Церемония открытия Месяца действий по обеспечению гендерного равенства 2025 года в Нгеане.

На церемонии присутствовали члены провинциального комитета партии: Хоанг Фу Хиен – заместитель председателя провинциального народного комитета; Нгуен Вьет Хунг – директор департамента внутренних дел; Ле Тхи Хоай Чунг – директор департамента здравоохранения; и Нгуен Куи Линь – директор департамента науки и технологий.

На церемонии запуска также присутствовали ректор университета Нгеан, д-р Нгуен Нгок Хиеу, а также представители различных департаментов, ведомств, местных органов власти, преподаватели и студенты университета Нгеан.

Сегодняшняя церемония запуска знаменует начало коммуникационной кампании и мероприятий по обеспечению гендерного равенства, а также предотвращению и реагированию на гендерное насилие в 2025 году по всей провинции, а также отмечает десятый год подряд проведения Месяца действий по обеспечению гендерного равенства, который проходит ежегодно с 15 ноября по 15 декабря.

Выступая на церемонии, директор Департамента внутренних дел Нгуен Вьет Хунг подчеркнул: «После 18 лет реализации Закона о гендерном равенстве и 5 лет реализации Национальной стратегии на период 2021-2030 годов провинция Нгеан достигла многих позитивных результатов: женщины составляют более 50% рабочей силы, 31,5% женщин являются владельцами бизнеса, 30,77% женщин занимают должности депутатов Национального собрания, а 27,71% — депутатов Народного совета провинции. Политика по сокращению бедности, созданию рабочих мест и повышению уровня жизни помогла миллионам женщин и детей получить доступ к здравоохранению, образованию и возможностям развития. Однако насилие, жестокое обращение, детские браки и гендерные стереотипы по-прежнему существуют, причиняя вред женщинам и детям».

Директор Департамента внутренних дел Нгуен Вьет Хунг предложил, чтобы на всех уровнях, в секторах и на местах учитывалось гендерное равенство как обязательный показатель в планах социально-экономического развития и программах цифровой трансформации; одновременно необходимо, чтобы на местах, в департаментах и ​​ведомствах также разрабатывались модели защиты женщин и детей в цифровой среде и повышались навыки онлайн-безопасности для женщин, студентов и учащихся вузов.

Образовательные учреждения должны включать вопросы гендерного равенства и цифровой безопасности в программы обучения жизненным навыкам; создавать школьную среду, свободную от насилия, жестокого обращения, издевательств, гендерных стереотипов и дискриминации; и иметь механизмы для своевременного выявления, вмешательства и оказания поддержки учащимся, ставшим жертвами или находящимся в группе риска.

Поощрять и содействовать женщинам и детям, особенно молодым женщинам, студентам, работницам и женщинам-работницам в промышленных зонах, в активном освоении цифровых навыков и навыков самозащиты в интернете; смело сообщать о случаях насилия, жестокого обращения и домогательств; и активно участвовать в курсах, программах обучения и информационных кампаниях по цифровой безопасности, жизненным навыкам, управлению эмоциями и самозащите.