Подчеркните образцовую роль кадров и членов партии.

(Баонгхеан) – При жизни президент Хо Ши Мин наставлял: «Подавать пример – лучший способ руководить, когда партия находится у власти, потому что хороший пример стоит больше сотен речей». В резолюции 4 Центрального комитета (11-й срок) Центральный комитет партии определил «самокритику и критический анализ, укрепление новаторской и образцовой роли руководителей» как первоочередную и важнейшую задачу современного партийного строительства.

На сегодняшний день в состав провинциального партийного комитета Нгеана входят 29 подчиненных партийных комитетов (включая 21 районный, городской и поселковый партийный комитет и 8 непосредственно аффилированных партийных комитетов), 1595 партийных организаций на местах, 10092 партийных отделения под эгидой партийных комитетов и 173943 члена партии. В провинции работают 21486 государственных служащих и 56921 сотрудник государственной службы. В последнее время, в целом, кадровый состав и члены партии демонстрируют новаторскую и образцовую роль, обеспечивая выполнение политических задач, постоянно повышая качество и эффективность руководства, наставничества и организации в реализации социально-экономического развития, национальной обороны и безопасности, а также партийного строительства, внося значительный вклад в развитие Нгеана.

Руководители района Тхань Чуонг усиливают свою работу по наставничеству и контролю на низовом уровне. Фото: MH

Однако в настоящее время среди кадров и членов партии сохраняются недостатки и ограничения; они не являются по-настоящему новаторскими и образцовыми, им не хватает самосовершенствования и обучения, и даже наблюдаются признаки идеологической и политической деградации, морального разложения и отклонений от образа жизни, а также отсутствие организационной дисциплины, нарушения Устава партии и законов государства, что подрывает доверие народа к партии. Кроме того, «консервативное и застойное мышление; субъективизм, нетерпение, зависимость и нежелание думать, действовать и брать на себя ответственность среди части кадров и членов партии являются основными препятствиями для развития провинции». Поэтому 30 мая 2014 года Постоянный комитет провинциальной партии издал Проект № 07 «Повышение образцового поведения и борьба с консервативным мышлением, зависимостью и самонадеянностью среди кадров и членов партии».

Цель проекта – изменить осведомленность, мышление и практические действия среди партийных комитетов и кадров, особенно руководителей ведомств, подразделений и местных органов власти, относительно роли и значимости укрепления новаторского и образцового лидерства в выполнении задач, которым должен следовать народ, создания в обществе движений, достойных подражания; преодоления консервативного, пассивного и зависимого мышления; и активного поощрения инициативного мышления, смелости мыслить, смелости действовать и смелости брать на себя ответственность среди кадров и членов партии для успешной реализации Постановления 26-НК/ТУ Политбюро о направлениях и задачах развития провинции Нгеан до 2020 года и Постановления 17-го съезда партийного комитета провинции Нгеан.

Для недавно образованного города Тхай Хоа, которому всего 6 лет, Постоянный комитет городского комитета партии Тхай Хоа определил, что реализация Проекта 07 провинциального комитета партии является широкой и глубокой политической деятельностью, охватывающей всю партийную организацию города, с целью достижения практических и эффективных результатов и содействия прорыву в развитии облика города в будущем. Товарищ Хо Ван Хао, руководитель отдела пропаганды городского комитета партии «Тайхоа», заявил: «Постоянный комитет городского комитета партии «Тайхоа» оперативно включил ключевые положения проекта в рабочие положения Исполнительного комитета, Постоянного комитета и Постоянного совета городского комитета партии. В частности, в нем подчеркивается ответственность руководителя каждого ведомства и подразделения; задачи распределяются между членами комитета партии таким образом, чтобы четко определялись обязанности и полномочия коллективного комитета партии и каждого отдельного лица; подчеркивается ответственность каждого кадра и члена партии на каждой занимаемой должности; и подчеркивается, что они должны быть настоящими первопроходцами и образцами для подражания во всех движениях, подавая пример для подражания массам. Для достижения прорыва в социально-экономической сфере в ближайшее время город продолжит пересматривать общее планирование для привлечения инвестиций, добиваться одобрения вышестоящих органов для организации конференций по привлечению инвестиций; и в то же время укреплять качество культурных учреждений для дальнейшего улучшения материальной и духовной жизни каждого жителя города…»

В районном комитете партии Тхань Чуонг, сразу после получения Проекта № 7 от Постоянного комитета партии провинции, районный комитет партии поручил департаментам и ведомствам разработать планы реализации, адаптированные к каждому конкретному сектору, подразделению и населенному пункту. Секретарь районного комитета партии лично посетил и совместно с комитетами партий всех коммун и городов района инспекцию и контроль за выполнением целей и планов на текущий и текущий периоды, а также дал указания по решению нерешенных и давних проблем. Провинциальная ассоциация ветеранов включила реализацию Проекта в свои ежемесячные собрания для обзора и оценки работы каждого члена, тем самым поощряя и отмечая сильные стороны, анализируя и указывая на недостатки, а также определяя необходимые действия и меры на будущее.

Как видно, проект № 7 Постоянного комитета провинциальной партии был первоначально реализован на практике, с множеством творческих, содержательных и разнообразных подходов в каждом ведомстве, подразделении и населенном пункте. Однако для успешной реализации проекта, наряду с продвижением изучения и подражания моральному примеру Хо Ши Мина, выполнением Устава партии и строгим соблюдением законов государства, партийные комитеты всех уровней должны регулярно проводить пропагандистскую работу, подчеркивая образцовое поведение кадров и членов партии, а также критикуя консервативное, зависимое и самодовольное мышление. Необходимо укреплять состав низовых партийных комитетов посредством политической и идеологической подготовки и обучения, особенно уделяя особое внимание образцовому поведению, чтобы сформировать команду кадров и членов партии, обладающих как политической состоятельностью, так и профессиональной компетентностью.

Серьезная самокритика и критика внутри партийной деятельности; эффективная инспекция и надзор за кадрами и членами партии; и опора на народ в построении партии. Секторы и населенные пункты должны постоянно внедрять инновации в привлечении инвестиционных ресурсов для социально-экономического развития, смело мыслить, смело действовать, смело брать на себя ответственность, быть инициативными, динамичными, креативными и постепенно преодолевать менталитет ожидания и опоры на инвестиции со стороны вышестоящих органов среди кадров и членов партии – рассматривая это как один из важных факторов для достижения прорывов в предстоящий период. Кроме того, следует продвигать роль Отечественного фронта и политических и социальных организаций в мобилизации масс и народа для надзора за кадрами и членами партии посредством прямой обратной связи или опросов общественного мнения. Ежегодно партийные отделения должны регистрировать свои цели для реализации в вышестоящих партийных комитетах – это один из важных критериев для итоговой оценки и ранжирования. В частности, следует уделять больше внимания выявлению, поощрению и награждению партийных организаций и членов партии, добившихся выдающихся результатов, а также осуществлению мер по распространению информации об этих образцовых примерах и их тиражированию.

Си Тхань

(Отдел пропаганды провинциального партийного комитета)