В 2016 году компания Nghe An провела оптимизацию численности 679 сотрудников.

January 10, 2017 17:33

(Baonghean.vn) - Днем 10 января Министерство внутренних дел провело конференцию, на которой были подведены итоги работы за 2016 год и определены задачи на 2017 год.

В конференции приняли участие представители руководителей департаментов, отделений, секторов, провинциальных и районных подразделений. Конференцию вели товарищи Ле Минь Тхонг – член провинциального комитета партии, заместитель председателя провинциального народного комитета; Дау Ван Тхань – директор Департамента внутренних дел.

Toàn cảnh hội nghị.
Обзор конференции.
Đồng chí Lê Đình Lý – Phó Giám đốc Sở Nội vụ trình bày báo cáo tổng kết công tác năm 2016 và triển khai nhiệm vụ năm 2017 của ngành Nội vụ.
Товарищ Ле Динь Ли, заместитель директора Департамента внутренних дел, представил доклад, в котором подведены итоги работы за 2016 год и обозначены задачи на 2017 год Департамента внутренних дел.

В 2016 году сектор внутренних дел успешно выполнил поставленные задачи, особенно в сферах организационной структуры, кадрового обеспечения, местного самоуправления, государственных служащих и работников бюджетной сферы, административной реформы, инспекций, религии, а также соревнования и поощрений...

Соответственно, Департамент рекомендовал Провинциальному народному комитету создать, объединить, консолидировать, разделить и расформировать 45 подразделений; урегулировать, скорректировать и дополнить функции, задачи, полномочия и организационную структуру 12 департаментов, филиалов и 9 агентств и подразделений.

В 2016 году 34 ведомства и подразделения реализовали проект по оптимизации фонда заработной платы на период с 2015 по 2021 год. В рамках проекта было оптимизировано 679 сотрудников на сумму 59,85 млрд донгов. Таким образом, Министерство внутренних дел признало Нгеан одной из провинций, добившихся наилучших результатов в оптимизации фонда заработной платы.

Кроме того, Департамент также рекомендовал всем уровням принять 145 государственных служащих для работы в государственных административных органах; провести распределение и децентрализацию; департаменты, филиалы, районы, города и посёлки приняли и приняли на работу 875 государственных служащих. На уровне общинных подразделений приняты и проверены 110 человек; проведена оценка и перевод на должности и уровни заработной платы 705 человек; а также проведено регулярное и досрочное повышение заработной платы 1330 административным государственным служащим (из которых 241 человек получил досрочное повышение заработной платы).

Giao dịch tại bộ phận một cửa UBND TP vinh. Ảnh tư liệu.
Сделка в универсальном отделе Народного комитета города Винь. Фото: Документ

В области управления административными границами Департамент оказал содействие в своевременном и законном разрешении большого количества дел, разрешив споры по 44 из 50 внерайонных маршрутов (88%) и 147 из 175 внутрирайонных маршрутов (84%). В части административной реформы проведено 10 районных проверок административной реформы; организовано 356 районных проверок. В 2016 году была проведена проверка организационной структуры 7 органов и подразделений.

При определении задач на 2017 год Министерство внутренних дел решило преодолеть ограничения и трудности и предложило 18 ключевых задач с 10 вариантами решений по их выполнению.

Соответственно, Департамент внутренних дел рекомендовал Народному комитету провинции продолжить консолидацию и реорганизацию аппарата профессиональных агентств на провинциальном и районном уровнях с целью его оптимизации и обеспечения разумного кадрового состава; эффективно реализовать политику оптимизации кадрового состава и реструктуризации команды государственных служащих и государственных служащих; консультировать по решению ситуации с сокращенными учителями, исправлению трудовых договоров в соответствии с Директивой 30/CT-UBND Народного комитета провинции Нгеан; реализовать план административной реформы 2017 года по всем 6 задачам; отдать приоритет обучению и укреплению команды кадров и государственных служащих на уровне коммун; консультировать по исправлению и улучшению дисциплины, административной дисциплины, культуры государственной службы, кодекса поведения государственных служащих и государственных служащих и т. д.

Năm 2016, Giáo dục và Đào tạo là một trong những ngành có lượng viên chức lớn được nâng lương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn.
В 2016 году сфера образования и профессиональной подготовки стала одной из отраслей, где значительное число государственных служащих регулярно и досрочно получали повышение заработной платы. На фото: учителя и ученики начальной школы Лонг Тхань, Йентхань.

На конференции делегаты высказали множество мнений для обсуждения и внесли свой вклад в задачи сектора в 2017 году; в то же время делегаты также поделились своим опытом работы и деятельностью своих агентств и подразделений для эффективного выполнения поставленных задач в сфере внутренних дел, таких как: повышение качества государственных служащих и работников сферы государственного управления в городе Винь; реорганизация аппарата сектора здравоохранения; передовой опыт в подражании и поощрении работы провинциальной инспекции; реализация административной реформы района Куинь-Лыу; реорганизация аппарата на уровне района и оптимизация фонда заработной платы района Туонг-Дыонг...

Đồng chí Lê Minh Thông phát biểu tại hội nghị.
На конференции выступил товарищ Ле Минь Тхонг - член Постоянного комитета, заместитель председателя Провинциального народного комитета, который выразил надежду, что Департамент внутренних дел будет и дальше содействовать достижению результатов, рекомендовать властям всех уровней тщательно решать дела и проблемы, вызывающие общественный интерес, в соответствии с положениями закона.

Выступая на конференции, товарищ Ле Минь Тонг - член провинциального комитета партии, заместитель председателя провинциального народного комитета признал достижения сектора внутренних дел в 2016 году, особенно в консультировании по организации правительственного аппарата на всех уровнях; организации выборов в Национальное собрание и народные советы всех уровней; разрешении административных пограничных споров; ... Он выразил надежду, что сектор внутренних дел будет и дальше продвигать достигнутые результаты, консультировать органы власти всех уровней по тщательному решению дел и проблем, представляющих общественный интерес, в соответствии с положениями закона; особенно необходимо преуспеть в соревновании и вознаграждении за работу, обеспечивая справедливость, качество, вознаграждение по существу, эффективно и избегая расточительства; содействуя трансформации модели административного управления...

Trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 3 tập thể (Sở Nội vụ, nhân dân và cán bộ UBND các huyện Kỳ Sơn, Quế Phong)
Вручение Почетных грамот Премьер-министра трем группам (Министерству внутренних дел, населению и должностным лицам Народных комитетов округов Ки Сон и Куе Фонг) за выдающиеся достижения на выборах в Народные советы всех уровней.
2
Два сотрудника Министерства внутренних дел получили Почетные грамоты от премьер-министра за выдающиеся достижения в работе.

Завершая конференцию, товарищ Дау Ван Тхань, директор Департамента внутренних дел, подчеркнул некоторые ключевые задачи сектора внутренних дел в 2017 году, выразив надежду, что соответствующие уровни и сектора будут активно содействовать их реализации под девизом практичности, эффективности и решимости.

На этом мероприятии 3 группы и 2 отдельных лица были награждены Почетными грамотами Премьер-министра за выдающиеся достижения на выборах в Народные советы всех уровней.

Хоай Чт

СВЯЗАННЫЕ НОВОСТИ

Избранная газета Nghe An

Последний

В 2016 году компания Nghe An провела оптимизацию численности 679 сотрудников.
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО