Красота офисной культуры в Аньсоне

(Баонхян) – Отдание чести флагу и исполнение государственного гимна – традиционные ритуалы и источник национальной гордости. Для партийных кадров, членов партии и жителей района Аньшон проведение церемонии отдания чести флагу – это также первый шаг к созданию культурной среды на рабочем месте, повышению сознательности и ответственности каждого, повышению эффективности труда...

Церемония поднятия флага в начале недели в полицейском участке округа Аньшон.

Утро понедельника всегда является особым днём для всех кадров и членов партии в государственных учреждениях, органах власти и профсоюзах района Аньшон. Все прибыли раньше обычного, чтобы подготовиться к церемонии поднятия флага. Церемония началась в 7:15 утра, длилась около 15 минут и была торжественно организована с участием всех кадров, членов партии, рабочих... Помимо ритуалов церемонии поднятия флага, подразделения добавили важные элементы, такие как: оценка результатов деятельности после недели работы и ориентирование ключевых задач на следующую неделю; реализация мероприятий ассоциаций и профсоюзов; поздравления с днём рождения тех, чьи дни рождения приходятся на эту неделю. Тем, кто безответственно относится к своей работе и не выполняет свои обязанности, также напомнят о необходимости самоисправления.

В полицейском управлении округа Аньшон, где много молодых офицеров и солдат, церемония чествования флага имеет ещё большее значение. Ведь все понимают, что изображение красного флага с жёлтой звездой – священный символ Отечества. Стоя под флагом, каждый яснее осознаёт ответственность Народной полиции: «Забыть о себе ради страны, служить народу». Одновременно с этим офицеры и солдаты учатся осознавать важность соблюдения дисциплины в ведомстве и подразделении, вносить вклад в инновации, развивать движение за единение, соблюдать правила и культурную жизнь подразделения. Капитан Нгуен Хай Чиеу, начальник Генерального штаба, группы синтеза и логистики, отметил: «Участвуя в чествовании флага, мы лучше осознаём необходимость своевременно приходить на работу и строго соблюдать рабочий стиль. В частности, все проявляют сознательность и преданность своему делу, ведь никто не хочет, чтобы кто-то напоминал им об этом перед флагом». Полковник Мань Хунг, начальник окружной полиции, отметил: «С начала кампаний в подразделении произошли заметные изменения: оно помогло синхронизировать все учебные и тренировочные мероприятия, эффективно контролировать, оценивать, накапливать опыт и оптимизировать административные процедуры. Значительно повысился боевой дух и ответственность руководителей и ключевых сотрудников. Кроме того, благодаря постоянному напоминанию о духе, отношении и стиле работы, жизни и взаимодействия с массами, все братья в подразделении повысили свою осведомлённость о «служении народу».

Отдание чести флагу в понедельник утром – одна из «первоочередных задач», предложенных районным партийным комитетом Аньшон после принятия резолюции Центрального комитета 4-го созыва (11-го созыва), а также один из критериев преобразования офисов в культурные центры. После трёх лет реализации самое очевидное, что видит каждый, – это смысл, который заключается в воспитании в каждом человеке чувства национальной гордости и культурной красоты. Товарищ Тхай Доан Хыу, заместитель секретаря районного комитета партии Аньшон, сказал: «Салют флагу в начале недели способствовал изменению сознания, отношения и рабочего сознания кадров и сотрудников района. Принимая политику салюта флагу, район потребовал, чтобы все кадры районных и коммунальных учреждений приходили на работу вовремя, в полной боевой готовности и надлежащим образом одеты. В этот день руководители подразделений непосредственно направляют работу на решение текущих проблем. Все, что можно решить, будет сделано немедленно, эффективно и быстро. Что ещё важнее, благодаря серьёзному внедрению церемонии салюта флагу в начале недели, это повлияло на рабочее сознание кадров во все остальные дни недели. Ситуация «резиновых» часов, перерывов и т. д. также постепенно преодолена».

Параллельно с вышеуказанными мероприятиями, с 2011 года в округе действует Директива № 12 о строгом запрете употребления алкоголя в рабочее время. Поначалу эта директива также встречала некоторое сопротивление, но после многих лет её реализации, к настоящему времени, партийные кадры и члены партии округа чётко осознали пагубное воздействие алкоголя на здоровье и производительность труда. Поэтому, когда была издана Директива 17-CT.TU провинциального партийного комитета «Об укреплении дисциплины и административного порядка в учреждениях и подразделениях провинции», Аньшон начал её серьёзно и эффективно реализовывать. Распитие алкоголя в течение рабочего дня ограничено; рабочее время и стиль работы обеспечиваются... Посещая многие учреждения округа Аньшон, вы можете увидеть портреты дяди Хо, торжественно висящие в офисах, учреждениях, ведомствах и школах. Кроме того, во всех подразделениях одновременно внедрены положения «Этические и жизненные стандарты «Изучение и следование моральному примеру Хо Ши Мина». Эти стандарты разработаны под девизом: краткость, полнота, лёгкость запоминания, лёгкость применения, тесная связь с особенностями ведомства, подразделения, организации, соответствие требованиям и задачам каждой отрасли и сферы деятельности. Это помогло кадровым сотрудникам, членам партии, служащим и рабочим лучше понимать свою работу и более ответственно подходить к построению всё более цивилизованного ведомства.

Благодаря результатам, достигнутым в улучшении стиля работы и создании культурной среды в учреждениях и подразделениях, Ань Сон удалось сократить случаи инертности, зависимости и неэффективности труда, а также повысить сплоченность коллектива. Это также является предпосылкой для успешной реализации других движений и кампаний, особенно кампании «Изучаем и следуем моральному примеру Хо Ши Мина», способствующей экономическому, культурному и социальному развитию всего района.

Статья и фотографии:Мой Ха