Повышение качества рабочей силы: практический опыт в Нгеане.
Качество персонала оценивается не только по квалификации и образованию, но, что более важно, по их практической эффективности в выполнении поставленных политических задач. Исходя из текущего состояния кадрового состава, многие организации в Нгеане заблаговременно предложили решения и меры по повышению качества своих сотрудников, отвечающие требованиям нового этапа.
Прислушивайтесь к людям и доводите решение проблем до конца.
В районе Хоангмай формирование команды чиновников, близких к народу, понимающих его и служащих ему, определяется как неизменное требование к руководству, наставничеству и организации политических задач.
Товарищ Хо Си Тунг, постоянный заместитель секретаря партийного комитета района Хоангмай, заявил: «Низовой уровень выполняет функции как руководства и наставничества, так и непосредственно отвечает за реализацию. В двухуровневой системе местного самоуправления, если низовой уровень не проявляет инициативы, не вовлечен в практические вопросы и не желает брать на себя ответственность, системе будет трудно функционировать бесперебойно и эффективно».
Только непосредственно прислушиваясь к людям, наблюдая за их деятельностью и понимая их мысли, партийные комитеты и органы власти могут принимать правильные, эффективные и осуществимые решения.
Товарищ Хо Си Тунг – постоянный заместитель секретаря партийного комитета района Хоанг Май.
По словам товарища Хо Си Тунга, для эффективного выполнения принятых решений должностные лица должны твердо понимать политику, внимательно при этом учитывая реалии жизни людей; четко разграничивать обязанности квартала и жилых групп; и избегать уклонения от ответственности. Посещение жилых районов и встречи с людьми — это не просто формальность, а необходимое условие руководства и управления. Только непосредственно выслушивая людей, наблюдая за их действиями и понимая их мысли, партийный комитет и правительство могут принимать правильные, эффективные и осуществимые решения.
Еженедельно Постоянный комитет партийного комитета проводит заседания для выслушивания общественного мнения; ежемесячно он непосредственно заслушивает доклады Народного комитета района по таким вопросам, как жизнь людей, землепользование, инвестиции, окружающая среда и градостроительство. Практические вопросы и предложения от населения классифицируются по категориям, назначаются соответствующим ответственным лицам для решения и устанавливаются четкие сроки; все незавершенные дела постоянно отслеживаются и проверяются до достижения окончательного результата, что предотвращает задержки и задержку.
Например, после жалоб общественности на загрязнение окружающей среды цементным заводом, районный партийный комитет поручил местным властям напрямую сотрудничать с предприятием, проводить проверки, требовать принятия мер по устранению загрязнения и подписать обязательства по охране окружающей среды.
Дух внимательного отношения к людям и тщательного решения проблем еще раз демонстрирует история г-на Чан Нгок Хонга, проживающего в 7-м квартале. Поскольку рассмотрение заявления его семьи на получение нового свидетельства о праве пользования землей затянулось сверх установленного срока, г-н Хонг напрямую сообщил об этом секретарю партийной организации района Нгуен Хуу Ан. Сразу после этого секретарь партийной организации лично изучил дело и совместно с руководителями Народного комитета района и соответствующими ведомствами потребовал своевременного принятия мер для обеспечения законных прав граждан.
Г-н Тран Нгок Хонг рассказал: «Представители районной администрации проявили большую инициативу, напрямую встречаясь с людьми, четко объясняя причины и извиняясь за задержку; в то же время они сосредоточились на проверке всех документов, сравнении их с фактическим местоположением и уточнении каждой детали, касающейся происхождения земли, площади и активов, связанных с землей. На сегодняшний день дело ожидает только выполнения семьей своих финансовых обязательств».
Как ключевой инвестиционный район провинции, район Хоангмай решительно руководил работами по расчистке земель, возложив ответственность на всю политическую систему; четко определив ведущие ведомства и отдельных лиц и координируя действия в соответствии с девизом «четкие обязанности, четкие задачи, четкие сроки». В результате, в индустриальном парке Хоангмай I завершена расчистка земель на более чем 93% его площади.
Что касается индустриального парка Хоангмай II, то район активно проводил анализ, собирал и представлял отчеты соответствующим департаментам и ведомствам для решения вопросов, связанных с правом собственности на землю, ограничениями землепользования, компенсациями и переселением, стремясь передать землю в соответствии с директивами провинции. В частности, в рамках проекта высокоскоростной железной дороги Север-Юг район активно готовил землю для зон переселения и проводил информационные кампании для достижения консенсуса среди населения.
В сфере землепользования в округе был создан руководящий комитет для ускорения регистрации и выдачи свидетельств о праве пользования землей; а также были направлены должностные лица в жилые районы для оказания помощи жителям в заполнении заявлений. В результате округ устранил возникшие трудности и выдал 302 первоначальных свидетельства о праве пользования землей жителям.
