Выявление недостатков в сфере профессионального обучения и экспорта рабочей силы.
(Baonghean.vn) – Этот вопрос был проанализирован и разъяснен на рабочем совещании Комитета по культуре и социальным вопросам Народного совета провинции и Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел, состоявшемся во второй половине дня 4 октября в рамках плана по мониторингу выполнения рекомендаций по надзору за профессиональной подготовкой, трудоустройством и реализацией некоторых мер по экспорту рабочей силы в провинции.
![]() |
| Заседание проходило под председательством товарища Нгуен Тхи Тху Хуонг, члена Постоянного комитета провинциального комитета партии, руководителя провинциального отдела пропаганды и главы Комитета по культуре и социальным вопросам провинциального народного совета. Фото: Минь Чи |
Согласно Департаменту труда, инвалидов войны и социальных дел, при реализации рекомендаций, вынесенных по итогам мониторинга профессионального обучения Комитетом по культуре и социальным вопросам Народного совета провинции в мае 2015 года, а также выводов, сделанных Постоянным комитетом Народного совета провинции на 4-й сессии (2017 г.) 17-го Народного совета провинции на период 2016-2021 гг., Департамент, выполняя свои функции по консультированию и управлению государственными делами в этой области, консультировал провинцию и координировал действия с другими департаментами и ведомствами для реализации многих из рекомендованных положений.
Соответственно, была усилена пропагандистская работа по вопросам профессионального обучения, трудоустройства и экспорта рабочей силы за рубеж, что привело к повышению осведомленности среди всех уровней, секторов и работников в этой области. Департамент также скоординировал свои действия с местными органами власти для пересмотра и объединения центров профессионального обучения и центров повышения квалификации, сократив их число с 33 до 20.
Департамент также координировал свои действия с рядом других департаментов и ведомств для реализации многочисленных рекомендаций и выводов, касающихся корректировки норм распределения бюджетных средств на текущие расходы на профессиональное обучение с 5,7 млн до 8 млн донгов в год на одного обучающегося для программ вузовского уровня и с 5 до 7 млн донгов для программ среднего уровня.
Работа по профориентации, профессиональной подготовке и трудоустройству учащихся после окончания средней и старшей школы привлекает к себе внимание. В прошлом году 42% выпускников средних школ не зарегистрировались для сдачи вступительных экзаменов в университет.
![]() |
| Заместитель главы Комитета по культуре и социальным вопросам Народного совета провинции Нгуен Тхи Лан подняла ряд вопросов, требующих внимания, и обратилась в Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел с просьбой разъяснить их. Фото: Минь Чи |
На основе практического мониторинга в нескольких населенных пунктах и учреждениях профессионального обучения в ходе рабочей сессии некоторые члены мониторинговой группы подняли ряд вопросов. Г-жа Нгуен Тхи Лан, заместитель главы Комитета по культуре и социальным вопросам Народного совета провинции, обратилась в Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел с просьбой проанализировать и уточнить основания для определения среднего показателя профессионального обучения по всей провинции, составляющего 53,1%. Между тем, мониторинг в некоторых населенных пунктах, считающихся успешными в этой области, таких как Йен Тхань, показал лишь 48%, или Нам Дан — 45%, а на низовом уровне показатели еще ниже, например, в коммуне До Тхань (Йен Тхань) — всего 32%, и в коммуне Нам Тхань (Нам Дан) — 35%.
Доля рабочей силы, имеющей формальное высшее и профессиональное образование, остается низкой: только 15% от общей численности рабочей силы получают профессиональную подготовку; качество обучения в профессиональных училищах и эффективность последипломного обучения вызывают сомнения; партнерские отношения в области профессиональной подготовки в некоторых учебных заведениях не соответствуют утвержденным областям; а средства на профессиональную подготовку распределяются через множество каналов управления, что приводит к фрагментации…
![]() |
| Заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел разъясняет инспекционной группе вызывающие озабоченность вопросы. Фото: Минь Чи |
Обращаясь к ряду вопросов, вызвавших обеспокоенность инспекционной группы, в том числе касающихся эффективности послепрофессиональной подготовки, г-н Данг Као Тханг – заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел – подтвердил, что у всех стажеров есть возможности трудоустройства; однако некоторые стажеры не хотят работать на предприятиях или производственных объектах, а предпочитают искать работу самостоятельно.
В завершение встречи г-жа Нгуен Тхи Тху Хуонг, член Постоянного комитета провинциального комитета партии, руководитель провинциального отдела пропаганды и глава Комитета по культуре и социальным вопросам провинциального народного совета, высоко оценила усилия Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел по руководству, координации и управлению государственными делами в области профессиональной подготовки, трудоустройства и экспорта рабочей силы за рубеж.
Кроме того, глава Комитета по культуре и социальным вопросам Нгуен Тхи Тху Хуонг также выразила ряд опасений, связанных с заявлениями Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел об отсутствии нехватки рабочих мест и о том, что многие заказы на вакансии не могут набрать достаточное количество работников, но в действительности многие работники по-прежнему остаются безработными; несмотря на усиление пропаганды, консультирования и профориентации, многие профессиональные училища по-прежнему сталкиваются с трудностями в наборе персонала; с другой стороны, несмотря на многочисленные меры по предотвращению самовольного ухода с работы после истечения срока действия трудовых контрактов за границей, уровень самовольного ухода продолжает расти.
![]() |
| Рабочее заседание завершила товарищ Нгуен Тхи Тху Хуонг – член Постоянного комитета провинциального партийного комитета, руководитель провинциального отдела пропаганды. Фото: Минь Чи |
Исходя из сложившейся ситуации, глава Департамента культуры и социальных дел Нгуен Тхи Тху Хуонг обратилась к Департаменту с просьбой проанализировать и прояснить причины, а затем найти решения для их преодоления, обеспечив тем самым эффективность профессионального обучения, трудоустройства и экспорта рабочей силы за рубеж путем предоставления работникам рабочих мест и дохода, а также создания среды, способствующей всестороннему развитию.
Глава Комитета по культуре и социальным вопросам Народного совета провинции также обратился в Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел с просьбой пересмотреть политику, находящуюся в ведении местных властей в этой области, чтобы дать рекомендации по корректировке, дополнению или замене мер, направленных на более эффективное содействие профессиональному обучению, трудоустройству и экспорту рабочей силы за рубеж в будущем, а также на устранение возникающих ограничений и недостатков.






