В провинции Нгеан зафиксировано 620 случаев выхода людей на пенсию в связи с сокращением численности персонала.

(Baonghean.vn) - Избиратели в нескольких населенных пунктах предложили провинции запустить в пилотном режиме механизм конкурсных экзаменов для отбора ведущих должностных лиц, а также сократить численность персонала за счет увольнения тех, кто не обладает необходимой квалификацией и способностями.

В связи с этим вопросом соответствующие органы дали следующий ответ::

Усиление инспекции и контроля за соблюдением административной дисциплины и порядка (иллюстративное изображение, Фам Банг)

— Что касается набора на руководящие должности: В 2010 году в провинции Нгеан был проведен пилотный набор на руководящие должности на уровне департаментов и подразделений в различных ведомствах. Департамент внутренних дел был выбран в качестве пилотного проекта и успешно нанял двух заместителей руководителей департаментов. В настоящее время провинция ожидает правительственной политики и плана по набору руководителей всех уровней посредством конкурсных экзаменов.

Должностные лица должны в полной мере выполнять свои обязанности по служению народу (иллюстративное фото, Фам Банг).

- Что касается сокращения штата: В настоящее время в провинции Нгеан активно реализуется Постановление 39-NQ-BCT Политбюро и Указ 108/2014/ND-CP от 20 ноября 2014 года о политике сокращения штата. По состоянию на апрель 2016 года в провинции Министерство внутренних дел утвердило к увольнению в рамках программы сокращения 620 человек. Из них 431 человек уволился по причине несоответствия их квалификации и профессиональной компетентности требованиям и задачам.

На данный момент Нге Ан — населенный пункт с лучшими показателями в стране.

PV (TH)