«Манчестер Юнайтед» сокращает расходы на заработную плату и сосредотачивает ресурсы на перестройке полузащиты.

Под руководством главного тренера Рубена Аморима и спортивного директора Джейсона Уилкокса «Манчестер Юнайтед» явно изменил курс: сократил фонд заработной платы, чтобы перестроить полузащиту, используя молодую, устойчивую и глубокую модель. По данным ESPN, фонд заработной платы может быть сокращен до 1 миллиона фунтов стерлингов в неделю, что позволит клубу сэкономить более 50 миллионов фунтов стерлингов в год и сосредоточить все ресурсы на летнем трансферном окне, вместо того чтобы спешить с тратами в январе.

Новая система финансирования заработной платы.

«Манчестер Юнайтед» прервал свою серию «больших трат, малой отдачи», резко сократив количество расточительных контрактов и отдав приоритет финансовой устойчивости для реинвестирования в полузащиту. Невыход в Лигу чемпионов обошелся клубу примерно в 40 миллионов фунтов стерлингов, но политика Глейзера по сокращению заработной платы на 25% и увольнению 400 сотрудников позволила снизить фонд заработной платы до самого низкого уровня с сезона 2017/18. В сезоне 2024/25 эта цифра составит 313 миллионов фунтов стерлингов, по сравнению с 364,7 миллионами фунтов стерлингов в прошлом сезоне.

Имена, определяющие кривую заработной платы.

Основное внимание при сокращении зарплат уделяется крупным контрактам, срок действия которых подходит к концу или которые уже неактуальны. Джейдон Санчо (300 000 фунтов стерлингов в неделю) покинет клуб после истечения срока действия контракта, завершив неудачный период в «Олд Траффорд». Маркус Рэшфорд (325 000 фунтов стерлингов в неделю) также, вероятно, покинет клуб, если «Барселона» активирует его cláusula de rescisión в размере 30 миллионов фунтов стерлингов. Что касается Каземиро и Магуайра, переговоры о продлении контрактов состоятся только в том случае, если они согласятся на существенное снижение заработной платы.

В первую очередь следует отдать предпочтение молодой и энергичной полузащите.

Экономия более 50 миллионов фунтов стерлингов в год позволяет «Манчестер Юнайтед» инвестировать в полузащиту – позицию, которая считается ключевой для молодой, динамичной команды под руководством Рубена Аморима. Карлос Балеба находится в списке главных целей «Брайтона», но запрашиваемая «Брайтоном» цена в 115 миллионов фунтов стерлингов приостановила сделку. Адам Уортон (21 год, «Кристал Пэлас») и Анджело Стиллер (24 года, «Штутгарт») также находятся под наблюдением, поскольку соответствуют критериям: молоды, талантливы и обладают потенциалом для долгосрочного развития.

Не сосредотачивайтесь только на январе, сосредоточьте свои усилия на лете.

Несмотря на то, что «Манчестер Юнайтед» во многом полагается на Каземиро в полузащите, клуб не намерен тратить деньги в январское трансферное окно. Цель клуба – сосредоточиться на летнем периоде, когда у них больше контроля над бюджетом и структурой заработной платы, что сводит к минимуму риск поспешных и несистематических приобретений, как это было в предыдущие годы.

Новый образ мышления после дорогостоящих контрактов.

Сигналы из «Олд Траффорд» указывают на более осторожную финансовую философию: заключение крупных контрактов с возрастными звездами, такими как Криштиану Роналду, Варан или Каземиру, маловероятно. Вместо этого основное внимание будет уделено более структурированной системе оплаты труда, привязанной к долгосрочному плану развития персонала, где приоритет отдается возрасту, физической форме и потенциалу развития.

Общая картина

«Манчестер Юнайтед» следует устойчивому пути: реструктуризация фонда заработной платы, отбор персонала и прекращение краткосрочных расходов. Если им удастся сократить заработную плату на сумму до 1 миллиона фунтов стерлингов в неделю, как и планировалось, и сохранить дисциплину на трансферном рынке, у них появится пространство для создания молодой, стабильной и динамичной полузащиты в соответствии с критериями Рубена Аморима, заложив основу для настоящего процесса перестройки.