Нам Дан: поворотный момент после самокритики и самокритики
Всего через два месяца после внедрения самокритики и анализа в соответствии с Центральной резолюцией № 4, Нам Дан добился значительных положительных результатов, в частности, в решении ряда неотложных задач. Это стало результатом тщательной подготовки, проведенной в духе честности, серьезности и открытости, с четким определением пяти неотложных вопросов, требующих немедленного внимания после анализа, и назначением конкретных обязанностей ответственным лицам в каждой области, а также разработкой планов по исправлению и улучшению ситуации…
(Баонгхеан)Всего через два месяца после внедрения самокритики и анализа в соответствии с Центральной резолюцией № 4, Нам Дан добился значительных положительных результатов, в частности, в решении ряда неотложных задач. Это стало результатом тщательной подготовки, проведенной в духе честности, серьезности и открытости, с четким определением пяти неотложных вопросов, требующих немедленного внимания после анализа, и назначением конкретных обязанностей ответственным лицам в каждой области, а также разработкой планов по исправлению и улучшению ситуации…
Некоторые меры, принятые правительством Нам Дан после совещания по подведению итогов в соответствии с духом Центральной резолюции № 4, принесли положительные результаты, такие как: завершение ремонта поврежденного участка дороги перед мемориальным домом Фан Бой Чау; завершение процедур и подготовка к началу строительства дороги, ведущей к районной больнице общего профиля, с общим объемом инвестиций более 5 миллиардов донгов. Это два участка дороги, на которые жители жаловались и о которых просили на протяжении многих лет.
Постепенно решаются важные и давно существующие проблемы, привлекавшие внимание общественности. Например, урегулирован вопрос о выделении земли для г-жи Нгуен Тхи Ван в коммуне Ван Дьен, который тянулся почти 10 лет; завершен процесс расчистки земли, позволяющий инвесторам начать проект торгового центра «Нам Дан Центр». Что касается административной реформы, то, следуя указаниям Постоянного комитета районного комитета партии, районный народный комитет конкретизировал установку и завершение оснащения для ввода в эксплуатацию современного «единого центра обслуживания»; и внедрил систему «М-офис» для передачи и отправки официальных документов из района на местный уровень и наоборот. В частности, предпринимаются усилия по повышению чувства ответственности и этики государственной службы должностных лиц и государственных служащих районного уровня. В рамках выполнения Постановления № 4 Центрального комитета должностные лица и государственные служащие от районного уровня до рядовых граждан стали более строгими, культивируя и совершенствуя свою этику и образ жизни, чтобы постоянно улучшать свои лидерские и управленческие навыки, внедрять инновационные методы и перспективы работы, особенно в решении насущных проблем, решении вопросов, касающихся населения, и работе с подчиненными.
После проверки повысился уровень служебного духа сотрудников и государственных служащих.
В партийном комитете города Намдан наиболее заметным изменением после проверки стало сосредоточение внимания на решении экологических проблем и административной реформе. Сейчас, посетив город Намдан, можно увидеть, что вдоль национальной автомагистрали № 46, проходящей через город, больше нет неприглядных мусорных свалок, которые раньше вызывали недовольство многих туристов. В городском центре, в центре обслуживания граждан, было много людей, совершающих операции, и на лицах всех присутствующих читалось удовлетворение.
Встретившись с г-ном Чан Тхань Луеном из района Йен Кхань, который приехал для завершения процедур, он сказал: «Раньше, когда у людей возникали вопросы в коммуне, многие были недовольны. Чиновники часто опаздывали и уходили раньше времени, заставляя людей ждать. Дух и отношение чиновников не были преданными и добросовестными, поэтому указания и объяснения людям были неполными, и людям приходилось повторять процедуру и совершать много поездок, прежде чем они могли что-то сделать. Теперь мы говорим, что это как чудо, которое полностью изменило способ и отношение городских чиновников к людям, они стали более вежливыми, преданными и ответственными». Товарищ Нго Куанг Хунг – секретарь партийного комитета города Нам Дан, сказал: «Среди вопросов, рассмотренных сразу после проверки, некоторые требуют времени для решения, но в отношении тех, которые можно решить немедленно, партийный комитет сосредоточился на внесении изменений сразу после проверки».
Товарищ Тай Тхань Куи, секретарь районного комитета партии Намдан, подтвердил: «По итогам проверки, проведенной Постоянным комитетом районного комитета партии, все организации провели самооценку и переоценку, определили ключевые вопросы для включения в повестку дня, выявили причины и меры по их устранению. Рабочая атмосфера стала более открытой, располагающей к обмену опытом и взаимопониманию; повысилась самосознание в работе, и достигнуто лучшее согласие при выполнении политических задач».
Наряду с вышеуказанными задачами, Постоянный комитет районного комитета партии также пересмотрел устав, оперативно дополнив рабочий регламент районного комитета партии, положения о кадровой работе, положения о децентрализации и кадровой политике, четко определив сферу деятельности и обязанности коллектива и отдельных лиц Постоянного комитета и руководителя организации. Район также пересмотрел планирование, подготовку, развитие, ротацию и продвижение кадров, обеспечив строгий процесс; связав кадровую работу с идеологической работой. В результате, после пересмотра, после демократического обсуждения и достижения высокого консенсуса в Постоянном комитете была проведена ротация двух должностей; ротированные кадры чувствовали себя комфортно и уверенно в своей работе. Оценка кадров также стала более содержательной, обеспечив объективность, демократичность и точность. В настоящее время Постоянный комитет районного комитета Намдан готовится к точной оценке 10 лет реализации схемы ротации кадров; на основе этой оценки он будет дополнять, разрабатывать и внедрять новую схему. Одновременно поручить ведомствам, департаментам, организациям и партийным комитетам всех уровней проводить проверки и завершать их в установленные сроки.
Действия, предпринятые после самокритики и анализа в соответствии с Центральной резолюцией № 4 в Намданском районе, являются лишь начальными шагами. В дальнейшем, помимо успешного выполнения пяти задач, которые необходимо решить сразу после анализа, Постоянный комитет Намданского районного комитета партии продолжит преодолевать ограничения и недостатки, указанные на совещании районного комитета партии по всем трем неотложным вопросам Центральной резолюции № 4, чтобы добиться значительных преобразований в реализации местных политических задач и работе по партийному строительству, вывести Намданский район на путь сильного развития и превращения в процветающий район.
Май Хоа


