Укрепление руководящего комитета по инновациям и развитию предприятий.

Организационная структура Руководящего комитета

В постановлении № 1100/QD-TTg четко указано, что Руководящий комитет по инновациям и развитию предприятий (Руководящий комитет) реорганизуется на основе Руководящего комитета по инновациям и развитию предприятий, созданного в соответствии с постановлением № 98/2000/QD-TTg от 17 августа 2000 года Премьер-министра.

Председателем руководящего комитета является заместитель премьер-министра. Постоянным заместителем председателя является министр и руководитель аппарата правительства.

Заместители глав руководящего комитета: Сохранить текущее число в 2 заместителя глав, как это предусмотрено в Решении № 19/QD-TTg от 3 января 2020 г. и Решении № 286/QD-TTg от 6 апреля 2024 г. Премьер-министра.

В состав Руководящего комитета входят: штатные члены (максимум 1 должность); заместитель руководителя аппарата правительства и заместители министров: планирования и инвестиций, финансов, юстиции, труда, инвалидов и социальных дел, внутренних дел, сельского хозяйства и развития сельских районов, природных ресурсов и окружающей среды, общественной безопасности, а также заместитель управляющего Государственного банка Вьетнама.

Кроме того, в состав Руководящего комитета входят заместитель главы Центрального партийного управления, заместитель главы Центрального экономического комитета, секретарь партийного комитета Центрального блока предприятий, вице-председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, вице-председатель Государственного комитета по управлению капиталом предприятий, вице-председатель Народного комитета города Ханоя и вице-председатель Народного комитета города Хошимина.

Членом и секретарем Руководящего комитета является директор Департамента инноваций предприятий, Правительственного учреждения.

За исключением штатных членов, назначаемых премьер-министром, остальные члены Руководящего комитета работают на неполной ставке, как и предусмотрено.

Функции Руководящего комитета

Руководящий комитет по реформе и развитию предприятий — это межотраслевая координационная организация, функция которой заключается в проведении исследований, консультировании и выработке рекомендаций по оказанию помощи премьер-министру в руководстве и координации решения важных межотраслевых вопросов, касающихся реструктуризации, реформирования и повышения операционной эффективности государственных предприятий; развития предприятий, принадлежащих к другим секторам экономики; и преобразования государственных предприятий в крупные предприятия.

Задачи Руководящего комитета

Руководящий комитет призван оказывать помощь премьер-министру в разработке стратегических направлений и решений по реструктуризации, реформированию и повышению операционной эффективности государственных предприятий; развитию предприятий, относящихся к другим секторам экономики; и преобразованию государственных предприятий в полноценные предприятия.

Руководящий комитет оказывает помощь премьер-министру в руководстве и координации действий между министерствами, ведомствами министерского уровня, правительственными учреждениями, народными комитетами провинций и городов центрального подчинения, а также соответствующими ведомствами и организациями для решения проблем и недостатков в политических механизмах и реализации мер по реструктуризации, реформированию и повышению эффективности государственных предприятий; развитию предприятий, относящихся к другим секторам экономики; и преобразованию предприятий государственной службы в предприятия. Он также проводит исследования и предлагает решения для преодоления трудностей и препятствий в производственной и хозяйственной деятельности предприятий, способствуя повышению эффективности предприятий и выполнению других задач, поставленных премьер-министром.

Полномочия Руководящего комитета

Руководящий комитет может напрямую сотрудничать с руководителями министерств, ведомств министерского уровня, правительственных учреждений, народных комитетов провинций и городов центрального подчинения, организаций, ассоциаций, экспертов и соответствующих предприятий, а также приглашать их на заседания и рабочие сессии Руководящего комитета, связанные с его функциями и задачами.

Организовать рабочие группы для мониторинга и побуждения министерств, ведомств министерского уровня, правительственных учреждений, народных комитетов провинций и городов центрального подчинения, а также предприятий к выполнению директив Правительства и Премьер-министра в областях, находящихся в ведении Руководящего комитета.

Министерствам, ведомствам министерского уровня, правительственным учреждениям, народным комитетам провинций и городов центрального подчинения, а также предприятиям предлагается представлять отчеты, предоставлять информацию и координировать действия по выполнению задач Руководящего комитета, а также осуществлять другие полномочия, предоставленные Премьер-министром.

Администрация правительства является постоянным органом Руководящего комитета, ответственным за обеспечение условий функционирования Руководящего комитета и за использование собственного аппарата для организации и выполнения задач Руководящего комитета.

Департамент инноваций предприятий при правительственном ведомстве является постоянным подразделением, оказывающим помощь Руководящему комитету в организации и выполнении его задач; для оказания помощи Руководящему комитету назначаются примерно 3-5 сотрудников Департамента инноваций предприятий. Конкретное количество определяется руководителем Руководящего комитета.