С 2017 года вопросы, связанные с заработной платой, претерпели множество изменений по сравнению с 2016 годом.

1. Новая региональная минимальная заработная плата вступит в силу с 1 января 2017 года.

С 1 января 2017 года региональная минимальная заработная плата, применяемая к работникам, занятым на предприятиях по трудовым договорам, составляет:

Регион I: 3 750 000 VND/месяц

Регион II: 3 320 000 VND/месяц

Регион III: 2 900 000 VND/месяц

Регион IV: 2 580 000 VND/месяц

2. С 1 июля 2017 года базовая заработная плата составляет 1,3 миллиона VND в месяц.

Согласно постановлению о бюджетной смете на 2017 год, с 1 июля 2017 года базовая заработная плата будет повышена с 1 210 000 до 1 300 000 донгов в месяц.

Это служит основой для определения размера пенсий, социальных страховых выплат и предоставления преференций тем, кто оказал революционным заслугам.

Базовая заработная плата распространяется на должностных лиц, государственных служащих и работников государственного сектора.

3. Обратите внимание на различие между региональной минимальной заработной платой и базовой заработной платой.

Региональная минимальная заработная плата: применяется к работникам, занятым на предприятиях по трудовым договорам.

Базовая заработная плата: применяется к должностным лицам, государственным служащим, работникам государственных учреждений, военнослужащим, а также работникам государственных органов, политических организаций, общественно-политических организаций и предприятий государственной службы.

4. Заработная плата недавних выпускников в 2017 году.

Как правило, у выпускников вузов есть два варианта карьерного роста: работа в частной компании или в государственном учреждении. Поэтому официальный диапазон заработной платы для выпускников выглядит следующим образом:

Для тех, кто работает в компании:

Регион I: 4 012 500 VND/месяц

Регион II: 3 552 400 VND/месяц

Регион III: 3 103 000 VND/месяц

Регион IV: 2 760 600 VND/месяц

Для тех, кто работает в государственных учреждениях или организациях государственной службы:

- С 1 января 2017 года по 30 июня 2017 года: 2 831 400 VND в месяц для выпускников университетов и 2 541 000 VND в месяц для выпускников колледжей.

- С 1 июля 2017 года: 3 042 000 донгов в месяц для выпускников университетов и 2 730 000 донгов в месяц для выпускников колледжей.

5. Уровень заработной платы для сотрудников, находящихся на испытательном сроке и работающих в компаниях в 2017 году.

6. Предприятиям необходимо оперативно разработать планы по выплате заработной платы и премий к празднику Тет в 2017 году.

План выплаты заработной платы и премий в честь Тет (Лунного Нового года) на предприятиях в 2017 году должен быть незамедлительно доведен до сведения сотрудников до 30 декабря 2016 года в соответствии с Официальным письмом 4577/LĐTBXH-LĐTL.

Из них следующие четыре группы предприятий обязаны разработать план выплаты заработной платы и премий к празднику Тет в 2017 году:

- Общество с ограниченной ответственностью с единственным владельцем, полностью принадлежащее государству.

- Предприятия с собственным капиталом или государственными капиталовложениями.

- Частное предприятие.

- Предприятия, осуществляющие прямые иностранные инвестиции (ПИИ).

Согласно VietQ