрируют свой рабочий график на неделю в своих соответствующих специализированных отделах.

Специализированные отделы составляют и ежедневно направляют рабочие графики в офисный отдел (при любых изменениях они сообщают об этом в офисный отдел). Таким образом, офис полностью осведомлен о графиках работы должностных лиц и сотрудников, работающих в головном офисе, находящихся в командировках, и тех, кто запрашивает отпуск.

Внеплановые проверки проводились для контроля за соблюдением рабочего времени специализированными отделами Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел. Фото: Ле Тхань

Инспекционная группа напомнила двум подразделениям о необходимости устранить недостатки в реализации правил, касающихся корпоративной культуры, такие как несоблюдение строгих правил размещения именных табличек должностных лиц и сотрудников во многих департаментах, а также тот факт, что некоторые государственные служащие не носили свои идентификационные значки в рабочее время.

По итогам инспекции делегация обратилась к подразделениям с просьбой продолжить усиление инспекций и надзора, чтобы напоминать и призывать должностных лиц, государственных служащих и сотрудников строго соблюдать культуру рабочего места, административную дисциплину и порядок, а также повышать эффективность и качество выполнения государственных обязанностей.