В 2017 году японские рабочие будут иметь выходной в 15:00 по пятницам.

Правительство и предприятия Японии приняли решение запустить кампанию, позволяющую работникам брать выходные раньше обычного, начиная с 15:00 в последнюю пятницу каждого месяца.

Иллюстративное изображение

В Японии термин «кароси» означает смерть от переутомления. Недавнее правительственное исследование показало, что каждый пятый работник подвержен риску этого состояния. В попытке сократить переутомление и стимулировать потребление японские предприятия и правительство запустили кампанию «Премиум-пятница», которая должна начаться 24 февраля.

Хотя пока неизвестно, сколько компаний примет участие, Keidanren, крупнейшая в Японии организация по лоббированию интересов бизнеса, разослала письма более чем 1300 компаниям-членам, призывая их присоединиться.

В Японии самый высокий показатель сверхурочной работы среди стран G7 (График: Bloomberg)

Однако те, кто хочет изменить жесткие методы работы в Японии, сталкиваются со многими трудностями.

Как правило, Министерство экономики, торговли и промышленности Японии — ведомство, продвигающее эту идею, — еще не приняло решение о том, будут ли его сотрудники участвовать в кампании. Однако министр Хиросигэ Секо заявил: «Я поручаю секретарям не назначать никаких встреч после 15:00 в первую «Премиум-пятницу».

Тошихиро Нагахама, главный экономист исследовательского института Dai-ichi Life в Токио, отметил наличие четкой корреляции между свободным временем, праздниками и потреблением. По его оценкам, если большинство работников, включая сотрудников малых и средних предприятий, примут участие в кампании, личное потребление может увеличиться примерно на 124 миллиарда иен (эквивалентно 1,5 миллиардам долларов) в каждую «Премиум-пятницу».

Это может стимулировать личное потребление, на долю которого приходится приблизительно 60% экономики.

Чем японцы хотят заняться в «Премиум-пятницу» (Графика: Ким Нган)

Однако Нагахама выразил обеспокоенность тем, что работникам небольших компаний может быть трудно уйти с работы пораньше или просто работать сверхурочно в другие дни. В этом и заключаются ограничения кампании.

Как правило, японские работники используют только половину своих ежегодных отпускных дней. Чтобы побудить людей брать отпуск, правительство ввело 16-дневную систему праздничных дней, что больше, чем в некоторых странах, включая США и Францию.

Согласно Zing