Департамент образования провинции Нгеан предлагает выделить дополнительное финансирование для заключения контрактов с более чем 5000 учителями и сотрудниками в 2026 году.

Предложение о дополнительном финансировании

С начала 2026 года многие населенные пункты сообщают о трудностях с выплатой заработной платы учителям, работающим по контракту. Совсем недавно Народный комитет коммуны Лам Тхань направил директорам детских садов Чау Нхан, Хунг Нгиа, Хунг Лой и начальной школы Хоа Бинь документ о расторжении контрактов с сотрудниками школ, поскольку эти должности не были утверждены для финансируемых государством позиций, и бюджет коммуны не мог покрыть эти расходы.

В сложившейся ситуации школы стремятся удержать учеников.учителя, контрактные сотрудникиОднако это лишь временное решение. Г-жа Нгуен Тхи Линь, директор детского сада Чау Нхан в коммуне Лам Тхань, сказала: «Детские сады с интернатами имеют уникальные особенности, и медицинский персонал в них незаменим. Поэтому, хотя коммуне пока не удалось сбалансировать бюджет, мы продолжаем обеспечивать работой персонал школы и планируем использовать сбережения для выплаты им зарплаты. Однако это лишь временное решение, поскольку ресурсы школы очень ограничены, и в долгосрочной перспективе поддерживать ее работу будет сложно».

В связи с этим газеты, радио и телевидение Нгеана опубликовали множество статей, в которых освещаются трудности, с которыми сталкиваются местные власти и школы, поскольку уже середина января, а выплата заработной платы учителям по контракту по-прежнему сопряжена с многочисленными препятствиями.

В ходе обсуждения с Министерством образования и профессиональной подготовки руководители министерства заявили, что 8 января министерство направило в Министерство финансов документ № 44/SGDĐT-TCCB с просьбой высказать свое мнение по вопросу выделения средств на оплату труда учителей и сотрудников, работающих по контракту, в 2026 году.

Согласно данным Министерства образования и профессиональной подготовки, прогнозируемая численность педагогического персонала в провинции в 2026 году составляет 42 087 человек, что на 1007 должностей меньше, чем в 2025 году, или эквивалентно сокращению на 2,8% в соответствии с планом 138-KH/TU провинциального партийного комитета. Это сокращение означает соответствующее уменьшение количества должностей, которые могут быть заполнены учителями и сотрудниками, работающими по контракту, в то время как фактическая потребность в школах остается очень высокой.

В соответствии с положениями Министерства образования и профессиональной подготовки, касающимися квот на рабочие места, в провинции Нгеан в настоящее время не хватает более 6000 преподавательских должностей всех уровней, в том числе 1226 должностей в дошкольных учреждениях, 2726 должностей в начальных школах и 2246 должностей в средних школах, не считая необходимости преподавания в течение двух сессий в день.

Кроме того, в настоящее время в провинции работают 63 учителя и 148 сотрудников по контракту, чьи контракты были заключены бывшими районными властями или которые были направлены в школы. Примечательно, что многие из этих людей работают и делают взносы в систему социального страхования более 20 лет, а в некоторых случаях даже до 29 лет, но при этом в основном получают только зарплату, эквивалентную первому уровню, а в некоторых местах — лишь 85% от зарплаты первого уровня.

Для подразделений, находящихся в ведении Министерства образования и профессиональной подготовки, выделенный на 2026 год штат составляет 6063 человека, что на 192 человека меньше, чем в 2025 году. Между тем, центры профессионального обучения и повышения квалификации по всей провинции организуют 261 курс с 9250 студентами, но имеют только 191 штатного преподавателя и уже много лет не получают дополнительного персонала, что приводит к нехватке более 800 необходимых должностей.

Исходя из вышеизложенной ситуации, Министерство образования и профессиональной подготовки просит Министерство финансов высказать свое мнение относительно дальнейшего выделения средств на оплату контрактов учителей и персонала, заключенных (бывшим) районом. Все эти лица, на которых было выделено финансирование в 2025 году, теперь переданы в ведение управления коммун и районов, поэтому в 2026 году необходимо выделить дополнительное финансирование на эти контракты.

Одновременно с этим Департамент предложил добавить 1007 контрактных должностей в соответствии с сокращенным штатным расписанием. Кроме того, Департамент рекомендовал добавить 4028 контрактных должностей (что составляет приблизительно 65% от оставшихся вакансий согласно нормативным актам) для обеспечения организации учебного процесса в образовательных учреждениях.

В частности, для подразделений, находящихся в ведении Министерства, Департамент образования и профессиональной подготовки предлагает добавить 192 контрактные должности при сокращении штата и 130 контрактных должностей для преподавателей центров профессионального образования и повышения квалификации.

Школам необходимо установить квоты на количество учителей, работающих по контракту.

В дополнение к документу, направленному в Министерство финансов, сегодня, 14 января, руководители Министерства образования и профессиональной подготовки также объявили, что Министерство передало в Министерство внутренних дел список работников по контракту во всех государственных учреждениях всего сектора. Одновременно они представили подробный отчет о текущей ситуации с учителями по контракту в различных регионах.

Согласно сводке сектора образования, в настоящее время, в связи с прекращением деятельности на районном уровне, мониторинг контрактов в образовательных учреждениях, находящихся в районном управлении, сталкивается со многими трудностями и препятствиями. В частности, многие преподаватели и сотрудники имеют долгосрочные контракты и часто меняют подразделения, что затрудняет определение конкретной информации (кто подписал контракт, тип контракта).

В частности, в некоторых случаях определенные (бывшие) районы устанавливали квоты для каждой школы, и школы заключали краткосрочные контракты с учителями и персоналом; некоторые районы четко определяли список учителей и персонала, а затем поручали каждой школе подписать контракты; а в некоторых районах учителя и персонал заключали контракты непосредственно с районным народным комитетом.

Кроме того, из-за нехватки учителей по сравнению с установленной квотой многие учебные заведения заключили краткосрочные контракты с сотнями учителей, используя собственные средства для выполнения учебных задач.

Это послужит основой для составления отчетов Департаментом внутренних дел и их оперативного представления Народному комитету провинции для принятия скорейшего решения о распределении контрактных работников в государственных дошкольных учреждениях, начальных и средних школах, а также центрах профессионального обучения провинции на 2026 год в соответствии с Постановлением 111/2022/ND-CP от 30 декабря 2022 года.
Правительство.