«Манчестер Юнайтед» рассматривает Оливера Гласнера в качестве замены Рубену Амориму: 4 основных риска, с которыми сталкиваются «красные дьяволы».

Тхань ВиньJanuary 6, 2026 14:20

После увольнения Рубена Аморима в январе 2026 года «Манчестер Юнайтед» рассматривает Оливера Гласнера в качестве его преемника. Однако его личностные качества и тактические ограничения представляют собой серьезную проблему для INEOS.

Зимнее трансферное окно 2026 года стало свидетелем одного из самых больших потрясений в Премьер-лиге, когда сэр Джим Рэтклифф принял решение уволить Рубена Аморима. Всего через несколько месяцев после заявления о поддержке португальского тренера, суровая реальность плохих результатов и внутренних разногласий вынудила руководство «красных дьяволов» принять меры.

Oliver Glasner là ứng cử viên nặng ký ngồi ghế nóng tại Old Trafford thay thế cho Ruben Amorim.
Оливер Гласнер — кандидат на замену Амориму.

В разгар поисков преемника Оливер Гласнер из «Кристал Пэлас» становится одним из главных кандидатов. Однако назначение австрийского тренера в данный момент многими рассматривается как рискованная затея. Ниже приведены четыре важных вопроса, которые «Манчестер Юнайтед» должен тщательно обдумать, прежде чем подписывать контракт.

1. Сложные взаимоотношения с руководством.

Крах правления Рубена Аморима был вызван публичным конфликтом с директором по футболу Джейсоном Уилкоксом по поводу полномочий тренера. Хотя гармония между тренером и руководством является ключевым критерием, послужной список Оливера Гласнера вызывает серьезные опасения.

Гласнер известен своим сильным характером и готовностью противостоять начальству. От Германии до Англии он часто конфликтовал с руководством по вопросам трансферной политики. В «Кристал Пэлас» разногласия возникли, когда он выступил против продажи Марка Гехи. В такой высокопоставленной структуре, как INEOS, характер Гласнера мог привести к конфликтам, подобным тем, что были у его предшественника.

2. Жесткость тактических схем

Одним из самых спорных наследий Аморима на «Олд Траффорд» была неудобная схема 3-4-3, которая часто создавала избыточное количество центральных полузащитников. Примечательно, что Оливер Гласнер также был особенно верен схеме с тремя центральными защитниками.

Việc quá trung thành với sơ đồ 3 trung vệ của Glasner có thể lặp lại sai lầm của Ruben Amorim.
Аморим придерживается жесткой схемы с тремя центральными защитниками.

Вопрос в том, сможет ли Гласнер проявить достаточную гибкость, чтобы адаптироваться к нынешнему составу «Манчестер Юнайтед», который построен на системе с четырьмя защитниками, или он продолжит заставлять звезд подстраиваться под его систему? Болельщики «красных дьяволов» сейчас жаждут более гибкого подхода, а не тактической версии, подобной той, что провалилась при Амориме.

3. Вопросы о потенциале развития молодых игроков.

«Манчестер Юнайтед» вложил сотни миллионов фунтов в молодых талантов, таких как Лени Йоро, Бенджамин Сеско и Патрик Доргу. Поэтому найти тренера, способного развить этих будущих звезд, крайне важно.

Однако в «Айнтрахте» из Франкфурта Гласнера критиковали за склонность отдавать приоритет опытным игрокам и отправлять молодых талантов на скамейку запасных. Команда, находящаяся в процессе перестройки, как «Манчестер Юнайтед», вряд ли может рисковать назначением тренера, не имеющего впечатляющего опыта интеграции молодых игроков в основной состав.

4. Проблема организации раздевалок.

Раздевалка на «Олд Траффорд» всегда считалась местом, где много людей с завышенным самомнением и крайне сложно контролировать ситуацию. Аморим не смог сохранить сплоченность после поражений в Кубке английской лиги, даже публично критикуя своих игроков.

Quản lý các ngôi sao và cái tôi lớn trong phòng thay đồ là thách thức lớn nhất tại Manchester United.
Если Оливер Гласнер прибудет на «Олд Траффорд», ему нужно будет хорошо управлять атмосферой в раздевалке.

Гласнер, с его жестким стилем управления и историей конфликтов с руководством, возможно, не тот человек, который сможет привнести спокойствие, необходимое для рассеивания нынешней мрачной атмосферы. «Манчестер Юнайтед» сейчас нуждается в тренере, способном поддерживать хорошие личные отношения для создания внутреннего единства.

Более жизнеспособные альтернативы

Помимо Гласнера, на тренерском рынке по-прежнему есть несколько весьма перспективных вариантов. Андони Ираола из «Борнмута» — пример современного тактика, успешно развивающего молодых игроков. Кроме того, Хави Эрнандес — достойный выбор благодаря своему опыту работы под огромным давлением и управлению ведущими звездами в «Барселоне».

«Манчестер Юнайтед» по-прежнему пользуется огромной популярностью, но руководству нужно принять более мудрое решение, чем то, которое основано на мимолетной славе. Без учета культурной и тактической совместимости, падение Рубена Аморима легко может повториться с любым другим тренером на «Олд Траффорд».

0 0 0
х
«Манчестер Юнайтед» рассматривает Оливера Гласнера в качестве замены Рубену Амориму: 4 основных риска, с которыми сталкиваются «красные дьяволы».
Google News
ПИТАТЬСЯ ОТБЕСПЛАТНОCMS- ПРОДУКТ ИЗНЕКО