Опираясь на основу претворения резолюции партии в жизнь посредством конкретных действий, товарищ Нгуен Хуу Ан — член провинциального комитета партии, секретарь комитета партии и председатель Народного совета района Хоангмай — подчеркнул: район стремится реализовать свое видение развития на следующем этапе, сосредоточившись на реформировании мышления руководства; используя науку и технологии, цифровую трансформацию и инновации в качестве движущих сил; и используя культуру и людей в качестве основы для устойчивого развития. Цель к 2030 году — превратить район Хоангмай в цивилизованный, процветающий и красивый городской район, где гармонично сосуществуют экономика, культура, общество и окружающая среда; где экономический рост сочетается с обеспечением национальной обороны и безопасности, а также с поддержанием политической стабильности.
ТаАктивизировать практические «эксперименты».
Для коммуны Тхуан Чунг решение проблемы повышения квалификации кадров и государственных служащих заключается в расширении их практического опыта. Товарищ Нгуен Динь Кхуонг, секретарь партийного комитета и председатель Народного совета коммуны Тхуан Чунг, заявил: «В муниципалитете уделяется особое внимание реформированию методов руководства путем четкого распределения обязанностей между кадрами и государственными служащими в каждой конкретной области работы и на каждом уровне. Это распределение тесно связано с регулярными проверками и надзором; результаты политических задач, наряду с общественным мнением и отзывами кадров, членов партии и народа, используются в качестве основы для оценки и ранжирования кадров ежеквартально, раз в полгода и ежегодно».
В коммуне Тхуан Чунг укрепляются прямые контакты и диалог между партийным комитетом, правительством и должностными лицами, членами партии и населением; это сопровождается серьезной работой по приему граждан и рассмотрению петиций и обращений на низовом уровне. Помимо тематических диалоговых конференций и регулярных встреч граждан с руководителями партийного комитета и правительства, в муниципалитете строго соблюдается механизм участия должностных лиц в заседаниях партийных отделений в деревнях в пределах их зоны ответственности.
Благодаря вышеупомянутым мероприятиям партийные комитеты и органы власти получают представление о возможностях и обязанностях должностных лиц, поскольку нерешенные вопросы, возникающие на заседаниях партийных отделений, собираются партийным комитетом, который затем поручает Народному комитету и соответствующим ведомствам решить их в рамках своих полномочий.
Комитет партии строго придерживается принципа: в начале каждого месяца партийное отделение проводит заседание для подведения итогов и определения дальнейших шагов по решению вопросов; в конце месяца ответы даются на совещании между комитетом партии, правительством и сельскими чиновниками, что гарантирует отсутствие нерешенных или затянувшихся вопросов. Сельские жители также несут ответственность за информирование должностных лиц, членов партии и населения о следующем заседании партийного отделения.
.jpg)
По словам секретаря партии Нгуен Динь Кхуонга, этот систематический, демократический подход, тесно связанный с реальностью, помог оперативно решить многие проблемы населения; в то же время он помог партийному комитету и правительству коммуны своевременно корректировать и дополнять политику и решения, повышая осуществимость социально-экономического развития, создавая цивилизованную и современную сельскую местность, а также формируя более чистую и сильную партийную и низовую политическую систему.
Что касается коммуны Тхуан Чунг, мы получили множество положительных отзывов от должностных лиц, членов партии и населения об эффективности нового административного аппарата.
Нынешняя команда должностных лиц коммуны и государственных служащих очень ответственна, оперативно реагирует и быстро решает неотложные и практические проблемы населения.
Г-н Нгуен Доан Хоан — секретарь партийного отделения, а также глава деревни Дао Ми.
Многочисленные реальные истории наглядно демонстрируют усердие и ответственность должностных лиц в коммуне Тхуан Чунг. Например, после тайфуна № 10 система оповещения в деревнях была серьезно повреждена; сразу после получения сообщений партийный комитет поручил местным властям инвестировать в ремонт, и всего за месяц была завершена установка современной системы оповещения.
Аналогичным образом, в 15 школах района, пострадавших от повреждений, партийный комитет незамедлительно поручил народному комитету коммуны выделить бюджетные средства и одновременно связаться с филантропами и привлечь их к сбору социальных пожертвований для проведения ремонтных работ.
Вопрос управления отходами в сельской местности привлек особое внимание и вызвал многочисленные предложения и замечания со стороны должностных лиц, членов партии и населения, и был рассмотрен партийным комитетом и правительством. Благодаря разработке плана и заключению договоров с подразделениями, ответственными за сбор и вывоз отходов за пределы района для переработки, уровень сбора и переработки отходов в коммуне в настоящее время превышает 95%.
14-й съезд партии поставил перед партией неотложную и стратегически важную задачу формирования кадрового резерва на всех уровнях, особенно стратегических и низовых кадров. Это связано с тем, что качество кадров определяет не только эффективность и результативность партийного руководства и государственного управления, но и напрямую влияет на доверие народа. Практический опыт в районе Хоангмай и коммуне Тхуан Чунг показывает, что повышение качества кадров — это не вопрос общих решений, а начинается с обновления лидерского мышления, методов организации и реализации, а также обучения кадров в их повседневной работе. Это также является фундаментальным и устойчивым решением для формирования низовых кадров, способных отвечать требованиям новой эпохи и способствовать достижению целей быстрого и устойчивого развития, поставленных 14-м съездом партии.
